DETROIT, MI 17 de Junio — Si hay una crisis en la industria del auto en EEUU y dentro del Sindicato de Trabajadores del Auto (UAW, sigla en ingles), ni te darías cuenta al ver la 35va Convención Constitucional que acaba de terminar.  Los cuartos de lujo y las exquisitas comidas para los directores y oficiales de recepción eran la orden del día, mientras los delegados gozaban también de tan costoso manjar en una ciudad en donde más de la mitad de la población, en su mayoría ex miembros negros del sindicato UAW viven en la pobreza.  También se sirvió una cena de diez platos a los políticos y oficiales de gobierno. 

Desde la última convención, hace cuatro años, la membresía del UAW ha bajado en un 35%, a 355,000 miembros.  El segmento más grande de miembros es de 155,000 que pertenecen a la Oficina Técnica y Profesional (TOP, sigla en ingles).  El UAW le ayudó a la GM, Ford y Chrysler a imponer un sistema de sueldo doble que recorta los salarios de nuevos empleados por la mitad además de recortar los beneficios de retiro y salud.  Después de que el UAW ayudara a derrotar la huelga del 2008 de los huelguistas de American Axel, se les recortaron los salarios y después perdieron sus empleos.  Como parte del programa de “salvación” de Obama a la industria, el UAW acepto una clausula de no-huelga hasta el 2015.  El presidente saliente Gettlefinger y el nuevo presidente Bob King (quien tratdó, sin éxito, de forzar concesiones de los trabajadores de la Ford, mientras que la compañía producía ganancias de $2 mil millones de dólares) ambos, al mencionar esto dijeron que habían “salvado la industria del auto y la UAW”, a lo cual la mayoría de los delegados aplaudieron. 

Si hubo algo peor que tan bien orquestada convención, fue la oposición leal de los reformistas y trotskistas.  Un día antes de la convención tuvieron un plantón con menos de 50 personas. En una ciudad que enfrenta la pobreza y el terror policial, que es 90% negra, y que decenas de miles son miembros actuales y antiguos del UAW.  El día de la apertura de la convención menos de 10 hicieron una línea de piquete en Cobo Hall.  Estos “reformistas” son miembros y retirados del UAW, oficiales del sindicato y delegados, que están totalmente aislados de los trabajadores. 

En el 2009, Solidarity House le pago casi $100 millones en salarios a unos 550 vice presidentes, directores, representantes internacionales, organizadores, abogados etc.  Esto es solo parte del aparato sindical.  Esta semana, en nombre del “sacrificio” se negaron un aumento en el costo de vida ¡mientras que votaban para aumentarse el salario!  En contraste, los nuevos empleados de la GM, Ford y Chrysler tendrán un mísero salario de $28,000 al año.

La convención terminó con una marcha de Cobo Hall al edifico del banco Comerica, donde el UAW, el NAACP, Teamsters y la AFL-CIO estatal endosaron una marcha masiva a Washington para el 2 de octubre, “Por empleos y justicia”.  En realidad lo que quieren es preparar las tropas para las elecciones de noviembre. 

Está claro que para el futuro cercano, el PLP y otros revolucionarios y trabajadores anti-racistas tendremos que funcionar dentro del campo enemigo, mezclando la paciencia y la urgencia para ganar a los trabajadores a nuestro punto de vista revolucionario.  La próxima marcha a Washington es una oportunidad para organizar y crecer en números de trabajadores para marchar y luchar por una revolución comunista.  Nuestros futuros esfuerzos en organizar Toyota y otras trans-nacionales pueden presentar una apertura para nuestro Partido.  Habrá más en las próximas ediciones. 

Washington, DC — A pesar de que la compañía DC Metro recientemente elevó las tarifas de autobús a $1.45; muchos usuarios, con la colaboración de los chóferes mirando hacia otro lado en la solidaridad, han decidido “solo pagar un dólar”. Esta acción ataca el bolsillo de los patrones que es donde más les duele, pero también muestra un nivel de conciencia de clase que debe ser una inspiración. Cada vez que los trabajadores muestren solidaridad con otros trabajadores es una razón para el optimismo. Esta conciencia, y un partido revolucionario organizando nuestra clase, es un ingrediente crucial para la revolución comunista.

A pesar de que trabajadores y estudiantes han protestado airadamente en contra de los aumentos de tarifas, la junta del transporte en Washington DC ha incrementado aún más las tarifas, a $ 1,70. Este es el mayor aumento de tarifas en la historia de Metro y es parte de la respuesta patronal a la crisis del capitalismo que –descarga todo su peso sobre las espaldas de los trabajadores - una carga que recae desproporcionadamente sobre todo en los trabajadores y usuarios negros y latinos. Como hemos visto en todo el mundo, el racismo inherente al capitalismo se sigue intensificado durante la actual crisis económica. Además, los trabajadores con discapacidad, víctimas de la indiferencia capitalista por su salud y bienestar, se enfrentan además a grandes incrementos en el costo del servicio de transporte. En respuesta, los trabajadores se están movilizando para continuar con la campaña de “solo pagar un dólar” pidiendo a los conductores de DC Metro mantener su apoyo aceptando las tarifas más bajas.

Esta resistencia es una señal positiva -se puede construir solidaridad entre los trabajadores a través de dicha campaña. Pero no debe hacerse ilusiones de que ese movimiento modificará significativamente la explotación patronal sobre los trabajadores y pasajeros. Sólo con una revolución comunista realmente se podría solucionar el problema: los trabajadores de Metro organizarían el transporte en el interés de los trabajadores para que sin ningún problema pudieran transportarse al trabajo, ambos haciendo su contribución a la sociedad. Bajo el comunismo, el transporte será suficiente y gratuito, ya que todos estaríamos trabajando colectivamente para crear un mundo mejor, no para ayudar a los patrones a sacar ganancias de nuestro trabajo. Vamos a trabajar para hacer que la campaña de “pagar solo un dólar” crezca, llevando esta idea a más trabajadores de DC Metro y en la comunidad!

QUEENS, NY, 15 de junio – Este día, veinte estudiantes y profesores en la Universidad de Queens,  realizaron una protesta contra la guerra más larga en la historia de EUA, la guerra en Afganistán, que comenzó con una invasión de EUA a finales de 2001, y continúa hoy con una ocupación mortífera que ha asesinado a decenas de miles de afganos, la cual se ha extendido a Pakistán, y no muestra señales de terminar.

Mientras marchaban por todo el campus, repartieron volantes y hablaron con los estudiantes, los manifestantes portaron carteles contra la guerra y entonaron consignas como “De Afganistán a Palestina, la ocupación es criminal!” Y “Exxon-Mobil, BP, Shell, tomen su guerra y ¡váyanse al infierno!” La manifestación fue idea de un estudiante, quien pensó que el hecho de que la guerra en Afganistán se ha convertido en la guerra más larga era motivo de protesta, no de silencio. Pronunció un discurso denunciando los muchos crímenes de guerra de EUA como  -el continuo asesinato de civiles inocentes mediante ataques con helicópteros e incursiones nocturnas de las Fuerzas Especiales de EUA.

Aunque ahora solo hay cursos de verano, la protesta atrajo a un número de estudiantes como durante el año escolar regular, y conseguimos una buena respuesta de los demás estudiantes. La protesta fue multirracial, entusiasta y decidida. Miembros  del Partido distribuyeron DESAFIO sintiéndose orgullosos de haber participado.

Nuestras consignas y discursos relacionaron diversos aspectos de la opresión capitalista - desempleo, recortes presupuestarios y un sistema penitenciario racistas, junto con las brutales guerras de ocupación para obtener ganancias económicas. Los trabajadores y los pobres pagan por estas guerras, ya sea con sus vidas o por medio de recortes en los servicios. En cambio, es un gran negocio para las grandes empresas que se benefician con el control de las materias primas, mercados, mano de obra barata, oportunidades de inversión y contratos militares - es decir, que se benefician de lo que se llama opresión imperialista.

Un orador señaló que ahora hay más evidencias que indican que Obama no retirará las tropas de EUA el próximo verano, como había prometido. Su administración acaba de anunciar lo que se ha sabido por décadas: Afganistán posee un trillón de dólares en depósitos de minerales valiosos, “incluyendo vetas grandes de hierro, cobre, cobalto, oro y metales industriales críticos como el litio.” De hecho, los funcionarios de EUA creen que los depósitos son tan grandes que “Afganistán podría llegar a transformarse en uno de los centros mineros más importantes del mundo.” (NY Times, 6/14/10)

Cerca de 100.000 soldados de EUA permanecerán ahí para garantizar que las empresas de EUA, en lugar de China u otro de sus rivales, reciban la mayor parte de estas concesiones mineras. Las tropas de EUA van a instalarse en bases permanentes que habían construido para una posible guerra contra Irán, que posee la segunda mayor reserva de petróleo y gas. Irán es un rival a los EUA para la dominación de los ricos yacimientos del Golfo Pérsico. Además, estas tropas van a vigilar la construcción de un gasoducto desde Turkmenistán a través de Afganistán a Pakistán y la India (el gasoducto TAPI), parte de un plan global de EUA para el control mundial de petróleo y gas en el caso probable de un futuro conflicto militar con China.

Por más de dos siglos EUA ha estado envuelto en guerras de ocupación - en contra los nativos de América del Norte, en contra decenas de países de América Latina, en Vietnam, en Irak y muchos otros países. Millones de personas se han manifestado en contra de estas guerras. Pero no vamos a poder terminarlas ni siquiera detenerlas hasta que acabemos para siempre con el sistema de ganancias que las causa - el capitalismo -  y la clase obrera halla roto todas las fronteras y  ganado un mundo comunista.

PARIS,  18 de Junio — La huelga de 8 meses por más de 6,000 trabajadores indocumentados terminó hoy, ganando algunas de sus metas.  Felicitamos a estos trabajadores por su lucha tan militante y anti-racista contra el gobierno francés.  El hecho de ser indocumentados y hacer huelga es una gran victoria en si.  Esto le muestra a la clase trabajadora internacional que los trabajadores inmigrantes en el mundo pueden y quieren luchar y deberán ser apoyados por todos los trabajadores.  Un factor crucial y esencial para la construcción de esta huelga fue forjar la unidad multirracial, especialmente entre trabajadores de ascendencia africana y china, lo cual les dio a estos trabajadores el espíritu de lucha necesario para la ocupación “ilegal” de las áreas de trabajo, y más recientemente, la Plaza de la Bastilla. 

El PLP consistentemente ha denotado que mientras los patrones puedan dividir a los trabajadores definiendo algunos como “ilegales” por haber cruzado las fronteras creadas por los capitalistas – y permitiendo que los patrones los exploten aun más y los usen contra los trabajadores nativos – debilita a toda la clase trabajadora.  Es por eso que el PLP dice que los trabajadores deben “Destruir todas las Fronteras” – lo cual solo se podrá lograr a través de una revolución comunista que elimine a todos los patrones y todas sus fronteras.

Aunque los huelguistas forzaron al gobierno a adoptar condiciones uniformes para su “legalización”, la existencia continua de “condiciones” aun separa a estos inmigrantes de los ciudadanos nativos de Francia.  Así como muchos logros de los trabajadores en sus luchas reformistas bajo el capitalismo, esta es solo un acuerdo.  Sin embargo, con el liderato comunista este acuerdo puede ser el trampolín que nos lleve a una lucha mas extensa, una lucha que destruya todas las fronteras capitalistas.

Los huelguistas – en su mayoría inmigrantes de África, pero también de China – han forzado al gobierno a admitir que las 250 prefecturas de Francia abusan de su poder arbitrariamente.  Estos “prefectos” son agentes directos del gobierno nacional a nivel local y tienen mucho poder policial, el cual utilizan a favor de los patrones que los parieron.  Trabajadores indocumentados podrían ser “legalizados” solamente si terminaban la huelga “de común acuerdo” con sus patrones y si sus patrones estaban de común acuerdo con sus prefectos.  Es por eso que los huelguistas lucharon por condiciones uniformes para la “legalización”.  El acuerdo les provee una aplicación uniforme de:

• “Legalización”  de todos los trabajadores indocumentados que puedan demostrar que han estado trabajando en los últimos 12 de 18 meses, y seis de los últimos 12 meses, contando todos los empleos;

• “Legalización” de todos los trabajadores temporales indocumentados que puedan demostrar que trabajaron 310 horas en la misma agencia temporal, además de la promesa de la agencia de emplearlos durante 12 de los próximos 18 meses;

     • “Legalización”  de todos los proveedores de salud, en su mayoría mujeres, bajo un permiso de residencia temporal mientras buscan “una promesa de empleo”;

     • Reconocimiento de todos los días de huelga como días trabajados;

     • Reconocimiento de los 30 diferentes oficios bajo los cuales están empleados los huelguistas en donde no hay suficientes trabajadores nacionales; y,

     • Un permiso temporal de tres meses para todos los huelguistas.

Es obvio que dentro de estos cambios los patrones mantienen el control y limitan estas reformas y tienen el poder de revertirlas ya que son dueños del poder del aparato estatal.  Los trabajadores aun tienen que “probar” su record de trabajo, lo cual depende de las “promesas” de las agencias que los emplean y tendrán que presentar pruebas de sus 5 años de residencia en Francia, entre otras condiciones. 

Los huelguistas se opusieron a la combinación de prueba de residencia y empleo.  Las condiciones para la “legalización” de trabajadores de Argelia y Túnez, quienes están bajo leyes especiales y de trabajadores indocumentados en la economía clandestina, tampoco están claras. 

Aunque algunas provisiones permiten que los trabajadores den un paso más hacia la “legalización”,  aun están muy lejos de estar en un plano equitativo con los trabajadores ciudadanos.  Y la aplicación de esté acuerdo será “monitoreado” en reuniones cada tres meses de representantes de los sindicatos y los Ministerios de Inmigración y Laborales.  La lucha sobre esto aun continúa. 

Una vez que el acuerdo terminó con la huelga, 1,000 huelguistas terminaron su ocupación de tres semanas en la Plaza de la Bastilla, con consignas de “¡Trabajaremos aquí, viviremos aquí, nos quedaremos aquí!”  Xiaoqiu Zheng, un sastre de 52 años, explico: “En China, yo conocía muy pocos africanos.  Aquí [la Plaza de la Bastilla], nosotros hemos estado juntos.  Nos hemos convertido en hermanos y hermanas”.

Claro que la idea de que ciertos trabajadores son “ilegales” es una treta patronal.  La etiqueta de “ilegal” hace posible la súper explotación de inmigrantes.  Los patrones quieren que su racismo y nacionalismo divida a la clase trabajadora en grupos antagónicos.  Solamente cuando el internacionalismo obrero destruya al poder estatal patronal a través de una revolución comunista las categorías de “legal e ilegal” serán destruidas.