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Se Necesita Liderazgo Masivo en el Metro

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22 Abril 2017 30 visitas

Washington D.C.—La gerencia del sistema de transito Metro en Washington, región DC, apoyado por lideres políticos de la región, ha lanzado un ataque determinado hacia los obreros del transido y los pasajeros. Es el ataque más grande hacia los obreros en más de 30 años.
Los obreros están buscando liderazgo que esta preparado a parar la ciudad hasta que se cumplan las necesidades de los obreros, pero desafortunadamente, el liderazgo presente del sindicato esta siguiendo una estrategia perdedora a resistir estos ataques. Los obreros y pasajeros quienes están decididos a luchar deben desarrollar un liderazgo comunista alternativo en masivo que este dispuesto a luchar de cualquier manera para defender nuestros intereses.
Muchos obreros también entienden que este ataque es racista. La fuerza laboral es predominantemente afroamericana y muchas de las líneas que Metro quieren recortar afectan primariamente a barrios negros y latinos. La lucha en contra del racismo es el centro de la lucha por un buen contrato y en contra de recortes del servicio. En DC, hay protestas casi todos los fines de semana en contra de las políticas de Trump, entonces los obreros del Metro sienten que los  pasajeros nos apoyaran en una acción de trabajo.
Liderzuelos del Sindicato
Los patrones saben que el liderazgo débil del sindicato ha abierto una manera para que ellos ataquen el contrato de los obreros en las negociaciones presentes. Los patrones intentan ganar en su esfuerzo de recortar los beneficios de la pensión y salud, aumentar los despidos y acoso de los obreros, y dejar ir cientos de obreros eliminando rutas. Si no consiguen estos recortes por medio de negociaciones con el liderazgo débil del sindicato, lo conseguirán por medio de las cortes en arbitración.
El sindicato ha tenido varias reuniones sobre el contrato para decirle a todos los miembros lo que Metro esta tratando de hacer. Los miembros del partido han hablado en estas reuniones para dar la historia de la huelga ilegal de 1978 que mantuvo nuestro elevado  costo de vida en el contrato. Declararon en estas reuniones que los miembros tienen que alistar el sindicato para la huelga, les respondieron con aclamaciones ruidosas y aplausos.
En una reunión, el presidente del sindicato trato de parar a un miembro del partido a que dijera estas palabras militantes, pero los obreros que asistieron corearon “¡Déjelo hablar!” Hasta que el presidente no tuvo otra opción pero dejar al miembro del partido terminar su intervención.
Los obreros apoyan ideas beligerantes. Trabajo consistente comunista en el Metro ha llevado a que respeten aquellos que luchan.
La estrategia del sindicato de planes medio crudos de acciones de trabajo le han respondido tibiamente. El presidente del sindicato les pidió a los obreros que pararan de trabajar sobretiempo para protestar los ataques  del Metro. ¡Ella solo esta boxeando con un contrincante imaginario! Aun así, a pesar de no tener un plan organizado  para esta acción de trabajo, varios obreros en garajes donde miembros del partido trabajan si hicieron la acción.
La única cosa que esta entre los recortes masivos en beneficios de pensión y cuidado de salud es el crecimiento de miembros del Partido en el Metro. Necesitamos un número grande de obreros- no solo una manotada- que entiendan la naturaleza de clase de esta lucha y la seriedad de la lucha. O si no, Metro tendrá éxito en manipularnos y dividirnos. Mientras combatimos estos recortes, también tenemos que prepararnos a eliminar la clase capitalista en si por medio de la revolución. La marcha el Primero de Mayo señala el camino hacia la revolución comunista.