CHICAGO, 24 de julio—el Concejo Municipal de Chicago y el nuevo alcalde “progresista” electo Lori Lightfoot aprobaron por unanimidad una ley llamada la ordenanza de “semana laboral justa”. Ya está siendo ampliamente celebrado por muchos grupos laborales liberales como una victoria de reforma significativa. Actualmente se están implementando reformas similares en el horario de los trabajadores en otras ciudades importantes de Estados Unidos como Nueva York, San Francisco y Seattle.
Pero como lo muestra la historia de la lucha de clases, no podemos reformar nuestro camino hacia el poder de los trabajadores. Al igual que la campaña nacional Lucha Por $ 15, los jefes capitalistas y sus líderes engañosos que dirigen los sindicatos siempre manipularán cualquier victoria de la reforma para finalmente servir a sus intereses. Necesitamos la sociedad del comunismo dirigida por los trabajadores para garantizar la seguridad y las condiciones de trabajo igualitarias para nuestra clase, no otro compromiso con los patrones.
No hay justicia para los trabajadores bajo el capitalismo
La ordenanza de la semana laboral justa de la ciudad se propuso por primera vez hace unos dos años, como un medio para abordar los horarios de trabajo impredecibles e inestables que enfrentan muchos trabajadores de servicios y minoristas. Muchos de los trabajadores que ocupan estos puestos en su mayoría a tiempo parcial son trabajadoras negras, latinas e inmigrantes, por lo que el hecho de que tengan que enfrentar tales dificultades es otro reflejo de la naturaleza racista y sexista del capitalismo.
La forma más actualizada de la ordenanza que pasó el consejo de la ciudad, exige que los empleadores notifiquen al menos con diez días de anticipación los horarios de trabajo de los empleados, en lugar del aviso de uno o dos días que muchos empleadores ahora dan. También exige una compensación para los trabajadores enviados a casa desde el trabajo a corto plazo. Las diferentes industrias capitalistas que se espera que cumplan incluyen hoteles, jornaleros, centros de salud y restaurantes más grandes (chicagofairworkweek.com).
La ordenanza fue aprobada porque los jefes minoristas y de servicios tuvieron éxito al presionar a los políticos para que la formaran cada vez más a su favor. La versión final del proyecto de ley excluye a cualquier trabajador que gane más de $ 50,000 por año, lo que excluye intencionalmente a muchas enfermeras y otros profesionales de la salud que aún tienen sus turnos cancelados en el último minuto. Además, aquellos trabajadores que trabajan en negocios más pequeños y organizaciones sin fines de lucro, no cubiertos por la ordenanza, aún enfrentarán inestabilidad en los salarios y horarios.
Pero estas deficiencias no impidieron que los líderes sindicales de SEIU y otras organizaciones elogiaran la ordenanza. Hicieron desfilar a diferentes trabajadores a las reuniones del consejo de la ciudad para dar testimonio, pero después de que los patrones pudieron cortar la ordenanza a su favor, los patrones y los políticos tuvieron muy pocas razones para objetar a los trabajadores que se expresaron bajo sus derechos “democráticos”.
Esta reforma, al igual que la campaña Lucha por $ 15, es útil para que los sindicatos y los patrones liberales vendan la ilusión de progreso a la clase trabajadora. Intencionalmente usan términos como una semana laboral “justa” o salarios, aunque no puede haber igualdad entre patrones y trabajadores bajo el capitalismo. Como detalló el comunista Karl Marx hace más de 150 años, el sistema de ganancias se basa en que los patrones extraen plusvalía de la explotación de nuestro trabajo. Si nos pagaran por el valor de lo que realmente producimos, el sistema implosionaría.
La única solución es la revolución comunista
Esto no quiere decir que, como trabajadores y comunistas, no deberíamos participar en movimientos de reforma grandes y pequeños. Debemos, ya que estas son las luchas donde aprendemos a organizar y comprender nuestro poder como una clase trabajadora unida, y fortalecernos colectivamente en un período de creciente fascismo y rivalidad inter-imperialista. Pero es esencial que seamos claros entre nosotros como trabajadores que estas reformas nunca resolverán la contradicción fundamental entre la clase obrera internacional y los patrones capitalistas.
Para resolver esa contradicción, y todo el racismo, el sexismo, el nacionalismo, la miseria y la desigualdad que conlleva, necesitamos que el Partido Laboral Progresista internacional de masas defienda y organice abiertamente una revolución comunista que arrebata el poder del estado a los patrones y construye una sociedad colectiva igualitaria basada en nuestras necesidades. Cuando este objetivo revolucionario es ampliamente comprendido y aceptado por las masas, ¡los días del capitalismo están contados!