WEST ORANGE, Nueva Jersey, 11 de diciembre— El intento de genocidio por parte del gobierno israelí ha provocado indignación internacional entre los trabajadores de todo el mundo. Nueva Jersey ha sido uno de los lugares donde se han manifestado duras luchas entre antirracistas y sionistas. Las acciones antirracistas lideradas por estudiantes y profesores de secundaria han sido un catalizador para que estudiantes y trabajadores contraataquen en la zona. El coraje y la unidad multirracial de los trabajadores también se han topado con nacionalismo y miedo. El Partido Laboral Progresista (PLP) ha estado involucrado en esa lucha a instancias de uno de los padres de la ciudad. Estamos junto a estos trabajadores y luchamos para que los trabajadores comprendan que el capitalismo es el principal enemigo que debe ser aplastado.

Los estudiantes marcan el camino
Aunque ha habido varias protestas en la oficina del senador estadounidense Cory Booker, fueron los estudiantes de West Orange quienes expusieron a los sionistas y sus engañosos políticos. West Orange es un suburbio de Newark y una ciudad a la que le gusta elogiarse por su “diversidad”. Durante las protestas de George Floyd, West Orange vio manifestaciones multirraciales cantando las Vidas Negras Importan.
Pero cuando un estudiante palestino y judío organizaron una huelga para protestar por el bombardeo genocida de Gaza, el liderazgo sionista respondió pidiendo al alcalde y al superintendente que la pararan. Luego, en un grupo sionista de Facebook, expusieron los nombres de estos estudiantes de secundaria que estaban planeando la huelga.

En respuesta, decenas de estudiantes, padres, exalumnos, activistas comunitarios y maestros llenaron la reunión de la junta de educación para apoyar a los estudiantes. La unidad de los trabajadores judíos, árabes, negros y blancos mostró la valentía y el potencial de la clase trabajadora en general para contraatacar. Como resultado, los estudiantes realizaron su huelga una semana después. Esto demuestra que cuando los trabajadores luchan, pueden ganar.

Liberalismo y nacionalismo: una herramienta de los patrones
Como muchos movimientos de los que formamos parte, los líderes liberales engañosos se aseguran de poder controlar la línea de masas del movimiento. En este caso, muchos de los líderes están ganando a trabajadores y estudiantes para que se centren en los funcionarios municipales y escolares. En una reciente reunión municipal, trabajadores y estudiantes protestaban por el nombramiento de un comisionado de relaciones humanas. Esta persona también era la cabeza del grupo sionista de Facebook que expuso los nombres de los estudiantes que estaban planeando la huelga. Muchos miembros del grupo hablaron específicamente del comisario. Algunos residentes, sin embargo, hicieron una conexión más amplia con la guerra imperialista y el genocidio por parte del gobierno israelí. Un maestro afirmó: “Creo que es crucial reconocer que el apoyo a las guerras internacionales siempre afectará nuestra dinámica local. El apoyo continuo a una guerra sangrienta financiada por Estados Unidos, impulsada por las ganancias, tiene repercusiones a nivel micro local”. Otro trabajador también habló sobre el papel del imperialismo estadounidense y británico en la guerra, intentando ganar a los trabajadores para que desarrollaran un análisis de clase más internacional de la situación. El Partido también estuvo allí para repartir un folleto argumentando que tanto el nacionalismo como el sionismo son dos caras de la misma moneda mortal para los trabajadores. Un Estado palestino sólo canalizará a los trabajadores para que sean explotados por los patrones palestinos como los trabajadores israelíes son explotados por los patrones israelíes. Si los trabajadores van a sacrificar sus vidas, debería ser por un sistema que libere a nuestra clase de estas guerras de una vez por todas. Tuvimos reacciones positivas, particularmente de algunos de los estudiantes que asistieron a la reunión.

Superar el miedo con lucha
A pesar del creciente movimiento antirracista en West Orange, muchos de los organizadores se niegan a salir en persona y, en cambio, participan a través de Zoom. La gran razón es que los sionistas han estado haciendo doxing (compartiendo información personal) con los críticos del genocidio israelí. El gobierno de la ciudad ha apoyado a los sionistas en su intento de silenciar cualquier oposición. En una de las reuniones, un sionista amenazó a los antirracistas afirmando que “están armados” en reuniones públicas. Como resultado, muchos de los organizadores, especialmente los trabajadores musulmanes, dejaron de asistir a reuniones públicas y, en cambio, asistieron a través de Zoom.

Este fue un revés temporal para el movimiento. Como resultado, el grupo planeaba hablar en una reunión del ayuntamiento. Al ver que sólo había unos pocos trabajadores allí para denunciar el genocidio y el apoyo racista de la administración, el consejo pudo retrasar la parte de hablar en público hasta la 1 de la madrugada. Incluso los asistentes se sentaron en silencio a pesar de los intentos de más activistas militantes y miembros del PLP de hablar en contra del silenciamiento.

Sin embargo, se han tomado algunas medidas para intentar combatir este miedo. Un grupo comunitario en la ciudad vecina de Orange celebró una cena compartida para hablar y hacer planes para una mayor lucha. Esto incluyó a padres, estudiantes y organizadores de West Orange, Newark, Orange y ciudades vecinas. La cena fue inaugurada por un veterano luchador antirracista que conectó a los palestinos con los millones de trabajadores desplazados en todo el mundo. También sacó a relucir los motivos petroleros en Medio Oriente y los conectó con los recursos en Sudán, Afganistán y Haití que impulsan las ambiciones imperialistas. Luego escuchamos a varios trabajadores y estudiantes que informaron sobre las huelgas estudiantiles, el deseo de formar grupos que incluyan el trabajo con los organizadores y sus hijos, y cómo construir un movimiento que luche tanto contra el antisemitismo como contra el racismo anti-musulmán. La cena fue un ejemplo perfecto de cómo los trabajadores superaron nuestro miedo: reuniendo a trabajadores y estudiantes para organizarse y luchar.

Largo camino por delante
Ya hemos aprendido muchas lecciones. Ya sea luchando contra la estrecha política liberal (y a menudo nacionalista) del grupo u organizando reuniones sociales, hemos aprendido que ésta será una lucha a largo plazo y que necesitamos construir vínculos más fuertes con muchos de estos miembros para ganar muchos de estos estudiantes y trabajadores a nuestra línea. Al tener conversaciones individuales al distribuir nuestro folleto, vemos que estudiantes y trabajadores están abiertos a ello. Aún así, como siempre, el liderazgo de estos grupos garantiza que prevalezca la línea liberal del liderazgo engañoso. El potencial está ahí, y planeamos estar ahí a largo plazo para construir el Partido y ganar a muchos de estos valientes trabajadores para luchar por un futuro comunista.

LOS ÁNGELES—A medida que la ola de huelgas continúa avanzando por todo el país, cada vez más trabajadores están adquiriendo una comprensión más profunda del verdadero significado de “fuerza de trabajo”. Sólo en Los Ángeles, hemos visto a maestros, trabajadores de hoteles, trabajadores de hospitales, escritores y actores salir a las calles para luchar por mejores condiciones laborales, un salario digno y el respeto de sus empleadores. Si se combina este momento histórico con un educador comunista que ha estado planteando estas ideas a los profesores de una escuela durante casi una década, pueden suceder cosas bastante interesantes.

Las escuelas charter son conocidas por sobrecargar a su personal incluso más que las escuelas públicas tradicionales. Una red autónoma en Los Ángeles donde trabajan camaradas requiere 10 días laborales más para el personal que todas las demás escuelas del condado. Además, contamos con dos sesiones de desarrollo profesional a la semana, que suman cien horas de reuniones cada año escolar. Entonces, cuando el director quiso agregar aún más capacitación este año fuera de nuestro año laboral contratado, los maestros dijeron “diablos, no”.

Empezamos intentando llegar a un acuerdo con el director. Tendríamos estas reuniones si ella cancelara algo más en su lugar. Por supuesto que eso fue rechazado. Decidimos colectivamente presentar una queja a través del sindicato. Descubrimos que esto estaba sucediendo en otras escuelas. La dirección de la red de chárter se niega a seguir la definición de jornada laboral en nuestro contrato y cree que pueden añadir reuniones cuando quieran. Este es sólo un pequeño ejemplo de cómo los trabajadores de la educación son explotados bajo el capitalismo.

El plan: no hablar, acción colectiva
Por supuesto, el proceso de presentación de quejas es insoportable e intencionalmente lento. La primera reunión tuvo lugar antes de que llegáramos al segundo paso del proceso. Mientras se acercaba la segunda reunión no contractual, decidimos como personal que necesitábamos más medidas que simplemente esperar los resultados de una queja. Durante nuestra reunión sindical, decidimos que la gente debería denunciar por completo y no presentarse a la reunión o, si no tenían las horas necesarias para ello, mantener sus cámaras apagadas y negarse a participar. La reunión fue por Zoom.

La noche anterior a la reunión, el subdirector envió un correo electrónico tratando de asustar a la gente para que no participara en nuestro plan. Ella envió una amenaza velada de que las personas serían castigadas por no participar en la reunión. Nuestro camarada se acercó al personal de inmediato para asegurarle al equipo que debemos enfrentar nuestros miedos juntos y permanecer unidos.

Menos de 24 horas después, veríamos cuán unido estaba nuestro personal. De los 28 profesores en el campus, 12 no se presentaron a Zoom en absoluto. De los 16 que vinieron por Zoom, 15 tenían las cámaras apagadas. Algunos maestros habían planeado enviar un mensaje al facilitador al comienzo de la reunión para informarle por qué no participaríamos. Nuestro compañero le envió un mensaje privado en el chat al facilitador diciéndole que esta reunión era extracontractual y por eso tantos docentes tenían sus cámaras apagadas y nosotros tampoco estaríamos participando verbalmente.

Una pequeña victoria genera solidaridad
Después de unos cinco minutos de dar la bienvenida a la gente a la reunión y compartir el nearpod, el facilitador nos agradeció todos nuestros mensajes privados en el chat, brindándonos el contexto de la situación. Dijo que también es miembro del sindicato y por lo tanto, está unido a nosotros y se negó a facilitar la reunión. Tanto el subdirector como el superintendente de nuestra área estaban en la llamada, con el ceño fruncido.
Unos minutos más tarde, la persona que parecía ser el supervisor del facilitador atendió la llamada y le preguntó al administrador presente si quería reprogramar la reunión. Después de saltar de Zoom durante unos cinco minutos, la subdirectora regresó y dijo que como todos nos negamos a participar, ella cerraría Zoom y tendría un “agradable” descanso de Acción de Gracias.

Irónicamente, el tema de esa sesión de desarrollo profesional que boicoteamos fue “verificar la comprensión”. Nuestra acción comprobó la comprensión de los patrones sobre dónde reside el poder. Si bien siempre seremos trabajadores explotados mientras vivamos bajo el capitalismo, ese día tuvimos una pequeña muestra de nuestro poder como trabajadores cuando nos unimos. Nada funciona sin que los trabajadores aporten su fuerza de trabajo. ¡Cuanto más podamos ayudar a nuestros compañeros de trabajo a aprender esa lección, incluso en pequeños bocados, mejor posicionados estaremos para luchar por un mundo comunista donde se acabe para siempre con la explotación!

BRONX, NY, 18 de noviembre— En medio de cientos de otras protestas contra el genocidio en todo el país y el mundo durante las últimas semanas, 150 manifestantes se reunieron afuera de un Starbucks en el Bronx y luego tomaron las calles para exigir un cese al fuego en Gaza y exponer el apoyo del representante estadounidense Adriano Espaillat al financiamiento estadounidense del genocidio de Israel. Millones de trabajadores están denunciando el papel de estos políticos asesinos en la masacre fascista de Israel. Aunque la principal demanda de la marcha era un alto el fuego, nuestras pancartas decían que el alto el fuego “no es suficiente”. “¡Aplastar al Estado de Israel” “no es suficiente!” ¡Los trabajadores necesitan aplastar el capitalismo y sus fronteras racistas en todo el mundo! Muchos trabajadores expresaron su acuerdo con la necesidad de ir más allá de las demandas de reforma. Cuando una trabajadora leyó el titular del DESAFIO del 29/11 “¡Desde los ríos hasta los mares, el comunismo nos hará libres!”, dijo: “¡¡AHORA estamos hablando!!”

La manifestación y la marcha fueron organizadas por un grupo local multirracial pro-Palestina que tiene poco más de un mes de vida. Los camaradas del Partido Laborista Progresista (PLP) están asumiendo el liderazgo en la lucha, y los amigos del Partido se han energizado y se sienten obligados a involucrarse más. Entre otros cánticos, coreábamos: “¡Ni un centavo más, ni un centavo más! ¡No más dinero para los crímenes de Israel!”. Repartimos más de 75 documentos e hicimos varios contactos. Inmediatamente después de la marcha, organizamos un grupo de estudio abarrotado con varios miembros de base, entre ellos el ex alumno de un camarada y el hijo en edad universitaria de un viejo amigo del Partido que quería unirse a la lucha. Durante el grupo de estudio, leímos el último editorial de DESAFIO y discutimos los significados de palabras como sionismo, capitalismo, imperialismo, fascismo y comunismo, e hicimos planes para estudios futuros.

Este barrio de clase trabajadora, con muchos trabajadores latinos y árabes, salió en apoyo de nuestro mitin y marcha. La gente tocaba sus bocinas, levantaba los puños y vitoreaba nuestra causa. Un conductor abrió la ventanilla para gritar: “¡Detengan el genocidio!”. Los trabajadores están viendo a través de las mentiras de los patrones sobre esta guerra y se están poniendo del lado de la clase obrera en Palestina. En PLP no nos sorprende: de hecho, confiamos en el desarrollo y la fuerza de los trabajadores y la juventud de estos barrios, parte de la clase obrera internacional que un día tomará el poder de los patrones capitalistas.

No hay justicia en un sistema capitalista
En solidaridad con los trabajadores en Palestina, muchos trabajadores en los Estados Unidos están boicoteando a Starbucks y otras empresas que apoyan el apartheid y el genocidio israelíes. Las listas de empresas que circulan en las redes sociales sirven como acusaciones contra el capitalismo estadounidense y como evidencia de que el núcleo podrido de este sistema de ganancias es genocida. Incluso si una empresa genocida se declarara en bancarrota, las ruedas sangrientas de la guerra imperialista seguirían girando. ¡Todo el maldito sistema tiene que desaparecer!

La política identitaria es un callejón sin salida
En un intento de construir el nacionalismo para un Estados Unidos multicultural, mientras distraen a los trabajadores del tejido fundamentalmente racista del capitalismo, los fascistas liberales han logrado convencer a muchos trabajadores de que voten por una serie multirracial de falsos líderes que muy rápidamente se están exponiendo a ser gestores del genocidio. Adriano Espaillat, quien es elogiado por ser el primer inmigrante dominicano y ex indocumentado en servir en el Congreso de los Estados Unidos, está usando el lenguaje falso de “amistad y amor” para impulsar el nacionalismo multicultural tanto para Israel como para los Estados Unidos y justificar el incesante bombardeo israelí de trabajadores y niños en Gaza. El 31 de octubre, habló en un evento de solidaridad fascista con Israel en la Universidad Yeshiva, donde el público que ondeaba la bandera israelí respondió a su presentación con una ovación de pie. En este mismo evento, que un medio de comunicación pro-israelí celebró como “una demostración visible de la conexión fundamental entre las comunidades latina y judía en Washington Heights”, los participantes cantaron los himnos nacionales israelí y estadounidense. No se dijo ni una sola palabra sobre miles de mujeres y niños palestinos asesinados por las bombas israelíes, exponiendo un sello distintivo del fascismo: el desprecio racista por la vida de los trabajadores.

Los trabajadores deben rechazar la política electoral
Espaillat está lejos de ser el único en este contingente multirracial de sanguinarios despistadores. En el Bronx, por ejemplo, el representante estadounidense Richie Torres, el primer afrolatino gay en el Congreso, recibió casi 300.000 dólares de los PAC proisraelíes solo en 2022. A medida que se acerca la temporada electoral, no hay duda de que la clase dominante estadounidense usará todas las herramientas disponibles en un intento de canalizar la justa rabia de la clase trabajadora contra el genocidio en una campaña de que votemos por el “menor de dos males”. Al igual que Jim Crow Joe Biden y Kkkamala Harris hicieron un mal uso de la pasión y la energía de las protestas de Black Lives Matter en 2020 para obtener apoyo para su administración racista, intentarán hacer lo mismo de nuevo. ¡No debemos dejarlos! Mientras los fascistas liberales trabajan horas extras para convencer a los trabajadores en Estados Unidos de que se pongan del lado de la clase dominante israelí, la verdad es que los trabajadores en la ciudad de Nueva York tienen mucho más en común con los trabajadores en Palestina que cualquier gobernante capitalista. Ningún político, desde el presidente hasta el concejal, dará la respuesta al genocidio.

¡No votes, revuélvete! Necesitamos un movimiento comunista internacional dirigido por millones de trabajadores para romper todas las fronteras y poner fin al genocidio racista de una vez por todas. Únete al Partido Laborista Progresista y lucha con nosotros por el comunismo.