Chicago, 22 de mayo—Más de 30 trabajadores del Hospital Monte Sinaí, localizado en el lado Oeste de la ciudad, se reunieron ésta mañana para desafiar con valentía a sus patrones racistas y sexistas. Lo que comenzó como un denuncio leve, organizado por el sindicato, se realizó a una más militante acción, mientras los trabajadores decidieron valientemente agudizar ésta lucha reformista.
Los trabajadores comunistas en el Partido Laboral Progresista (PLP) están en ésta lucha para mejorar las condiciones de trabajo y para ayudar a construir una sociedad igualitaria sin el racismo o el sexismo. ¡Nos impulsa la visión de un brillante futuro cuando aplastemos el afán de lucro capitalista, reemplazando lo para cumplir con las necesidades de nuestras hermanas y hermanos de clase trabajadora; unidad con los pacientes y trabajadores!
Todos los trabajadores, negros, blancos y latinos, jóvenes y mayores de edad, hombres y mujeres, estuvieron presentes en un despliegue inspirador de unidad multirracial. Diferentes tipos de trabajo fueron representados – de trabajadores dietéticos a enfermeras(os) – de trabajadores de limpieza a terapistas respiratorios, agudizamos nuestro entendimiento de nuestros intereses comunes contra la explotación patronal.
Avanzando Contra los Patrones
Hoy marcó el inicio de nuevas negociaciones de un nuevo contrato entre los trabajadores de Monte Sinaí, ya representados por el local de cuidado médico SEIU, y los patrones. Entre nuestras principales demandas por un nuevo contrato incluyen el aumento más alto de salarios, favorecer los niveles seguros de dotación de personal, la dignidad y respeto en el trabajo, y cuidado médico pagado por el hospital. También estamos exigiendo que todos los otros grupos de trabajadores reciban reconocimiento de los patrones y sean parte del sindicato total.
El sindicato al principio nos organizó para hablar en un rali frente del hospital, entonces marchar adentro para entregar un cartelón con nuestras demandas colectivas firmados por cientos de trabajadores de Monte Sinaí dirigido al CEO Karen Teitelbaum. Todo el grupo de trabajadores se amontonaron dentro la oficina ejecutiva, solamente para ser informados de que ella todavía no había llegado. ¡(Que chistoso – trabajadores han hablado en su propia defensa cuando han sido disciplinados solamente por ser tarde un minuto mientras la patrona puede entrar tranquilamente cuando le da la gana)!
Primero pensando que la acción se había terminado, dejamos el cartelón en su oficina y el liderato sindical comenzó a dirigirnos afuera del hospital. Y a quien vemos entrando el pasillo sino Teitelbaum. Sin perder tiempo, la enfrentamos.
Un trabajador gritó: ¡“Queremos mejores condiciones de trabajo”! Y en oír esto, Teitelbaum levantó su dedo, insistiendo que nos calláramos en respeto para los pacientes. ¡Como que le importara los pacientes antes de las ganancias! Nerviosa, ella murmuró algo como “el tiempo y lugar apropiado” y “cadena de mando” antes de salirse como la ofendida.
No ser encajonados por los patrones o sindicales
La mayoría de nosotros fuimos sorprendidos por su respuesta y los organizadores del sindicato comenzaron a dirigir al grupo para el frente del hospital para comenzar hablar con la prensa. Pero una de las enfermeras tuvo otro modo de pensar. Ella marchó directamente detrás de Teitelbaum para confrontarla en su oficina. Como a muchos otros, ello supo que individuales trabajadores quienes tratan de seguir por la “cadena de mando” son ignorados o pacificados con poco o ningún acción por la administración del hospital. El resultado es evidente que los patrones están allí para oprimir a los trabajadores y para detener cualquier lucha. Esta enfermera estaba lista para confrontar a Teitelbaum solita pero un camarada del PLP rápidamente organizó a que la mayoría de los trabajadores en el pasillo regresaran a la oficina ejecutiva para apoyar la audaz acción de la enfermera. Más de 20 de nosotros regresamos a la oficina, exigiendo de atender nuestras quejas en ese momento y no esperar el inicio oficial de las reuniones de negociación. Este fue un aprendizaje de como tenemos que organizarnos para luchar. Este fue una probadita del poder de los trabajadores. Este fue un vistazo de un futuro comunista cuando los trabajadores dirigen toda la sociedad.
Nuestros enemigos de clase, los patrones, se agitaron claramente. Aceptaron una reunión improvisada donde los trabajadores se turnaban en acusarlos de las condiciones racistas y sexistas de trabajo. Los administradores fingieron estar preocupados y escribieron notas de nuestras quejas. Fue satisfecho de verlos intranquilos mientras los trabajadores brevemente tuvieron la ventaja.
También fue satisfecho de ver los trabajadores mover más de los límites puestos por la acción pasiva del sindicato. Los sindicatos tienen muchos recursos y dan un gran discurso, pero al final del día, el rol de ellos es en poner un límite al movimiento obrero y dejar intacto el sistema racista y sexista capitalista. Solamente en luchando por el poder verdadero de clase trabajadora – el comunismo – en construyendo un masivo PLP podemos esperar a superar los ataques mortales del capitalismo y crear una sociedad que atiende nuestras necesidades colectivas.
Los trabajadores merecen el comunismo
La clase trabajadora es capaz y merece más de lo que el sindicato o patrón les ofrece. Es absolutamente fundamental de aquellos de nosotros en el PLP involucrados en ésta campaña de ampliar el campo de ésta lucha anti sexista, anti racista y ganar a más camaradas a la única lucha real para la liberación obrera: la revolución comunista. ¡Más sobre ésta lucha por venir!J