NEW YORK CITY—Mas de 100 profesores adjuntos, estudiantes de post grado, profesores de la universidad de la ciudad de Nueva York (CUNY) manifestaron en las afueras de la oficina de Cuomo, gobernador demócrata del estado de Nueva York, demandando salarios de $7,000 por curso y planes de antigüedad para los adjuntos.  Con las consignas “¿Que es vergonzoso?, ¡Los salarios de los adjuntos!”, y “No es confuso, igual salario por igual trabajo”. Después marchamos y nos plantamos en la sede de CUNY.
PSC: negocio es negocio
Aunque casi todos los manifestantes son parte de la facultad y persona del sindicato en CUNY; [Congreso de Personal Profesional] Professional Staff Congress, (PSC) ellos no patrocinaron la protesta. El PSC espera que el gobernador firme la ley; “Maintenance of Effort” (MOE) con la cual la universidad recibiría mas dinero, por eso no se atreve a criticarlo.   Lo cual es un error porque (1) Probablemente Cuomo vete la ley, como lo hizo en el 2015; y (2) la única forma de obtener salarios de 7,000 y las provisiones de antigüedad para los adjuntos es movilizando apoyo de estudiantes y trabajadores en la comunidad.  Acaramelarse con un gobernador que ha forzado concesiones en contratos de trabajadores públicos, presiono por un plan de pensión inferior, aumento la matricula, y recibió millones de multimillonarios para su campaña, no es una buena estrategia.  
Por su parte, los sudo lideres del liberal PSC dicen luchar por adjuntos y estudiantes graduados, varias veces han dicho que los acuerdos con CUNY son los mejores que el sindicato pudo obtener.  Como respuesta, algunos profesores adjuntos y estudiantes graduados han organizado grupos dentro del PSC demandando lo que necesitan, y ven a la facultad de tiempo completo como patrones de CUNY.  El PSC ha traicionado a los adjuntos a cambio de concesiones por parte de los patrones de CUNY – pero enfrentar a adjuntos contra profesores de tiempo completo es parte del plan patronal para explotar a todos los trabajadores de la educación, lo cual va en contra de todos, especialmente la población estudiantil negra, latina e inmigrante de CUNY, y los colegios públicos en general.
Un ataque contra uno es un ataque contra todos
En todo el país, a los administradores, gobernadores, alcaldes y legisladores les encanta la mano de obra barata en las universidades publicas.  Por eso los adjuntos,  son quienes imparten clases en CUNY y otras universidades nacionalmente.   Hace décadas, tres cuartas partes de la facultada eran a tiempo completo, la cuarta parte no.  Ahora el numero se ha revertido, solo la cuarta parte son tiempo completo.   La gran mayoría son trabajadores blancos.  En cambio, entre los adjuntos hay cada vez mas negros, latinos y mujeres. Es por eso que la estrategia patronal de enfrentarlos unos con otros es racista. (Inside Higher Ed, 22/8/16).
El liderato sindical no ha podido responder al aumento de adjuntos en las ultimas décadas, de cómo esto se transforma en un ataque racista y sexista para reducir la seguridad de todos los facultativos.  A menos que la explotación de los adjucntos sea enfrentado, habrá cada vez menos empleos a tiempo completo.  Los patrones de  CUNY se aprovecharan de este modelo de empleo.  Finalmente, esto significa menos y menos dólares para la educación universitaria de la clase trabajadora de Nueva York.  

El adagio “Un ataque contra uno es un ataque contra todos” nos dice que si permitimos que los patrones exploten a un grupo de trabajadores mas que a otro, pronto explotaran a todos por igual.   Lo estamos viendo con los adjuntos, y lo vemos cada vez mas en los sectores privados.  Los trabajadores son forzados a aceptar bajos salarios y beneficios; pensiones han sido remplazadas con planes 401K inferiores.  Ahora que las condiciones en el sector privado han bajado, la clase dominante capitalista arremete contra el sector publico.  Los capitalistas han atacado los sindicatos del sector publico por décadas, con administraciones demócratas y republicanas, han reducido los salarios y beneficios, y cortado el presupuesto publico mientras le baja los impuestos a las corporaciones y los mas ricos.  
Para los comunistas en el Partido Laboral Progresista, estos ataques son la oportunidad de organizar y luchar.  
Luchas futuras
El ataque mas fuerte es el caso Janus que se presentara a la suprema corte estadounidense en unas cuantas semanas.  Este caso quiere eliminar los “pagos agénciales” es decir las cuotas sindicales, con lo cual esperan debilitar al sindicato dañando sus finanzas.   Mientras tanto, los sudo lideres sindicales se esconden tras los políticos liberales demócratas, en vez de organizar contra estos ataques.   Son mas 200,000 trabajadores públicos en la ciudad de Nueva York, los amenazados por este caso en la corte, sin embargo no ha habido ninguna manifestación masiva.  
Sindicatos como el PSC ofrecen malas soluciones.  El PLP lucha por verdaderas mejoras para los adjuntos, los tiempo completo, y estudiantes, organizando para derrocar todo este sistema que permite la explotación.  Para los adjunto PLPeistas y facultativos a tiempo completo, organizar 275,000 estudiantes obreros en CUNY es lo primero.  La clase capitalista prepara a estos jóvenes para empleos precarios y de bajos salarios o para el ejercito, para que mueran por el imperialismo estadounidense.  Casi la mitad de los universitarios graduados en EE.UU. tienen un empleo que no requiere una educación universitaria, y la otra mitad tiene empleos con muy bajos salarios.  
Estudiantes, adjuntos, y facultad a tiempo completo, y trabajadores de la universidad somos hermanos y hermanas de la clase trabajadora, no necesitamos este sistema explotador.  Necesitamos levantarnos y luchar, seguir nuestras alianzas entre estudiantes, trabajadores y facultad – para construir un movimiento masivo que lleve esta lucha hasta el comunismo.