El 2 de abril, unos 1.600 trabajadores de la empresa de servicios públicos NIPSCO, que se encarga del suministro de gas y electricidad en el norte de Indiana, fueron objeto de un cierre patronal —una medida fascista [véase el glosario en la página 6]— por parte de los empresarios, que obtienen beneficios de miles de millones de dólares. Miembros del Partido Laboral Progresista (PLP), partido comunista internacional, han estado visitando los piquetes casi a diario para mostrar su apoyo a nuestros compañeros de trabajo y compartir el análisis y la política revolucionarios como respuesta a los despiadados ataques de los patrones. No hay que olvidar a los 800 trabajadores de la refinería de British Petroleum (BP) en la cercana localidad de Whiting, que llevan en cierre patronal desde el 19 de marzo. El PLP acudió al piquete de los trabajadores llevando comida y política comunista. Seguiremos luchando para mostrar nuestra solidaridad con estos trabajadores industriales y construir el poder revolucionario que plantee un desafío real a este sistema capitalista racista y mortífero.
A continuación se incluye un discurso pronunciado en una reciente recaudación de fondos del organizado por nuestro Partido por un miembro veterano del PLP y trabajador de NIPSCO, en el que ofrece una valoración a largo plazo de la lucha y del mundo comunista dirigido por los trabajadores por el que debemos luchar.
Recuerdo, compañeros, que cuando empecé, me decían que en NIPSCO teníamos puestos de trabajo para toda la vida. «¡La gente siempre necesitará gas y electricidad!»
Yo respondí que no éramos inmunes a los ataques a los que se enfrentaban otros trabajadores, incluidas las acerías que en aquel momento estaban cerrando y acabando con las pensiones. El sistema capitalista no busca cuidar de la gente. Busca cuidar de los beneficios. Tanto los demócratas como los republicanos se han dedicado a intentar salvar su imperio, dejando a su paso contaminación y zonas industriales en decadencia por todo el mundo. Y, efectivamente, desde finales de los años 80 y principios de los 90 hasta hoy, NIPSCO nos ha ido recortando.
Ya fuera mediante subasta o por jubilación, cuando alguien se marchaba, su puesto no se sustituía. En mi estación no tenemos soldadores. Si surge algo, tenemos que llamar a otra zona para ver si tienen un soldador que pueda echarnos una mano. Así que la empresa tiene la sartén por el mango. También han traído esquiroles, trabajadores temporales de todas partes para hacer nuestro trabajo. Por supuesto, esto hace que la situación sea insegura. Nosotros conocemos la infraestructura, los camiones, tenemos la experiencia. Entonces, ¿por qué hay un cierre patronal? Creo que quieren aplastar al sindicato. ¡Tendremos que trabajar como si no tuviéramos sindicato! Que hagamos horas extras dependerá de ellos. Si dicen que tenemos que trabajar más de ocho horas, tendremos que hacerlo o nos sancionarán.
Los jefes han intentado manchar la reputación de los trabajadores publicando en Internet los salarios de los que han hecho muchas horas extras. Pero hace cuatro años había 40 operarios de línea en el distrito de Gary. ¡Hoy hay 14! Intentando mantener el ritmo de trabajo y haciendo muchas horas extras en el proceso. Y luego la empresa tiene el descaro de burlarse de estos trabajadores e intentar poner al público en nuestra contra. Los oradores de la comunidad en una reunión en Gary no se creyeron el discurso que los jefes de NIPSCO intentaban utilizar. Un orador tras otro condenó a los jefes de la empresa y sus escandalosas facturas de servicios públicos que se disparan, ¡pero se solidarizaron con los trabajadores en huelga que estaban presentes! Estos ejemplos muestran la idiotez del capitalismo. Hay todo tipo de tuberías de gas y cables eléctricos que necesitan ser sustituidos, mientras que tanta gente está sin trabajo.
¡Los trabajadores mayores que están jubilados y tienen ingresos fijos no pueden disponer de calefacción ni aire acondicionado cuando lo necesitan para sobrevivir! La clase trabajadora podría hacer todas esas cosas si tuviéramos el poder para hacerlo.
¡Un gran aspecto del cierre patronal que se ha comentado más de una vez es que hemos podido conocer mejor a nuestros compañeros de trabajo!
¡Hay mucha buena voluntad entre nosotros!
Ha habido un mayor sentimiento antirracista. En una manifestación reciente, el sindicato de empleados administrativos, compuesto en su mayoría por personas negras y mujeres, se unió a los trabajadores de servicios públicos, en su mayoría blancos. La solidaridad era palpable. Te da una idea de la alegría que podría haber en el mundo si la clase trabajadora lo dirigiera y lo utilizara para compartir todo lo que producimos con quienes lo necesitan.
¡Marcha el Primero de Mayo por un futuro comunista!
Acuerdo provisional por migajas, lucha permanente por el comunismo
Aunque a fecha de 16 de abril se suspendieron los piquetes de NIPSCO debido a un acuerdo provisional con la empresa, sabemos que la lucha está lejos de haber terminado. El PLP lucha por convencer a los trabajadores de que no hay ningún contrato con los capitalistas que pueda igualar nuestro valor como clase trabajadora, y de que todo el sistema capitalista se basa en obtener beneficios a costa de la explotación de nuestro trabajo. Nuestro objetivo colectivo debe ir más allá de la idea de un contrato «justo» y ser la abolición total de los salarios y la explotación a través de la revolución comunista, y debemos seguir construyendo el PLP de masas para lograrlo.