FILADELFIA—Como parte de una mayor lucha contra General Motors, varios camaradas del PLP y docenas de otros trabajadores se unieron a la huelga de United Auto Workers (UAW) afuera de una planta de distribución en Filadelfia el mes pasado en una manifestación de solidaridad. A pesar de que esta huelga ha llegado a su fin, hay lecciones importantes que podemos extraer. ¡Principalmente, que los trabajadores necesitan dar un paso más allá de la huelga por mejores condiciones, y aplastar este sistema capitalista con la revolución comunista!
Los trabajadores deben luchar juntos
Trabajadores de numerosos campos salieron a apoyar a los huelguistas y enfatizaron la interconexión de la lucha de todos, reconociendo que la huelga de General Motors fue una acción que podría beneficiar a todos los trabajadores. La facultad y el personal de CUNY organizados en el sindicato del Congreso del Personal Profesional (PSC) señalaron que algunas de las mayores luchas que enfrentan los profesores son sorprendentemente similares a las que alentaron a los trabajadores de GM a la huelga: el trato injusto de los trabajadores de tiempo parcial y los pobres beneficios de atención médica. Como dijo un trabajador, “tu lucha es nuestra lucha”. ¡El mismo enemigo, la misma lucha!
Los patrones harán cualquier cosa para dividir a la clase trabajadora. Algunos de los trabajadores en huelga parecían, por el momento, aceptar la narrativa racista “América primero” y expresaron su deseo de que General Motors trasladara la producción de regreso a los Estados Unidos. Sin embargo, los trabajadores también expresaron empatía por sus hermanas y hermanos en México, diciendo que “no los culparon en absoluto” por estar molestos por los diseños recientes de General Motors que ocurrieron en México. También elogiaron a los trabajadores mexicanos de GM que se negaron a trabajar horas extras en respuesta a la huelga.
¡Es el papel de los comunistas y nuestro partido, PLP, agudizar el aspecto internacionalista de esta contradicción y ganar a los trabajadores automotrices de los Estados Unidos a México para el PLP!
Los trabajadores también rechazaron la noción capitalista de que algunos trabajadores merecen más paga que otros. En respuesta a los límites salariales más bajos para los nuevos trabajadores, un huelguista declaró explícitamente: “No nos importa si alguien nuevo está ganando lo mismo que nosotros, los trabajadores con antigüedad, incluso si no es lo que nos pagaron cuando comenzamos. Estamos contentos por ellos”. Un joven trabajador expresó su consternación porque le pagaban más que a sus compañeros de trabajo de tiempo parcial, a pesar de que hacen el mismo trabajo. Otro agregó que los jefes mienten sobre cuánto dinero ganan los trabajadores de GM para poner a la comunidad en contra de ellos, una estrategia que también se usa contra los trabajadores y maestros de la MTA.
Obreros negros clave para la revolución
Los trabajadores fueron posicionados en dos entradas diferentes, una para gerentes y otra para empleados. Algunos camaradas notaron que los trabajadores blancos estaban estacionados en la entrada más cómoda del gerente, que tenía un refugio más grande, mientras que los jóvenes trabajadores negros estaban estacionados cerca de la entrada de los empleados en la carretera, un lugar que algunos llamaron “peligroso”. Esto sirvió como un recordatorio importante de que incluso dentro de una acción significativa de solidaridad de los trabajadores, los trabajadores deben estar atentos para garantizar la unidad multirracial.
Tres PLPistas hablaron con uno de los huelguistas negros en la entrada de los empleados, quienes nos dijeron que eligieron esta entrada debido al flujo de tráfico y que habían solicitado más apoyo en vano. Por eso decimos que los trabajadores negros son clave para la revolución. Estos jóvenes trabajadores negros fueron estratégicos para llegar a la comunidad con su lucha en lugar de optar por la estación de piquetes más cómoda. A pesar de la preocupación de un joven trabajador negro que “no tenía tanta experiencia”, lo instamos a asumir un papel de liderazgo e intercambiamos información de contacto.
La lucha por el comunismo avanza
Cuando los camaradas comenzaron a irse, algunos de los trabajadores expresaron que esperaban que su huelga significara que otros no tendrían que hacerlo. Un compañero señaló bruscamente que la lucha no terminará después de este ataque. Comentó que la clase dominante continuará atacando a los trabajadores. Otro trabajador expresó de manera similar que necesitamos una “ola de lucha”. La contradicción entre jefe y trabajador no puede destruirse sin la revolución comunista.
Cuando terminó la huelga, el trabajador negro con el que nos contactamos temía que los trabajadores de GM se declararan en huelga “por nada”. Un PLPista no estuvo de acuerdo y le enfatizó al trabajador la importancia de aprender sobre la corrupción del sindicato, el coraje de los trabajadores y hasta qué punto necesitamos seguir luchando. Porque por lo que estamos luchando no nos lo van a dar; solo puede ser tomado. Este sistema nunca nos permitirá vivir tan cómodamente como los gobernantes que nos explotan.
Cuando se le preguntó, “¿no crees que sería mejor si los trabajadores manejaran todo y nos deshiciéramos de los jefes?”, Un joven huelguista respondió que sus jefes “no hacen nada. Podríamos operar la planta sin ellos”. La clase trabajadora internacional no necesita jefes. A través de la revolución comunista, podemos construir un mundo donde los trabajadores manejen todo por nosotros mismos.