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    Historia de la vivienda en la ciudad de Nueva York - Stuytown: los comunistas lideraron la lucha antirracista

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    02 Febrero 2023 456 visitas

    En 1943, el gobierno de la Ciudad de Nueva York esperaba una gran demanda de vivienda económica para soldados que regresaron. Aprobó la construcción de 1,232 apartamentos de ingreso medio que se llamaría Stuyvesant Town – Peter Cooper Village. El nuevo complejo de apartamentos se construyó por la Compañía de Seguro Metropolitan Life notoriamente racista que “tenía a dos millones de aseguradores cargando $77 millones en seguro mientras que no empleaba negros.”

    Esto involucro demoler 18 cuadras de la sección de “casa de gas” de la parte baje del este de Manhattan, desplazando a 11,000 obreros de bajos ingresos y sus familias. No más de un 3 por ciento de ellos podría permitirse ni los arriendos más modestos del nuevo desarrollo…

    MetLife “desarrollo Stuyvesant Town con el entendimiento que mejores condiciones de vida mejorarían los números de mortalidad de la compañía y por ende sus ganancias anuales” (nycurbabnism.com) “Ambos el New York Times y el New York Herald Tribune argumentaron apasionadamente el derecho de MetLife de prohibir a negros en el complejo” (Horne, pagina 126).

    El concejal comunista Benjamín Davis y aliados pasaron una ley por el Consejo de la Ciudad multando corporaciones que discriminaban. Pero el alcalde Fiorello LaGuardia, el presidente de la Autoridad Portuaria Robert Moses, y el presidente de MetLife Frederick Ecker se aseguraron que Metlife fuera exonerada. MetLife acordó construir Riverton Houses en Harlem para residentes negros – pero estas eran mucho más pequeñas y de calidad inferior. Claro, esto de ninguna manera excuso a MetLifede reusar rentar a obreros negros en Stuytown.

    Davis y otros pocos insistieron que “Stuytown” fuese integrado. Frederick Eckert, presidente del racista MetLife, se reusó, diciendo:

    "Los negros y blancos no se mezclan... si los trajéramos a este desarrollo, sería perjudicial para la ciudad, también, porque debilitaría todas las propiedades alrededor."

    En 1947, tres veteranos negros hicieron una demanda, la corte estuvo al lado de MetLife. No permitieron que familias negras rentaran. Davis mantuvo la presión en MetLife incluso después que fue derrocado en una campana anticomunista en 1949. Llamo al presidente de MetLife, Ecker “la supremacía blanca arquitecta de Stuyvesant Town [y] encabeza la oligarquía de Jim Crown más grande del mundo.”

    Lee Lorch, un miembro del Partido Comunista y líder de la lucha antirracista, dijo que se sabía bien que Stuyvesan Town:

    "Iba a ser un proyecto solo para blancos… ir allá cargaba una obligación de combatir la discriminación. Así es como pensaba mucha gente."

    En una entrevista del 2010, Lorch añadió:

    "Cuando aceptaban a alguien a Stuyvesant Town, había un dilema moral serio…en campos de concentración de Alemania nazi, la gente había visto los resultados finales del racismo."

    En 1948, con los comunistas liderando, los residentes formaron el comité de Arrendatarios de Town y Village para Acabar la Discriminación en Stuyvesant Town. El sondeo que hicieron probo que 62 por ciento de residentes de Stuytown apoyaban la integración."

    El Comité público un panfleto titulado Un Propietario vs. La Gente… La foto de cubierta mostraba todo el liderazgo del Comité.

    Cuando la corte negó la demanda, el Comité entro en acción. Primero, arreglaron que los Hendrix, una familia negra de clase obrera, se quedaran en el apartamento de la familia Kessler mientras estaban de viaje. Jesse Kessler, un organizador del sindicato Distrito 65, CIO, también era un comunista. Cuando volvió, la familia Lorch invito a la familia Hendrix a vivir en su apartamento.

    Liderado por comunistas y activistas de sindicato, el Comité de Arrendatarios puso pancartas y panfletos atacando el racismo de MetLife.

     "Leo Miller, quien combatió la Batalla de Bulge, donde “la valentía y tiros rectos de un ametrallador negro salvaron mi vida y la de docenas de otros soldados blancos,” pregunto “¿Alguno de nosotros en Stuyvesant Town puede decir que quizás no sea mi vecino? Yo no puedo.” Otro veterano y su esposa dijeron: “No queremos que nuestros hijos crezcan como parte de un grupo privilegiado y crean de sus experiencias que los negros son gente aparte.” (Biondi, pgina 128)

    MetLife se reusó a renovar los contratos de arriendo de los organizadores del Comité y programo sus evicciones forzadas. Lorch recordó:

    "Habíamos decidido – y este fue el sentimiento general del comité—no nos íbamos a ir calladamente, que resistiríamos, nos iban a tener que sacar a la fuerza"


    El comité y activistas de sindicatos pro-comunistas vigilaron los apartamentos y previnieron las evicciones.

    MetLife finalmente desistió – pero solo un poco. Permitió que 15 familias negras se vivieran allí. ¡Sin embargo, insistió que “a cambio” los organizadores del Comité se fueran! La familia Lorch y otros lo hicieron, para que Stuytown ya no fuera de “Jim Crow”.

    City College despidió a Lorch por su trabajo antirracista en el comité de Stuytown. Después se mudó a Penn State, donde el presidente le dijo.

    "…para explicar estas cosas de Stuyvesant Town…habían estado recibiendo llamadas de alumnos ricos esencialmente queriendo saber por qué me habían contratado y como de rápido me podían despedir."

    Lorch duro un año en Penn State. Un oficial de la universidad le había dicho que su decisión de dejar vivir a una familia negra en su apartamento de Nueva York fue “extrema, ilegal e inmoral y dañina para las relaciones públicas de la universidad.”

    Mil estudiantes firmaron la petición diciendo que el despido era “inaceptable.” El científico conocido mundialmente, Albert Einstein, también dio su opinión de su parte. (Bagli)

    Lorch y su familia después se mudaron a Fisk, una universidad negra en Nashville, Tennessee.

    "En Fisk, el Sr. Lorch le enseño a tres de los primero negros en recibir doctorados en matemáticas. Pero allí, también, su activismo, como su atentado de que su hija se matriculara en una escuela de solo negros y reusarse a responder preguntas al frente del Comité de Actividades no Americanas del Parlamento sobre sus enlaces al comunismo, lo metieron en problemas. "

    Despedido de Fisk en 1955, se mudó a Philander Smith, una universidad negra pequeña en Arkansas. Allí Grace Lorch, quien había organizado maestros en Boston, organizo ayuda para estudiantes negros quienes estaban integrando la secundaria de Little Rock, camino con obreros negros y les dio tutoría. Ella y Lorch matricularon a su hija en una escuela de solo negros y se convirtieron en activistas de NAACP (Asociación Nacional Para el Progreso de la Gente de Color).

    Allí también despidieron a Lorch por que se reusó a cooperar con el comité Congresional anticomunista. La secretaria de campo de NAACP escribió sobre el:

    "La mejor contribución que puede hacer a la causa de ciudadanía completa para negros en Arkansas en este momento seria acabar, por escrito, su afiliación con la rama de Little Rock, N.A.A.C.P."

    Mientras tanto Lorch dijo, “Thurgood Marshall ha estado ocupado envenenando la cantidad de gente que pueda en contra de nosotros.” Marshall más tarde se convirtió en justicia de la Corte Suprema.
    Ethel Payne, del periódico negro The Chicago Defente escribió:

    "Por qué creer en los principio de decencia y justicia, y la igualdad de los hombres bajo dio, Lee Lorch y su familia han sido acosado en cuatro estados del norte al sur como refugiados de campos desplazados… y en el proceso de castigar a Lee Lorch por sus puntos de vista, tres instituciones de aprendizaje orgullosas han humillado al piso y se han inclinado a la intolerancia."

    Comunista negro poeta Langston Hughes había escrito sobre la promoción de racismo anti-negro por este y otros colegas en el ensayo Cobardes de Universidades.

    Incapaces por el racismo y anticomunismo de conseguir un trabajo en cualquier parte de EE.UU., los Lorches se mudaron a Canadá, donde Lorch enseño e hizo investigaciones por los próximos 60 años.

     …Él no se arrepiente de su decisión de lo que hizo en Stuyvesant Town hace seis décadas. “hubiera pagado un precio más grande viviendo con mi conciencia si no lo hubiese hecho… pensé en ese entonces y ahora aun, que era una lucha importante valiendo cualquier sacrificio en seguirla. No me arrepiento de lo que hizo, ni lo que nos costó…"

    “Stuytown” se mantuvo abierto para residentes negros hasta que se “privatizo” hace 20 años.

    Recursos: Martha Biondi. To Stand and Fight (Harvard, 2003); Liz Fox, “Desegregating the ‘Walled Town’ (online); Amy Fox, “Battle in Black and White;” Samuel Zipp, Manhattan Projects (Oxford, 2010); Charles V. Bagli, Other People’s Money (Dutton, 2013); Bagli, New York Times 11.21.2010; Obituary of Lee Lorch, L’Humanité March 5, 2014 (in French); Lee Lorch obituary, New York Times March 3, 2014; Gerald Horne, Black Liberation, Red Scare (Newark, DE 1994). “Lee Lorch”, “Grace Lorch”, Wikipedia; CHALLENGE January 30, 2002.

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    LECCIONES DE UNA HISTÓRICA HUELGA DE ENFERMERAS EN UNA ÉPOCA DE CRECIENTE FASCISMO

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    19 Enero 2023 473 visitas

    Las enfermeras del St. Vincent’s Hospital en Worcester, Massachusetts, salieron a las calles exigiendo proporciones seguras de pacientes por personal y condiciones de trabajo seguras, una pesadilla capitalista para sus jefes en Tenet Healthcare (la empresa matriz de St. Vincent’s). Las enfermeras se vieron obligadas a recurrir al uso de bolsas de basura como equipo de protección personal y cientos se infectaron con Covid-19 (portside.org).

    La pandemia estaba exponiendo nuestro sistema médico racista roto y las enfermeras se negaban a aceptarlo. Eran fuertes y unidos y ganaron un amplio apoyo de la comunidad multirracial porque sus demandas demostraron su compromiso antirracista y pro-clasista con los pacientes.

    Los miembros del Partido Laboral Progresista realizaron piquetes con regularidad y nuestras ideas comunistas fueron bien recibidas por muchos. (DESAFIO, 9/10/2021). Muchos políticos y grupos religiosos también apoyaron la huelga. Sin embargo, su papel era frenar la militancia en los piquetes impulsando el pacifismo y votando. Tenet tomó represalias enviando enfermeras de reemplazo,
    “esquiroles” de California para romper la huelga y acabar con el sindicato. Tenet también pagó a la policía $30,000 por día para escoltar a los esquiroles a través de la línea de piquete.

    Enfermeras combaten ataques de patrones de salud
    Después de una valiente huelga de 10 meses, las enfermeras ganaron su demanda de personal seguro, pero los jefes de Tenet continuaron con la guerra de clases. Después de que se votara el contrato,
    obligaron a todas las enfermeras a volver a solicitar sus trabajos. La intimidación y la humillación que rodearon este proceso obligaron a más enfermeras a abandonar.

    Luego, Tenet usó la Right to Work Foundation para descertificar al sindicato de enfermeras. La Asociación de Enfermeras de Massachusetts (MNA) ganó el voto de descertificación por un pequeño margen. Las condiciones no son peores que antes de la huelga y las horas extraordinarias forzadas
    siguen siendo un problema. Cada paciente adicional asignado a una enfermera aumenta en un 7 por ciento las probabilidades de que uno de sus pacientes muera (nationalnursesunited,org). Las enfermeras siguen luchando contra la falta de enfermeras y otros trabajadores. Más recientemente, Tenet anunció un plan para cerrar la unidad IV del hospital y obligar a las enfermeras y los médicos a hacer este trabajo. Las enfermeras formaron un piquete frente a la oficina de la jefa de Tenet, Carolyn Jackson, para protestar por esta medida desastrosa y presentaron una petición exigiendo que se mantenga la Unidad IV.

    Como la tercera corporación de atención médica con fines de lucro más grande de los EE. UU., Tenet tuvo poder de permanencia en la huelga. Sus 465 centros de cirugía ambulatoria, otros 110 centros  ambulatorios y otros 60 hospitales garantizaron que las ganancias siguieran aumentando. Dirigida por directores generales sin escrúpulos comprometidos con sus márgenes de ganancias, Tenet creó un entorno inseguro para los pacientes y el personal, cerrando camas y servicios para prolongar La huelga. Estos ladrones han sido condenados y multados muchas veces por despidos injustos, cobrar de más a  Medicare, realizar procedimientos innecesarios, hospitalizar innecesariamente a pacientes psiquiátricos y muchos otros delitos contra los pacientes y el personal (justice. gov). Durante el Covid-19, la codicia  antisindical de Tenet no tuvo límites. Obtuvieron $ 600 millones en subvenciones federales y los usaron para adquirir 45 centros hospitalarios ambulatorios, mientras daban licencia y despedían a los trabajadores
    (Forbes).

    Atacar a los patrones flexiona el poder potencial de la clase trabajadora. Usar ese impulso para construir un movimiento comunista finalmente instituirá el poder de los trabajadores.

    Sindicato vende trabajadores hasta el arroyo
    El MNA reunió el coraje y el compromiso de las enfermeras del hospital y llevó a cabo una huelga seria, pero se vieron obstaculizadas por la perspectiva procapitalista del movimiento sindical. Esta perspectiva los mantuvo enfocados en sus propias demandas inmediatas en lugar de extender la huelga y construir la conciencia política que fortalece a los trabajadores para las duras batallas que se avecinan.

    El liderazgo de la MNA desperdició la oportunidad de organizar a toda la membresía nacional de National Nurses United (NNU) para hacer huelga en solidaridad con las enfermeras de St Vincent, así como para organizar a los trabajadores de la salud en todas las instalaciones de Tenet en todo el país. Este esfuerzo podría haber electrificado a los trabajadores de la salud a nivel nacional.

    De manera similar, en 2018, los sindicatos nacionales de docentes podrían haber convocado un paro nacional en solidaridad con las huelgas de docentes por la financiación total en más de media docena de estados.

    Es este tipo de perspectiva estratégica la que los trabajadores de todas las industrias necesitan para
    tomar la delantera en la lucha de clases.

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    Rojos vs desalojos-parte 7: El camino de Squire al comunismo

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    19 Enero 2023 450 visitas

    Lo que sigue es la final parte de una serie de siete de una reimpresión ligeramente editada del periódico comunista Daly Worker de septiembre-octubre de 1932, escrito por el famoso comunista Mike Gold. La serie se titulaba “Negros Rojos de Chicago”.

    A los trabajadores se les refiere como “Black” no como en el artículo original; “Negro” para reflejar nuestros principios antirracistas, así como los cambios lingüísticos durante la lucha de clases antirracista. [en español solo se utiliza la palabra “Negro”]

    Los comunistas tienen un largo historial de lucha contra los ataques racistas a nuestra clase. Una de esas luchas fue contra los caseros y desalojos. A principios de 1930, durante la segregación Jim Crow, y una Gran Depresión con niveles récord en desempleo hundiendo a la clase trabajadora, en particular a trabajadores negros que vivían en el centro urbano industrial – aún más en la pobreza y desesperación, el Partido Comunista en EE.UU. (CPUSA) luchaba por una revolución dentro de sus fronteras. Este periodo fue la era dorada de la lucha con conciencia de clase, cuando las ideas comunistas eran populares y captaban el imaginario de la clase trabajadora. Bajo el liderato del CPUSA, los trabajadores organizaban militantes consejos de vivienda, sindicatos de renteros, los que llevaron a acciones que debilitaron el poder de los caseros glotones de lucro.

    Hoy, nuestra clase está en un periodo diferente, marcado de una increíble volatilidad. Somos estrangulados por inflación nunca antes vista, aumento de rentas, los altos precios de los alimentos junto a los salarios estancados, un alto desempleo y la crisis de desalojos empeorada por una pandemia global que continúa devastando. A pesar que el CPUSA es solo la sombra de lo que fue, convirtiéndose en un partido reformista sin garra, su historia nos provee lecciones valiosas hoy.

    Estas series enfatizan su lucha revolucionaria antirracista y nos ofrece un poco de sabiduría de la clase trabajadora.

    El camino al comunismo
    Brown Squire y sus siete hijos vivían de la caridad; no había podido trabajar en años. ¡Qué coraje, qué fe heroica! La sala se llenó de gente mientras hablábamos. Uno por uno fueron entrando, diciendo “Hola, camaradas”, incluso los niños.

    “Sí”, dijo Brown Squire, en su profundo y rico tono de barítono, “nosotros, los negros, hemos pasado por muchas decepciones en Estados Unidos. Pero cada vez más de nosotros encontraremos el camino al comunismo. Es nuestra única salida. Sólo a través de la revolución comunista el negro encontrará la libertad aquí, exactamente como los judíos, tártaros, mongoles y otras razas la encontraron en la Unión Soviética.

    “Hemos confiado en muchos líderes y nos han defraudado. Pero el camarada Lenin nunca nos defraudará. La Internacional Comunista nunca puede decepcionarnos. El caso de Scottsboro y la nominación de James Ford como vicepresidente prueban que el Partido Comunista Estadounidense no nos ha defraudado.

    “Los comunistas blancos nos necesitan, como nosotros los necesitamos a ellos. Somos una cuarta parte de la clase obrera estadounidense, y ¿cómo pueden liberarse los trabajadores blancos si no nos liberan a nosotros también? Porque, cuando la tierra sea nacionalizada, cuando las fábricas sean de los trabajadores, cuando toda la riqueza sea de propiedad social, ¿quién nos querrá excluir? ¿Quién podrá?

    “Esta es la causa en la que me he alistado de por vida. Soy un buen soldado, camaradas, y sé por lo que lucho. Si debo morir, no será como un cobarde que huye de los linchadores, sino como un hombre que lucha por la libertad de mi raza y de mi clase”.

    Así es, Brown —dijeron los demás—, así es, camarada. Aplaudieron, los niños gritaron y los ojos de la joven esposa de Brown Squire se llenaron de lágrimas. Tiene menos de treinta años, es madre de siete niños para quienes cocina y lava, y es miembro del Partido Comunista, ocupada en reuniones.

    “¿Sabe usted”, dijo alegremente Brown Squire, “que todos en esta calle son comunistas o simpatizantes de los comunistas? Entra en cualquier casa y saben sobre la Unión Soviética. Los hemos educado. No, señor, no podría vivir ahora a menos que todo en mí sea rojo. Incluso mis hijos son rojos”.

    “Pioneros somos nosotros”
    Alineó a sus siete hijos y desde la niña delgada y seria de 11 años que los guiaba hasta el bebé en sus brazos, los niños de Brown cantaron las canciones de pionero.

         “Uno dos tres
          Pioneros somos
          Luchando por la clase obrera
          Contra la burguesía – “

    Cantaron con sus voces agudas y agudas, luego gritaron algunos de los cánticos animados de los pioneros: “¡Pónganlos de cabeza, pónganlos de pie, pioneros, pioneros, no pueden ser vencidos!” Luego una docena más de la animada melodía de los niños rojos de todo el mundo, finalmente el “Internacional”.

    Afuera, en la calle, se habían reunido al menos otros veinte niños, atraídos por el canto. Se unieron vigorosamente al coro, levantando los puños en el saludo del Frente Rojo. He escuchado nuestro gran himno cantado en las calles de París, Berlín, Moscú y Nueva York, pero nunca me pareció tan conmovedor como en esta casa de un trabajador desempleado de Chicago.
    “Cientos de niños aquí quieren unirse a los Pioneros, pero no tenemos libros, literatura, instrucciones. Un camarada les ha enseñado a estos niños: es un veterano de guerra y tiene una habilidad con los niños. Sin embargo, es una lástima que no podamos conseguir los libros adecuados.

    Un desalojo
    Luego, un hombre muy callado, de ojos pesados, calvo con pantalones viejos, entró en la habitación. Dos muchachos estaban con él.

    Brown Squire se levantó de un salto y le estrechó la mano.

    “¿Qué pasa, camarada Williams, lo están desalojando de nuevo?”

    “Sí, Brown”.

    Brown Squire, que había estado charlando, se rió fácilmente y se convirtió en un comandante rojo ante nuestros ojos. Reúne a algunos de los chicos y vámonos. Los hombres salieron apresuradamente de la habitación y visitaron algunas de las casas del vecindario. Cinco minutos después, treinta soldados de la lucha de clases se alinearon en la calle y leyeron para luchar contra los desalojos. Brown Squire los dirigía, cantaban la Internacional mientras marchaban, y las aceras vitoreaban y aplaudían.

    Brown Squire me contó una historia que reveló como un rayo este mundo de nueva historia.

    Hubo una manifestación comunista y un político republicano corrió en su camioneta con todos sus
    carteles en un esfuerzo por utilizar la manifestación para anunciar su candidatura. Los trabajadores sacaron el camión del lugar a la fuerza, al mismo tiempo que derribaron algunos de los letreros. Cuando el camión regresó, se produjo otra pelea. Durante el mismo, uno de los negros que había enviado este camión salió corriendo y le disparó a un camarada blanco llamado Madden. Tres meses después, cuando lo conocí, el brazo de Madden todavía estaba paralizado.

    Los camaradas negros salieron corriendo, encontraron al matón y le dieron la paliza de su vida. Los policías llegaron y lo salvaron, arrestando, por supuesto, no a este obstinado asesino republicano, sino a Brown Squire y a otro trabajador.

    Esa noche en la celda este camarada le dijo a Squire:

    “Squire, tú y yo luchamos juntos con armas en los disturbios raciales. Odiábamos a los blancos. ¿Te das cuenta de lo que hicimos los dos hoy? Golpeamos a un capitalista negro en defensa de un trabajador blanco”.
    “Sí”, dijo el otro, “hemos recorrido un largo camino, y sé que ha sido el único camino”.

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    Sudáfrica: Los trabajadores luchan contra los jefes locales y los imperialistas rivales

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    19 Enero 2023 464 visitas

    Treinta años después del apartheid, el capitalismo racista continúa en el poder en Sudáfrica, mientras rivales imperialistas como China y EE.UU. tratan de influenciar esta parte estratégica del mundo. Obreros militantes demandan cambios, y algunos, liderados por el Sindicato Nacional de obreros del metal en Sudáfrica (NUMSA) se han separado del Congreso Nacional Africano (ANC para organizarse independientemente. Como los obreros en todas partes, necesitan el partido comunista para batallar contra los capitalistas locales y globales.

    Crisis económica y política de los patrones
    Encarando elevados costos de vida la no acción del gobierno ANC, cientos de miles de obreros en Sudáfrica fueron a la huelga en noviembre del 2022, demandando grandes aumentos de salario. La inflación está actualmente más arriba de un 7 por ciento y el gobierno le está ofreciendo a los sindicatos solo un 3 por ciento de aumentos de salario (Al Jazeera, 4/10/2022). La tasa de desempleo es 33 por ciento. En esta crisis económica global, todo lo que ofrece esta clase gobernante son promesas vacías.

    Los patrones prometen acabar con la “corrupción”, que ha hundido el gobierno en una crisis política. Más de un tercio de la población ha tenido que sobornar a policías, jueces o magistrados (LA Times 30/9/2015). El presidente y jefe de ANC, Cyril Ramphosa, prometió “limpiar” la corrupción pero el mismo está actualmente inmerso en posible evasión de impuestos, secuestro y sobornos (África News, 22/10/2022). Los rivales políticos de ANC, influyendo al ex presidente Jacob Zuma, acusan a otros de corrupción mientras ellos mismos están envueltos en esta. Zuma aun encara cargos viejos de vender billones de dólares en bienes del estado a sus socios de negocios.

    Sudáfrica: obreros luchan
    Pero gritar “corrupción” oscurece la realidad que todos los patrones – Ramphosa o Zuma, Biden o Trump – son enemigos de los obreros. Los obreros en Sudáfrica saben que el organizarse y luchar es la única manera de ganar. En el 2012 vimos como la huelga salvaje de Marikana, donde los mineros demandaron mejor paga y condiciones de trabajo, y el estado respondió autorizando a la policía para asesinar a 34 mineros. Sin inclinarse al terrorismo de estado, los obreros desencadenaron una ola de huelga del 2012-14 en minería, autos, camioneros y granjeros. En el otoño 2022, los obreros del puerto de Transnet pararon a los puertos de Durban y Ciudad del Cabo (Reuters, 2021, 2022). En la primer mitad del 2022, los huelguistas le costaron a los patrones 1.6 millones de días de trabajo (Bloomberg, 2022).

    Tanta valentía y militancia se necesita en un país con la peor desigualdad en el mundo. Aunque supuestamente se derroco el colonialismo blanco, el racismo y la segregación aun prevalen. Igual que la elección de Barack Obama no hizo nada para acabar con el racismo en EE.UU. La transición a un gobierno liderado por negros no ha hecho nada para mejorar la vida de la clase obrera en Suráfrica, donde el 80 por ciento de la riqueza es propiedad de un 10 por ciento de la población.

    Los obreros también están encarando la crisis en servicios básicos como vivienda, electricidad, agua y drenaje; algunos barrios han estado sin electricidad por más de tres años (New Frame, 20/6/2022). Después que los capitalistas se roban el valor excedente que los obreros crean en el lugar de trabajo – se quedan con la cantidad de ganancias posibles por medio de negación del gobierno a servicios básicos a las comunidades de los obreros. Pero en lo que apagan las huelgas en lugares de trabajo para salarios más altos, protestas organizadas por servicios básicos también han aumentado en comunidades de chozas de obreros (Ngwane, Amakomiti, 2021).

    El ANC “pierde su espíritu”
    La elección de 1994 de ANC acabo con el apartheid racial, ¿entonces cómo es que los obreros encaran “apartheid económico?” La verdad es que el documento fundador de ANC, El Acta Constitutiva de Libertad, contenía muchas contradicciones. Dos ideologías competían en El acta constitutiva. La primera visión, expresada por Nelson Mandela en 1956, imaginaba un surgimiento de una “burguesía no blanca” seguida por el desmantelamiento del monopolio blanco sobre recursos de producción. La otra visión, puesta en pie por Oliver Tambo en 1983, imaginaba un fin al ‘sistema explotador en el que se basaba el apartheid” (Khan, Revisión de Economía Africana Política, 2013). La visión de Tambio se enfocaba en acabar la explotación capitalista, pero Mandela simplemente buscaba desmantelar el monopolio blanco que termino como política de ANC.

    ¿Qué termino sucediendo con la lucha en contra del apartheid racial? Con la subida de Mandela al poder aquellos que favorecían cambio radical fueron derrocados por los elementos liberales-capitalistas negros nacionalistas. Ronni Kasrils, un líder del Partido Comunista Sudafricano (SACP) y líder de ANC, recuerda:

    “Desde 1991 a 1996 la batalla por el espíritu de ANC entro en progreso y se perdió eventualmente al poder corporativo: estábamos atrapados en una economía neoliberal – o como declaran uno hoy en día, ‘vendimos a nuestra gente bajo el rio” (Guardian, 24/6/2013). El presidente de Sudafrica, Cyril Ramphosa, una vez líder del sindicato de mineros se transformó en un rico capitalista mientras lideraba el ANC. Los obreros liderados por NUMSA, sin embargo, se han separado de ANC y sus aliados, e incluso intentaron formar un nuevo partido comunista.

    Sin embargo, el SACP siguió una línea revisionista, entonces ellos también cayeron en línea con el capitalismo. Combatieron por liberación nacional no de clase, abandonaron luchar por revolución comunista a favor de una socialista, y llamaron a formar un frente unido con capitalistas liberales y nacionalista. El resultado es que las nuevas elites negras aclamadas por ANC y SACP perpetúan “súper explotación y brutalizacion de obreros negros en tasa que exceden más que en apartheid” (Khan, 2013). Entonces el post apartheid Sudafricano es un ejemplo de libro de las fallas del nacionalismo.

    Guerras de luchar por Sudáfrica
    El rendimiento al capitalismo por la nueva elite de ANC, Sudáfrica es simultáneamente el objeto de una lucha entre poderes imperialistas competitivos. Mientras capitalistas del occidente aún tienen la llave a las industrias bancarias y extractivas, la influencia de China está aumentando. Sudáfrica es parte de un grupo liderado de China, BRICS (Brasil, Rusia, India, China, Sudáfrica), que se enfoca en combatir imperialista liderados por EE.UU., reusándose, por ejemplo, a unirse a EE.UU. por sancionar a Rusia por su invasión a Ucrania. Pero a los obreros no les beneficia BRICS.

    Transnet, la grande compañía de rieles, puertos y oleoductos de Sudáfrica, mostro una influencia aumentante de capital de China cuando compro locomotoras a altos precios de inflación de una empresa del estado, Chinese Railway Rolling Stock Corporacion (CRRC). Esto involucro 20 porciento de sobornos de la familia Gupta, ahora notorios por su “captura del estado” del gobierno bajo Zuma (BizNews, 2/2/2022). El capital chino también tiene 20 porciento de intereses en los bancos más grandes de Sudafrica (African Business, 12/2007). La influencia del capital chino amenaza instituciones como el Banco Mundial, representando los imperialistas del “occidente” o “el norte global” y la dominancia global del dólar de EE.UU. Pero la subida de China no les es más benéfica a los obreros por el declive de EE.UU.

    Las diferentes alas de la clase patronal de EE.UU. responden diferentemente al desafío de China en Sudáfrica. Trump, cuando lideraba la pequeña ala fascista, no le interesaba “ganarse” a Sudáfrica y amplifico acusaciones racistas sobre el asesinato organizado de granjeros blancos en Sudáfrica (NPR, 23/8/2018). Grandes fascistas como Joe Biden (véase el glosario en página 6), representando a intereses imperialisas del ala principal de la clase patronal de EE.UU., está tratando duro en ganarse a Ramaphosa para apoyar la guerra de OTAN con Rusia (AP News, 1/9/2022).

    ¡Escoje el comunismo!
    Ni los patrones chinos o negros de ANC salvaran a los obreros de Sudáfrica de la explotación de clase y desigualdad. Algunos de los obreros, veteranos heroicos de lucha de clase antirracista, han roto con el liderazgo vendido de ANC, SACP, y la federación de sindicato de COSATU. Si escogen el comunismo por encima del reformismo y nacionalismo, nuevamente harán el papel de vanguardia en liberar todos los obreros del imperialismo. La meta del Partido Laboral Progresista es de construir un partido revolucionario internacional comunista con este tipo de obreros en Sudáfrica y en todas partes del mundo de los patrones.

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    Trabajadores jubilados exigen atención médica para todos

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    19 Enero 2023 472 visitas

    CIUDAD DE NUEVA YORK, 9 de enero—El concejo municipal realizó una reunión para debatir el tema de si enmendar el Código Administrativo 12-126. Los trabajadores jubilados de la ciudad están hartos de que los patrones de la ciudad de Nueva York intenten destruir sus beneficios médicos. Como ha demostrado esta semana la valiente huelga de los trabajadores de enfermería de la ciudad de Nueva York (ver página 3), cuya principal demanda ha sido mejorar la proporción de personal a paciente, los patrones no tienen interés en preservar la salud de la clase trabajadora. Bajo el capitalismo, incluso con el seguro de salud tradicional “medicare,” la atención médica tiene poco que ver con mantener saludables a los trabajadores y mucho que ver con mantener a los jefes en control.

    Obligar a los trabajadores a participar en planes de Medical Advantage para que los jefes puedan obtener ganancias es mortal para toda nuestra clase. A medida que el capitalismo se adentra en una crisis más profunda, las manos de los patrones se verán obligadas a recortar más servicios vitales para los trabajadores. Esto les ayudará a financiar su próximo gran conflicto global con sus rivales China y Rusia, para que puedan permanecer en la cima de la cadena alimentaria imperialista.

    La dictadura patronal nunca votará para brindar a nuestra clase atención médica preventiva gratuita y que salve vidas si entra en conflicto con sus ganancias. Tal cuidado solo puede existir en un sistema que pone la vida de los trabajadores por encima de las ganancias. Ese sistema es el comunismo, dirigido por y para la clase obrera internacional.

    Pols de presión de los trabajadores
    Los trabajadores jubilados de la ciudad han bombardeado a los concejales con más de 10,000 correos electrónicos y llamadas telefónicas. Más de 200 trabajadores se inscribieron para testificar en contra de la modificación del Código y para apoyar a sus compañeros de trabajo durante más de once horas agotadoras. La ironía de esta espera fue que los trabajadores tuvieron que pasar por un representante de la Oficina de Relaciones Laborales celebrando el Plan Aetna Medical Advantage.

    Incluso muchos de los miembros del consejo estaban disgustados porque no había una copia escrita del plan y no había garantías de lo que enfrentarían los trabajadores después de cinco años.

    Cuidado Médico Terrible
    Los patrones quieren destruir Medicare: el 43 por ciento de los trabajadores afiliados a Medicare ya están en planes privatizados. El gobierno federal, tanto republicanos como demócratas, ha estado otorgando subsidios para promover los esquemas de las compañías de seguros y los inversionistas para poner el dinero de la atención médica en sus bolsillos en lugar de brindar atención médica a la clase trabajadora. Ahora Aetna está prometiendo un plan supuestamente con pocos rechazos de cobertura, pero cuando se privatice todo el sistema, Aetna aumentará los copagos, las primas y muchos rechazos de servicio. En Medicare, el 2% del dólar de atención médica se destina a costos administrativos, mientras que en los planes Medicare Advantage, el 12-18% del dólar de atención médica se destina a costos administrativos o salarios más altos para ejecutivos de seguros y ganancias.

    Sindicato Vendido
    Después de que hablara el representante de los intereses de las compañías de seguros de la ciudad, los líderes sindicales vendidos hablaron a favor de enmendar el código. Los líderes sindicales insultaron a sus miembros diciendo que el problema era que algunos trabajadores no aceptarían el cambio. Los trabajadores tienen derecho a tener miedo porque cambiar el Código 12-126 permitirá que la administración de la ciudad cambie las tarifas de referencia de HIP/HMO de $900 que la ciudad debe pagar por la atención médica de cada trabajador. 12-126 garantiza un subsidio equitativo para todos los empleados de la ciudad y lo ha hecho desde 1967. 12-126 establece un límite de precio definido en la ley de la ciudad. Las demandas anteriores han impedido que la ciudad obligue a los jubilados a pagar dinero extra para permanecer en Medicare tradicional cuando rechazan los planes Medicare Advantage. El Código 12-126 establece que la ciudad debe proporcionar un plan premium gratuito a todos los jubilados. Sin el temor de continuar con las demandas, que ha estado ganando la organización que lucha por mantener la equidad en el cuidado de la salud, la ciudad podrá obligar a los jubilados a ingresar en los planes Medicare Advantage.

    Desde 1967, los sindicatos han negociado y brindado opciones de atención médica a miembros mientras el Código 12-126 estuvo vigente. El engañoso líder de UFT, Mike Mulgrew, dice que solo enmendando el Código 12-126 podría continuar brindando opciones a sus miembros. La única “opción” que él quiere ofrecer es dividir a la clase trabajadora. Los trabajadores pobres jubilados de la ciudad se verán obligados a ingresar a Medicare Advantage, mientras que él hará un trato para permitir que los trabajadores jubilados de la ciudad con más dinero paguen alrededor de $ 2300 al año como individuo o $ 4600 al año como pareja para mantener la inscripción tradicional de Medicare. Al mismo tiempo, Mulgrew respaldó el saqueo de la ciudad de los fondos de estabilización de la atención médica para financiar aumentos de maestros y salarios retroactivos en lugar de obligar a la ciudad a pagar esos costos.

    Rechazemos Democracia Patronal Enferma, Luchemos por el comunismo
    Algunos de los miembros demócratas del Concejo Municipal afirmaron que apoyaban la lucha de las enfermeras y consideraban la atención médica como un derecho humano. Un miembro del consejo dijo que Aetna no debería ser considerada como un proveedor de atención médica ya que la compañía comenzó asegurando a las personas esclavizadas para los esclavistas. Afirmó que el presupuesto de la ciudad para 2023 es de $ 99.7 mil millones. Pagar $600 millones por la atención médica de los trabajadores de la ciudad es un costo mínimo en comparación con la muerte de miles de jubilados debido a una atención médica deficiente.

    Si bien no sabemos cómo votarán los miembros del consejo de la ciudad, sabemos que votar es la herramienta de los patrones para resolver sus problemas. El alcalde Adams, un alcalde fascista liberal negro, está comprometido a ahorrar costos a expensas de las vidas de los trabajadores de la ciudad de Nueva York. Pero incluso si la mayoría de gente de color y mujeres liberales del Concejo Municipal de Nueva York y el alcalde Adams decidieran votar no para el plan Medicare Advantage, esa atención médica ya era basura en primer lugar. Mientras pongamos nuestra acción en la democracia de los patrones, en última instancia significaría ser perdonados hoy, para que podamos ser sacrificados en su próxima guerra mundial.

    Vivimos en una dictadura capitalista y, en última instancia, son las prioridades de obtener ganancias de los patrones las que controlan qué políticas se aprueban y cómo se implementan y llevan a cabo. Lo que es más importante, su proceso de toma de decisiones se ve arrebatado aún más por un sistema que actualmente está en completo desorden, lo que los hace totalmente incapaces de satisfacer las necesidades de los trabajadores.

    Los trabajadores de la ciudad necesitan organizar a otros trabajadores para apoyar su lucha por una atención médica equitativa. Ciertamente no podemos confiar en nuestro liderazgo sindical, los tribunales o los políticos para garantizar nuestra atención médica. La única solución es crear un sistema de salud bajo el comunismo que se base en brindar atención médica equitativa, preventiva y efectiva basada en las necesidades de la clase trabajadora y no en las ganancias capitalistas.

    Por lo tanto, los trabajadores debemos organizarnos como clase para estrangular a las víboras chupasangre tóxicas que nos enferman y matan de una vez por todas.

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