El Departamento de Educación de la Ciudad de Nueva York (DOE) ha sentenciado a un maestro veterano a muerte.
Una maestra, quien ha estado luchando contra cáncer, aplicó por un sabático (licencia parcialmente pagada) de “Restauración de Salud” para el trimestre de primavera 2013. Aunque el principal de la escuela lo aprobó, dándole esperanza falsa al maestro, el director medico de DOE lo negó diciendo que “no tiene oportunidad de recuperarse- le negó el sabático” ¡El DOE ni siquiera consultó el oncólogo de la maestra! Su respuesta final es “se va a morir de todas formas…pero le vamos a sacar hasta la ultima gota de sangre.”
¡La oficina del distrito de la Federación Unida de Maestros (UFT) le dijo a la maestra que podía llevar su caso a “arbitración medica”, pero el proceso podría tomar un año!
Esta maestra enseñó todo el año pasado, durante un transcurso agotador de ambos quimioterapia y radiación, faltando solo a un periodo por semana para recibir la ultima cita disponible cada viernes. Sus colegas en el departamento hicieron el esfuerzo de cubrir sus clases y los estudiantes siempre tuvieron la misma continuación en lecciones como las otras clases de esta maestra.
Este año, cuando le encontraron nuevas lesiones cancerosas y se volvió mucho más difícil mantener el ritmo en la escuela, se presentó la aplicación de sabático de restoracional de salud y la negaron. Esta maestra, con casi 20 años de servicio, la han literalmente pateado a la esquina.
¡Con lo malo que esto es, no es un caso aislado! Dado el hecho de que tomaría un año por un arbitrario medico a escuchar el caso indica que están negando sabáticos de salud a un ritmo alarmante a aquello que mas lo necesitan. Después de usar tiempo de enfermedad acumulado, están forzando a maestros a tomar licencia de ausencia sin pago. Durante este tipo de licencia, ya no tienen beneficios de salud disponibles, y como resultado, no tratamiento para una posible remisión de la enfermedad terminal.
Los jefes del DOE han empujado por años para deshacerse de sabáticos. Han casi podido terminar con sabáticos de estudio (intencionado para que maestros incrementen su sabiduría y habilidades). Pero, bajo el “acuerdo” de junio 2011 entre UFT y DOE sabáticos de Restauración de Salud supuestamente se dejaron intactos. Para el año escolar del 2012-2013, sabáticos de estudio se suspendieron para prevenir despidos de maestros, (de acuerdo con UFT).
El sistema que le niega sabáticos a maestros quienes han dado sus vidas y salud a estudiantes de NYC le dice a maestros (y otros obreros), que cuando nuestro uso ha terminado, nos pueden votar. ¿Es seguro decir que el DOE de NYC es exclusivamente dirigido por un alcalde busca ganancias para sus hermanos de clase, matando maestros? La respuesta es un ¡SI! Resonante. ? Y esta preparando nuestros estudiantes al igual, a que sean partes desechables para la guerra imperialista? ¡SI! Necesitamos un esfuerzo colectivo de maestros, padres y estudiantes para exponer los crímenes del sistema capitalista – y para terminarlo construyendo nuestro Partido y preparando para la revolución comunista.

OAKLAND, CA- La clase gobernante, por medio de sus políticos y la colaboración de los líderes sindicalistas en California, ha hecho la movida de robar billones de la clase obrera diezmando el futuro de los obreros retirados. El gobernador Jerry Brown, con la ayuda de demócratas quienes controlan ambos lados de la legislatura, ha pasado el Acta de Reforma de Pensión de Empleados Públicos (PEPRA). Podría empezar en Ac Transit tan pronto como el 1 de julio, cuando nuestro contrato expire.
Esta “reforma” hiere los nuevos empleados inmediatamente. Mientras empleados actuales todavía no encaran cambios, después del 2018, todas nuestras pensiones serán afectadas. Primero, PEPRA exige que todos los nuevos empleados paguen un mínimo de la mitad de los costos de pensión o 6.75% de salarios. Ese es un recorte de salario de $3000 a $5000 al ano. Los obreros del Transito de AC tomaron salarios mas bajos en el pasado a mantener sus beneficios. Segundo, basa pensiones en 40 horas por semana, mientras que una semana general de trabajo de un conductor de bus actualmente es mas cerca a 50 horas, debido a turnos divididos y horas largas en el asiento. Últimamente, reduce el horario de compensación al final tanto como un 35%. A los 55 anos de edad, la pensión actual es de 2% por ano por el promedio de sus 3 anos de trabajo principales por los anos trabajados. Bajo PEPRA, es 1.3%. Con todos los cambios la pensión se podría reducir casi por mitad. Ya que AC no tiene ajuste por costo de vida en su pensión quiere decir una pensión escasa valdrá incluso menos en los próximos anos.

Mientras que el sindicato de transito ATU 192 hizo un llamado a una reunión especial de mas de 300 miembros a “pelear” contra este ataque, su estrategia principalmente gira alrededor de depender de abogados a que discutan que PEPRA viola la ley federal, o en legislación del mismo estado políticos Demócratas exentan obreros de transito. Se reusó a organizar alguna manifestación masiva en una reunión reciente de la Junta de Directores, que voto adoptar PEPRA. Además, no ha habido coordinación entre los otros sindicatos de transito- especialmente BART- el sistema de subterráneo regional- de cual el contrato también expira el 1 de julio. Al mismo tiempo lo patrones de AC Transit planean aumentar tarifas nuevamente el 1 de julio, mas de 33% por pases mensuales para jóvenes, ancianos y clientes deshabilitados.
    El PLP ha publicado la única información sobre el ataque. Nuestro DESAFIO de Transito se enfoco en el mensaje “! Depende de nosotros—la clase obrera!’’ ¡No ley, no político, no Salvador, y no “exenciones especiales” nos rescataran! Unidad por toda el Bay Área y una lucha por toda la clase obrera es nuestra estrategia. Hemos involucrado obreros de transito a unirse con grupos comunitarios para llegar a jóvenes a que pelean estas tarifas altas abusivas y los cortes al servicio.
    La membrecía de ATU 192 pasó la resolución de demandar Justicia por Alan Blueford, un estudiante de secundaria de 18 años de edad que los policías de Oakland asesinaron mayo pasado. La resolución vuela en la cara de la campaña de los medios de hacer la violencia juvenil y crimen en Oakland como “Estado de Emergencia” con la implicación que “policía comunitaria efectiva” es la solución. La campaña de los medios no se dirige a las acciones racistas continuas de la policía (cuatro oficiales se involucraron en el tiroteo en el fin de semana de 03/01/13 en el Bay Area) y desempleo masivo racista entre jóvenes negros y latinos. Esta resolución es un paso pequeño en hacer la lucha de toda la clase obrera conectada a los problemas inmediatos que encaran nuestra membrecía. Los obreros de transito atendieron la manifestación el 5 de marzo para parar terror policiaco y demandar prosecución al policía Masso quien disparo a Blueford desarmado. Aunque por ahora somos un movimiento pequeño, los próximos meses no ofrecen muchas oportunidades para luchar por la necesidad de una nueva sociedad sin explotación ni terror racista.

NEW YORK CITY — A principios de febrero, cuando la temperatura se tornaba deprimente por un aire frio, 60 trabajadores y jóvenes se reunieron para participar en el desarrollo de la cultura obrera. El trabajo de los últimos tres años culmino en seis grupos para explorar la creación de diferentes formas de arte obrero – en video, por escrito, actuación, música, diseño de posters y poesía.
En una sesión inicial en la que se discutieron ideas durante el desayuno y después cada quien escogió su área de interés. Había mucha expectativa. Los líderes se preguntaban si esta primera sesión crearía grupos de los cuales se pudiera desarrollar algunas formas de comunismo obrero.
 Claro el arte de la clase trabajadora en sus muchas formas ya se ha estado produciendo; durante el periodo cuando la influencia obrera estaba en ascenso y cuando nuestra clase estuvo bajo amenaza. Los comunistas siempre han luchado para tratar de galvanizar el arte, tanto que a veces ellos han sido galvanizados por el canto del himno obrero: “La Internacional.”
Los líderes y los miembros de grupos han experimentado desarrollo desigual en sus intereses y experiencias culturales, llevando a algunos a luchar por el más básico entendimiento. En realidad el video creado durante el día de las diferentes sesiones parece que unió a los grupos. El grupo de video entrevisto a individuos sobre lo que estaban creando.
Había gente de diferentes antecedentes obreras.  Las interacciones multirraciales y el trabajo llevaron a crecientes relaciones y una actitud muy profesional hacia lo que se creaba ese día. En una clase, un bebe estaba sentado en el regazo de su madre, parecía participar del taller con su madre.  Lo cual creo una atmosfera de diversión y familia para el grupo. Varios participantes quieren organizar a otros para producir cultura comunista.
La poesía y el Hip-Hop explosionaron el compromiso político y cultura revolucionaria a la vida de la clase trabajadora. Un joven dijo, “La cultura obrera es poderosa.” La sesión de posters comparo un poster creado para un producto capitalista y para las ideas bolcheviques con su propia descripción de manifestaciones y la vida. El diseño fue hecho colectivamente lo cual fue interesante para los participantes.
Una de las preguntas de los creadores del video era, “¿Qué clase de música o cultura te inspira?” En la sesión de música, un grupo grande trabajaba con viejas canciones además de una nueva canción.
Al terminar la tarde todos los grupos se reunieron y cada uno mostro pequeños indicios del arte en el que creaban y aprendían. Fue un maravilloso mosaico de palabras, cantos, pinturas y actuación. Cuyo resultado casi nos quita el aliento. Crear arte obrera siempre tiene futuro, pero ¡ahora nosotros somos parte de ello!.

AULNAY-SOUS-BOIS, FRANCIA, Marzo 9— Mas de 2,800 trabajadores de autos han paralizado la planta del Peugot en Francia en el suburbio desde el 16 de enero hasta el 18 de marzo, casi 200 huelguistas ocuparon a las oficinas de los patrones de parís de la asociación de metales de comercio.
“Nosotros somos los trabajadores, no somos bandidos, los patrones son los bandidos,” gritaba los obreros en los pasillos de las oficinas del directorio los patrones metalúrgicos.
“Nos no vamos a salir hasta que nuestra demandas se escuchen,” uno de los sindicatos le dijo a Reuters, “Nosotros queremos un trabajo permanente y una pensión para todos los que tienen mas de 55 años,”
Un acuerdo fue firmado por algunos dirigentes fue rechazado por la base. “Nosotros estamos determinados,” declararon Mohammed Diver, un trabajador en la factoría.
“Nosotros queremos una garantía de empleo.”
Pero, la CGT ha reducido las posiciones de los obreros a través de acusar al gobierno de “hacerse cómplices de la dirección” por rechazar el nombre del mediador. No duda de que el gobierno esta con los patrones, pero los mediadores no van a ganar en las demandas de los obreros. Solamente el poder de la base para desafiar las ganancias de los patrones puede tener chance de cumplir ese objetivo. En vez de depender en la meditación, los trabajadores tienen que expandir la huelga a través de la industria metalúrgica, porque todos los obreros van a sufrir debajo el programa de austeridad que ha sido prometido por el gobierno socialista.
Los patrones de Peugeot claman que ellos deben despedir a los trabajadores porque ellos no producen ganancias en esta factoría. Pero esto solamente revela la necesidad para que la clase obrera extermine al capitalismo, un sistema basado en la explotación por ganancias de unos pocos, por la fuerza obrera que produce todo valor. Solamente un partido comprometido de millones de obreros puede lograr eso.