25 de septiembre—más de 100 trabajadores de tránsito y simpatizantes se reunieron hoy en una muestra de unidad y oposición a los jefes racistas de la MTA y las devoluciones en su propuesta de contrato. Trabajando durante más de cinco meses sin contrato, este mitin también fue una crítica a los líderes sindicales que no hacen nada. No les dicen a los miembros nada sobre el contrato, excepto que las negociaciones están en curso. Muchos trabajadores están hartos.
 Entonces, con esta concentración, ejercimos un poco de poder de la clase trabajadora. Principalmente los miembros de rango muy activos, lo lideraron desde varios departamentos diferentes. Hablaron sobre las deplorables condiciones de trabajo en en los lugares de trabajo, Hablaron de justicia de un plantón, fuertes castigos por las infracciones más pequeñas, causadas principalmente por la aceleración de los jefes. Hablaron de la necesidad de construir la unidad de todos los trabajadores de la MTA contra los jefes de la MTA y el gobernadores Cuomo. Después de la manifestación, más de 50 trabajadores marcharon a la reunión de la junta de nuestros jefes y la sala de demandas se volvió muy incómoda. Comenzaron a revolver papeles y a moverse en sus asientos, todas sus conversaciones terminaron con la forma en que respetan a la fuerza laboral, ¡uno trabajador gritó MENTIRAS! A medida que continuaban su presentación, se reunieron con los trabajadores que respondieron abiertamente, ¡eso es una MENTIRA! ¿Que compañia? Abucheos, abucheos y risas.
 Necesitamos más y más acciones como esta, no solo para ganar nuestras demandas, sino también para salir de la cinta capitalista de luchar constantemente solo para mantenernos a flote. Los jefes de la MTA buscan nuestra paga y beneficios nuevamente. Sus demandas contractuales atacan nuestros beneficios de salud, nuestro tiempo de enfermedad y vacaciones, y nuestra seguridad laboral. Esto enfureció aún más a los trabajadores. Entonces, mientras luchamos por un mejor contrato, también debemos luchar para deshacernos de este sistema capitalista de una vez por todas. Los trabajadores no solo pueden organizar manifestaciones y huelgas; Podemos dirigir toda la sociedad. Eso es comunismo. Únete a la pelea.
 Este mitin se originó en las reuniones sindicales departamentales. Se aprobó una propuesta para celebrar un mitin y una acción el 25 de septiembre frente a la sede de la MTA y asistir a su reunión mensual de la junta después. Sin embargo, los líderes sindicales rechazaron la propuesta y respondieron con una manifestación el 30 de octubre a las 5 p.m., señalando la necesidad de más tiempo para organizar todo el sindicato. Muchos miembros cuestionaron este movimiento, ya que a las 5pm la sede de la MTA estaría vacía y se perdería la oportunidad de confrontar a las personas que redactaron las demandas del contrato y participar en las negociaciones. Lo que está claro para muchos miembros es que TWU Local 100 no es un sindicato de lucha. Entonces los trabajadores decidieron seguir con el mitin y la confrontación del 25 de septiembre.
 En el mitin, un orador destacó que los salarios de los trabajadores siempre son negociables, pero los jefes de la MTA siempre pagan el servicio de la deuda a los bancos. Son los bancos y los tenedores de bonos los que controlan tanto a la MTA como a políticos como Cuomo. La MTA aumentará las tarifas, exigirá más de los trabajadores, escatimará en servicios de mantenimiento y recortará principalmente los barrios negros y latinos, todo para que puedan pagar a los bancos. Eso es capitalismo y tiene que irse. La manifestación también tuvo políticos que se postulan para cargos locales. Se comprometieron a apoyar a los trabajadores de la MTA, pero como dijo un trabajador, “parecen falsos y esto es lo que siempre hacen para construir su campaña”. Los trabajadores de rango y archivo ya están disgustados con el gobernador demócrata Cuomo, a pesar de que los líderes sindicales se negaron a criticar un poco, ya que lo ven como la mano guía detrás de los ataques racistas contra la fuerza laboral.
 Vemos al jefe juntos no solo
 Una cosa que fue aún más clara para la mayoría de nosotros es cómo todo se reduce a dólares y centavos. Como trabajadores de la MTA, regularmente bromeamos acerca de ser solo un número para los jefes, pero en la reunión de la junta el costo real se ajustó perfectamente en un PowerPoiimt. ¿Te resbalas, tropiezas o caes? Saliste en comp, asaltado en el trabajo, nuevos empleados; todo tenía el monto en dólares y las flechas que subían o bajaban explicaban si el costo subía, bajaba o era neutral. La idea es mantener bajos los costos mientras se mantiene la productividad y las ganancias.
 El mensaje final del día fue que estos muchachos vienen por sangre y tenemos que prepararnos para esa pelea. Los camaradas del Partido Laboral Progresista están con la fuerza laboral presionando para que se realicen más acciones en torno al contrato y la campaña racista de chivos expiatorios y la mayor presencia policial en el metro y los autobuses. Los compañeros de trabajo están abiertos a hablar más sobre el contrato y lo que se necesitaría para que los trabajadores de tránsito obtengan un mejor trato. Cada vez más personas están planteando la idea de una huelga. Ganar trabajadores para que tengan confianza en la clase trabajadora es una lucha larga y necesaria y continuará durante las negociaciones del contrato y después. Es una oportunidad para ganar el liderazgo de la clase trabajadora, para construir una sociedad comunista.