Fue en abril 21, 2015. Justin Palmer, 36 años de edad, trato de usar la estación de parqueo de autos eléctricos en el parque Virginia Avenue en Santa Mónica, California, para tener carga para conducir al trabajo el próximo día. Era mucho antes de las 11PM, la hora que cierra el parque. Espero su turno a entrar en la estación, era un poco después de las 11PM. Un auto de policía llego y le dijo a Palmer que el parque estaba cerrado. Cuando explico que llego un poco antes de las 11PM y tuvo que esperar, los policías le pidieron identificación. Cuando pregunto que sucedía, tomaron al padre de cuatro y lo lanzaron al piso y esposaron, y le rosearon la cara con aerosol de pimienta. Palmer sufrió lesiones persistentes en la espalda y los hombros.
Mientras se han visto a otros usando la estación de carga después de la hora de cierre, la diferencia aquí es que Justin Palmer es negro. Esta hubiese sido otra interacción racista entre policías blancos y un motorista negro. Sin embargo, el ataque policiaco contra Palmer fue filmado y él pudo exitosamente demandar a SMPD.
SMPD tiene antecedentes de caracterización racial. Un par de meses después del ataque a Palmer, una mujer negra Fay Wells se quedo fuera de su apartamento en un barrio mayormente blanco en Santa Mónica. Ella llamo a un cerrajero para que le ayudara a entrar. Un vecino blanco reporto un robo y 17 policías la rodearon en su edificio apuntándole sus pistolas y entraron a la fuerza a su apartamento sin su permiso.
SMPD has a history of racist profiling. A few months after the attack on Palmer, a Black woman named Fay Wells was locked out of her apartment in a mostly white neighborhood of Santa Monica. She called a locksmith to get her back inside. A white neighbor reported a burglary and 17 cops swarmed her to her building, pointing their guns on her and barging into her apartment without permission.
”Vigilancia Policiaca del siglo 21” = ponerle labial a un cerdo
Cuando estos dos incidentes racistas de vigilancia policial ocurrieron en Santa Marta, el Jefe de SMPD era Jacqueline Seabrooks, quien estuvo al mando del departamento del 2012 al 2017. En ambos casos, defendió a los policías. Mientras ella fue la Jefe de Policía en Inglewood del 2007 al 2012, su departamento se conocía muy bien por asesinatos policiacos de residentes negros que un informe del Departamento de Justicia de EE.UU. amonesto la policía de Inglewood y la investigación de los LA Times encontró que los policías de Inglewood “respetivamente recurrió a fuerza física o mortal en contra de sujetos no armados.”
Seabrooks es una defensora de “vigilancia policiaca del siglo 21” un programa que salió de un Cuerpo Especial del ese entonces presidente Obama en el 2014 como respuesta a las protestas masivas en contra del asesinato de Michael Brown de 18 años de edad por el policía racista blanco Darren Wilson. La meta del Cuerpo Especial era restaurar la fe de la gente en las agencias de las leyes armadas y colaborar, mientras continuaba a reducir el crimen. Recomendó el uso aumentante de recolectar información, tecnología y colaboración comunitaria para reducir el crimen.
Uno de los co-presidentes del Cuerpo Especial era Charles Ramsey, que fue una vez el Jefe de Policía de Washington, DC. Se volvió notorio en el 2002 cuando dirigió a la policía a rodear más de 400 personas protestando el Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial y sin ordenarles que se fueran, el arresto a todos, incluyendo a los periodistas. Escucharon a Ramsey diciendo, “¡los vamos a encarcelar a todos y ensenarles una lección!” Esta es la manera oficial de tratar de restaurar la fe en los departamentos de policía.
Seabrooks y Ramsey son negros, e igual son racistas. No ha reducido el racismo imparable diario de la policía en EE.UU. Santa Mónica usa la forma de vigilancia policiaca comunitaria, una iniciativa desarrollada por el ex Comisionado de NYPD William Bratton en los 1990s para animar a la comunidad a colaborar con la policía. Mientras la vigilancia policiaca fue la zanahoria que usaron a persuadir a la gente a colaborar con la policía local, al mismo tiempo Bratton desarrollo el palo de “política de tolerancia cero”. Arrestan a la gente por crímenes menores como conducir la bicicleta en la cera, o saltarse el pago de trasporte publico, o beber alcohol de una botella abierta, que supuestamente ayudaría a prevenir crímenes más grandes. Los estudios han mostrado que arrestos de “tolerancia cero” no hacen nada para prevenir crímenes más grandes pero si tienen el efecto de endilgar los jóvenes mayormente negros y latinos con records de crímenes que dañan las oportunidades para empleos en el futuro.
Policía y Aburguesamiento en Santa Mónica
Santa Mónica ahora tiene un nuevo Jefe de Policía, Cynthia Renaud, antes el jefe de policía de Folson, California. Ella planea contratar más policías por el continuo aburguesamiento de Santa Mónica, con los precios de casas elevados y desplazamiento de residentes de bajos ingresos que no pueden darse el lujo de los arriendos altísimos. Se han perdido más de 2,000 unidades con control de arriendo en Santa Mónica. Mientras tanto, la ciudad se ha vuelto el hogar de compañías de tecnología y música como Activision Blizzard, Sony’s Naughty Dog y Universal Music Group.
 El papel de la policía será detener la ira elevada de los habitantes, por el aumento de arriendo, desplazamiento y otros problemas sociales. Se usaran para acosar la gente sin techo de Santa Mónica, que están aumentando en número. Y se enfocaran en los residentes negros y latinos con acoso especial, como lo han hecho en el pasado.
En una sociedad dividida en clases, la policía siempre se usa para defender los intereses de la clase rica mientras acosa y encarcela los más oprimidos. Si queremos cambio, tenemos que combatir por una sociedad sin clases, sin desigualdad y racismo, una sociedad basada en compartir y cooperar: el comunismo.