CIUDAD DE NUEVA YORK, 9 de enero—El concejo municipal realizó una reunión para debatir el tema de si enmendar el Código Administrativo 12-126. Los trabajadores jubilados de la ciudad están hartos de que los patrones de la ciudad de Nueva York intenten destruir sus beneficios médicos. Como ha demostrado esta semana la valiente huelga de los trabajadores de enfermería de la ciudad de Nueva York (ver página 3), cuya principal demanda ha sido mejorar la proporción de personal a paciente, los patrones no tienen interés en preservar la salud de la clase trabajadora. Bajo el capitalismo, incluso con el seguro de salud tradicional “medicare,” la atención médica tiene poco que ver con mantener saludables a los trabajadores y mucho que ver con mantener a los jefes en control.

Obligar a los trabajadores a participar en planes de Medical Advantage para que los jefes puedan obtener ganancias es mortal para toda nuestra clase. A medida que el capitalismo se adentra en una crisis más profunda, las manos de los patrones se verán obligadas a recortar más servicios vitales para los trabajadores. Esto les ayudará a financiar su próximo gran conflicto global con sus rivales China y Rusia, para que puedan permanecer en la cima de la cadena alimentaria imperialista.

La dictadura patronal nunca votará para brindar a nuestra clase atención médica preventiva gratuita y que salve vidas si entra en conflicto con sus ganancias. Tal cuidado solo puede existir en un sistema que pone la vida de los trabajadores por encima de las ganancias. Ese sistema es el comunismo, dirigido por y para la clase obrera internacional.

Pols de presión de los trabajadores
Los trabajadores jubilados de la ciudad han bombardeado a los concejales con más de 10,000 correos electrónicos y llamadas telefónicas. Más de 200 trabajadores se inscribieron para testificar en contra de la modificación del Código y para apoyar a sus compañeros de trabajo durante más de once horas agotadoras. La ironía de esta espera fue que los trabajadores tuvieron que pasar por un representante de la Oficina de Relaciones Laborales celebrando el Plan Aetna Medical Advantage.

Incluso muchos de los miembros del consejo estaban disgustados porque no había una copia escrita del plan y no había garantías de lo que enfrentarían los trabajadores después de cinco años.

Cuidado Médico Terrible
Los patrones quieren destruir Medicare: el 43 por ciento de los trabajadores afiliados a Medicare ya están en planes privatizados. El gobierno federal, tanto republicanos como demócratas, ha estado otorgando subsidios para promover los esquemas de las compañías de seguros y los inversionistas para poner el dinero de la atención médica en sus bolsillos en lugar de brindar atención médica a la clase trabajadora. Ahora Aetna está prometiendo un plan supuestamente con pocos rechazos de cobertura, pero cuando se privatice todo el sistema, Aetna aumentará los copagos, las primas y muchos rechazos de servicio. En Medicare, el 2% del dólar de atención médica se destina a costos administrativos, mientras que en los planes Medicare Advantage, el 12-18% del dólar de atención médica se destina a costos administrativos o salarios más altos para ejecutivos de seguros y ganancias.

Sindicato Vendido
Después de que hablara el representante de los intereses de las compañías de seguros de la ciudad, los líderes sindicales vendidos hablaron a favor de enmendar el código. Los líderes sindicales insultaron a sus miembros diciendo que el problema era que algunos trabajadores no aceptarían el cambio. Los trabajadores tienen derecho a tener miedo porque cambiar el Código 12-126 permitirá que la administración de la ciudad cambie las tarifas de referencia de HIP/HMO de $900 que la ciudad debe pagar por la atención médica de cada trabajador. 12-126 garantiza un subsidio equitativo para todos los empleados de la ciudad y lo ha hecho desde 1967. 12-126 establece un límite de precio definido en la ley de la ciudad. Las demandas anteriores han impedido que la ciudad obligue a los jubilados a pagar dinero extra para permanecer en Medicare tradicional cuando rechazan los planes Medicare Advantage. El Código 12-126 establece que la ciudad debe proporcionar un plan premium gratuito a todos los jubilados. Sin el temor de continuar con las demandas, que ha estado ganando la organización que lucha por mantener la equidad en el cuidado de la salud, la ciudad podrá obligar a los jubilados a ingresar en los planes Medicare Advantage.

Desde 1967, los sindicatos han negociado y brindado opciones de atención médica a miembros mientras el Código 12-126 estuvo vigente. El engañoso líder de UFT, Mike Mulgrew, dice que solo enmendando el Código 12-126 podría continuar brindando opciones a sus miembros. La única “opción” que él quiere ofrecer es dividir a la clase trabajadora. Los trabajadores pobres jubilados de la ciudad se verán obligados a ingresar a Medicare Advantage, mientras que él hará un trato para permitir que los trabajadores jubilados de la ciudad con más dinero paguen alrededor de $ 2300 al año como individuo o $ 4600 al año como pareja para mantener la inscripción tradicional de Medicare. Al mismo tiempo, Mulgrew respaldó el saqueo de la ciudad de los fondos de estabilización de la atención médica para financiar aumentos de maestros y salarios retroactivos en lugar de obligar a la ciudad a pagar esos costos.

Rechazemos Democracia Patronal Enferma, Luchemos por el comunismo
Algunos de los miembros demócratas del Concejo Municipal afirmaron que apoyaban la lucha de las enfermeras y consideraban la atención médica como un derecho humano. Un miembro del consejo dijo que Aetna no debería ser considerada como un proveedor de atención médica ya que la compañía comenzó asegurando a las personas esclavizadas para los esclavistas. Afirmó que el presupuesto de la ciudad para 2023 es de $ 99.7 mil millones. Pagar $600 millones por la atención médica de los trabajadores de la ciudad es un costo mínimo en comparación con la muerte de miles de jubilados debido a una atención médica deficiente.

Si bien no sabemos cómo votarán los miembros del consejo de la ciudad, sabemos que votar es la herramienta de los patrones para resolver sus problemas. El alcalde Adams, un alcalde fascista liberal negro, está comprometido a ahorrar costos a expensas de las vidas de los trabajadores de la ciudad de Nueva York. Pero incluso si la mayoría de gente de color y mujeres liberales del Concejo Municipal de Nueva York y el alcalde Adams decidieran votar no para el plan Medicare Advantage, esa atención médica ya era basura en primer lugar. Mientras pongamos nuestra acción en la democracia de los patrones, en última instancia significaría ser perdonados hoy, para que podamos ser sacrificados en su próxima guerra mundial.

Vivimos en una dictadura capitalista y, en última instancia, son las prioridades de obtener ganancias de los patrones las que controlan qué políticas se aprueban y cómo se implementan y llevan a cabo. Lo que es más importante, su proceso de toma de decisiones se ve arrebatado aún más por un sistema que actualmente está en completo desorden, lo que los hace totalmente incapaces de satisfacer las necesidades de los trabajadores.

Los trabajadores de la ciudad necesitan organizar a otros trabajadores para apoyar su lucha por una atención médica equitativa. Ciertamente no podemos confiar en nuestro liderazgo sindical, los tribunales o los políticos para garantizar nuestra atención médica. La única solución es crear un sistema de salud bajo el comunismo que se base en brindar atención médica equitativa, preventiva y efectiva basada en las necesidades de la clase trabajadora y no en las ganancias capitalistas.

Por lo tanto, los trabajadores debemos organizarnos como clase para estrangular a las víboras chupasangre tóxicas que nos enferman y matan de una vez por todas.

Treinta años después del apartheid, el capitalismo racista continúa en el poder en Sudáfrica, mientras rivales imperialistas como China y EE.UU. tratan de influenciar esta parte estratégica del mundo. Obreros militantes demandan cambios, y algunos, liderados por el Sindicato Nacional de obreros del metal en Sudáfrica (NUMSA) se han separado del Congreso Nacional Africano (ANC para organizarse independientemente. Como los obreros en todas partes, necesitan el partido comunista para batallar contra los capitalistas locales y globales.

Crisis económica y política de los patrones
Encarando elevados costos de vida la no acción del gobierno ANC, cientos de miles de obreros en Sudáfrica fueron a la huelga en noviembre del 2022, demandando grandes aumentos de salario. La inflación está actualmente más arriba de un 7 por ciento y el gobierno le está ofreciendo a los sindicatos solo un 3 por ciento de aumentos de salario (Al Jazeera, 4/10/2022). La tasa de desempleo es 33 por ciento. En esta crisis económica global, todo lo que ofrece esta clase gobernante son promesas vacías.

Los patrones prometen acabar con la “corrupción”, que ha hundido el gobierno en una crisis política. Más de un tercio de la población ha tenido que sobornar a policías, jueces o magistrados (LA Times 30/9/2015). El presidente y jefe de ANC, Cyril Ramphosa, prometió “limpiar” la corrupción pero el mismo está actualmente inmerso en posible evasión de impuestos, secuestro y sobornos (África News, 22/10/2022). Los rivales políticos de ANC, influyendo al ex presidente Jacob Zuma, acusan a otros de corrupción mientras ellos mismos están envueltos en esta. Zuma aun encara cargos viejos de vender billones de dólares en bienes del estado a sus socios de negocios.

Sudáfrica: obreros luchan
Pero gritar “corrupción” oscurece la realidad que todos los patrones – Ramphosa o Zuma, Biden o Trump – son enemigos de los obreros. Los obreros en Sudáfrica saben que el organizarse y luchar es la única manera de ganar. En el 2012 vimos como la huelga salvaje de Marikana, donde los mineros demandaron mejor paga y condiciones de trabajo, y el estado respondió autorizando a la policía para asesinar a 34 mineros. Sin inclinarse al terrorismo de estado, los obreros desencadenaron una ola de huelga del 2012-14 en minería, autos, camioneros y granjeros. En el otoño 2022, los obreros del puerto de Transnet pararon a los puertos de Durban y Ciudad del Cabo (Reuters, 2021, 2022). En la primer mitad del 2022, los huelguistas le costaron a los patrones 1.6 millones de días de trabajo (Bloomberg, 2022).

Tanta valentía y militancia se necesita en un país con la peor desigualdad en el mundo. Aunque supuestamente se derroco el colonialismo blanco, el racismo y la segregación aun prevalen. Igual que la elección de Barack Obama no hizo nada para acabar con el racismo en EE.UU. La transición a un gobierno liderado por negros no ha hecho nada para mejorar la vida de la clase obrera en Suráfrica, donde el 80 por ciento de la riqueza es propiedad de un 10 por ciento de la población.

Los obreros también están encarando la crisis en servicios básicos como vivienda, electricidad, agua y drenaje; algunos barrios han estado sin electricidad por más de tres años (New Frame, 20/6/2022). Después que los capitalistas se roban el valor excedente que los obreros crean en el lugar de trabajo – se quedan con la cantidad de ganancias posibles por medio de negación del gobierno a servicios básicos a las comunidades de los obreros. Pero en lo que apagan las huelgas en lugares de trabajo para salarios más altos, protestas organizadas por servicios básicos también han aumentado en comunidades de chozas de obreros (Ngwane, Amakomiti, 2021).

El ANC “pierde su espíritu”
La elección de 1994 de ANC acabo con el apartheid racial, ¿entonces cómo es que los obreros encaran “apartheid económico?” La verdad es que el documento fundador de ANC, El Acta Constitutiva de Libertad, contenía muchas contradicciones. Dos ideologías competían en El acta constitutiva. La primera visión, expresada por Nelson Mandela en 1956, imaginaba un surgimiento de una “burguesía no blanca” seguida por el desmantelamiento del monopolio blanco sobre recursos de producción. La otra visión, puesta en pie por Oliver Tambo en 1983, imaginaba un fin al ‘sistema explotador en el que se basaba el apartheid” (Khan, Revisión de Economía Africana Política, 2013). La visión de Tambio se enfocaba en acabar la explotación capitalista, pero Mandela simplemente buscaba desmantelar el monopolio blanco que termino como política de ANC.

¿Qué termino sucediendo con la lucha en contra del apartheid racial? Con la subida de Mandela al poder aquellos que favorecían cambio radical fueron derrocados por los elementos liberales-capitalistas negros nacionalistas. Ronni Kasrils, un líder del Partido Comunista Sudafricano (SACP) y líder de ANC, recuerda:

“Desde 1991 a 1996 la batalla por el espíritu de ANC entro en progreso y se perdió eventualmente al poder corporativo: estábamos atrapados en una economía neoliberal – o como declaran uno hoy en día, ‘vendimos a nuestra gente bajo el rio” (Guardian, 24/6/2013). El presidente de Sudafrica, Cyril Ramphosa, una vez líder del sindicato de mineros se transformó en un rico capitalista mientras lideraba el ANC. Los obreros liderados por NUMSA, sin embargo, se han separado de ANC y sus aliados, e incluso intentaron formar un nuevo partido comunista.

Sin embargo, el SACP siguió una línea revisionista, entonces ellos también cayeron en línea con el capitalismo. Combatieron por liberación nacional no de clase, abandonaron luchar por revolución comunista a favor de una socialista, y llamaron a formar un frente unido con capitalistas liberales y nacionalista. El resultado es que las nuevas elites negras aclamadas por ANC y SACP perpetúan “súper explotación y brutalizacion de obreros negros en tasa que exceden más que en apartheid” (Khan, 2013). Entonces el post apartheid Sudafricano es un ejemplo de libro de las fallas del nacionalismo.

Guerras de luchar por Sudáfrica
El rendimiento al capitalismo por la nueva elite de ANC, Sudáfrica es simultáneamente el objeto de una lucha entre poderes imperialistas competitivos. Mientras capitalistas del occidente aún tienen la llave a las industrias bancarias y extractivas, la influencia de China está aumentando. Sudáfrica es parte de un grupo liderado de China, BRICS (Brasil, Rusia, India, China, Sudáfrica), que se enfoca en combatir imperialista liderados por EE.UU., reusándose, por ejemplo, a unirse a EE.UU. por sancionar a Rusia por su invasión a Ucrania. Pero a los obreros no les beneficia BRICS.

Transnet, la grande compañía de rieles, puertos y oleoductos de Sudáfrica, mostro una influencia aumentante de capital de China cuando compro locomotoras a altos precios de inflación de una empresa del estado, Chinese Railway Rolling Stock Corporacion (CRRC). Esto involucro 20 porciento de sobornos de la familia Gupta, ahora notorios por su “captura del estado” del gobierno bajo Zuma (BizNews, 2/2/2022). El capital chino también tiene 20 porciento de intereses en los bancos más grandes de Sudafrica (African Business, 12/2007). La influencia del capital chino amenaza instituciones como el Banco Mundial, representando los imperialistas del “occidente” o “el norte global” y la dominancia global del dólar de EE.UU. Pero la subida de China no les es más benéfica a los obreros por el declive de EE.UU.

Las diferentes alas de la clase patronal de EE.UU. responden diferentemente al desafío de China en Sudáfrica. Trump, cuando lideraba la pequeña ala fascista, no le interesaba “ganarse” a Sudáfrica y amplifico acusaciones racistas sobre el asesinato organizado de granjeros blancos en Sudáfrica (NPR, 23/8/2018). Grandes fascistas como Joe Biden (véase el glosario en página 6), representando a intereses imperialisas del ala principal de la clase patronal de EE.UU., está tratando duro en ganarse a Ramaphosa para apoyar la guerra de OTAN con Rusia (AP News, 1/9/2022).

¡Escoje el comunismo!
Ni los patrones chinos o negros de ANC salvaran a los obreros de Sudáfrica de la explotación de clase y desigualdad. Algunos de los obreros, veteranos heroicos de lucha de clase antirracista, han roto con el liderazgo vendido de ANC, SACP, y la federación de sindicato de COSATU. Si escogen el comunismo por encima del reformismo y nacionalismo, nuevamente harán el papel de vanguardia en liberar todos los obreros del imperialismo. La meta del Partido Laboral Progresista es de construir un partido revolucionario internacional comunista con este tipo de obreros en Sudáfrica y en todas partes del mundo de los patrones.

Abajo los propietarios de los barrios bajos y los policías racistas, arriba los lazos comunitarios
Los PLers continúan construyendo la base con la familia Rodwell Spivey mientras lidian con otra crisis provocada por el capitalismo: un incendio eléctrico en su hogar. Los hermanos Rodwell Spivey fueron acosados, detenidos y cacheados por agentes de policía encubiertos de Newark en junio de 2021 y enfrentaron acoso continuo durante hasta dos años. Inspirados por su feroz lucha contra el terror policial, el PLP apoyó a los hermanos y la familia y continúa estando a su lado. Mientras su familia sentía que apenas estaban comenzando a encarrilar sus vidas, listos para celebrar la Navidad juntos, un despiadado señor de los barrios marginales dejó a la familia en su casa sin calefacción durante días.

Como muchos trabajadores, pensaron que una solución rápida e inofensiva sería enchufar un calentador de espacio. Sin que ellos lo supieran, el señor de los barrios marginales los dejó en una trampa de una casa con cableado eléctrico inadecuado que provocó un incendio en el piso de su casa, incendiando muebles nuevos y dejando a una niña de 6 meses y una adolescente sin mucha de su ropa. . Después del incendio, miembros del PLP visitaron y llamaron a la familia tan pronto como supimos la noticia. También recaudamos donaciones entre nuestro grupo y un elegante amigo del Partido donó ropa a la adolescente, la hija de Justin Rodwell, que está interesada en la moda.

Los hermanos Rodwell Spivey todavía están esperando una cita en la corte municipal después de que los jefes locales detuvieran a Justin durante más de un año en la cárcel del condado de Essex. Aunque se han reducido los cargos, los trabajadores tienen que enfrentar la peor parte de este sistema de varias maneras todos los días, y a veces parece que nunca podremos tomar un descanso. El señor de los barrios marginales, que manipula a los trabajadores con fines de lucro, arregló parte de la electricidad en su casa, pero apenas está haciendo nada para reparar los extensos daños a la propiedad.

Cuando sugerí que la familia denunciara a este propietario de un barrio marginal a la policía, dijeron que conocían a una mujer que denunció a un propietario de un barrio marginal y se vio obligada a desalojar su propiedad sin otro lugar donde vivir. Este fue un recordatorio de que los trabajadores no pueden contar con las reformas. Incluso las reformas que parecen funcionar para algunos, la mayoría de los trabajadores estables, dejan a la mayoría fuera de juego una vez que se emite el veredicto.

La familia Rodwell Spivey ahora se las arregla con lo que puede, tal como lo hacen y siempre lo han hecho los trabajadores y tal como lo hacen y siempre lo han hecho los comunistas, estamos a su lado y practicando formas en que no solo podemos hacer que este sistema sea más fácil de manejar, sino ser aplastado para siempre. A medida que el capitalismo se desmorona, más trabajadores se quedarán con reformas parciales y nuestras propias crisis para resolver. Debemos seguir empujando y mostrando cómo el comunismo es la única solución.

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Necesidad de explicar la base material del racismo
El periodico del 4 de enero tiene un artículo principal: El terror policial de John Hopkins es esencial para el capitalismo. Es un artículo bien escrito que documenta la historia del racismo en el campus de John Hopkins y el papel de la seguridad del campus para alimentar el racismo y atacar los levantamientos legítimos de los estudiantes y trabajadores de John Hopkins en la lucha contra el racismo y la injusticia en el campus. Lo que encontré faltante en el artículo fue la base material del racismo en la sociedad capitalista. Esa es la base subyacente del racismo en el lugar de trabajo y en las comunidades en las que vivimos. Nosotros, como comunistas, tenemos el deber de educar y organizar a nuestra clase desarrollando la conciencia comunista.

La base material del racismo que hemos documentado en “Racismo, Un Manual de Luchadores y otros documentos del Partido Laboral Progresista (PLP) es la superexplotación de la mano de obra negra e inmigrante que le permite a Wall Street robar billones de ganancias adicionales pagando menos a los negros, latinos, y trabajadores inmigrantes por encima de la explotación del resto de la clase obrera. Un sistema de clasificaciones laborales racistas que canalizan a los trabajadores de color hacia trabajos peor pagados, las condiciones de trabajo inseguras aún predominan en toda la fuerza laboral.

Esta superexplotación trasciende las fronteras nacionales y se puede encontrar en Europa, el Sur Global, Asia, los EE. UU. y dondequiera que el capitalismo muestre su rostro. Esta es la base del racismo que genera su propia cultura racista a nivel mundial para justificar la explotación sistemática.

El terror policial racista no se basa simplemente en el prejuicio, sino en el racismo sistémico del sistema de ganancias. Aplastemos el capitalismo racista. Construyamos PLP.

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SDA lucha por reformas fragmentarias
Los Socialistas Democráticos de América del Norte de Jersey (DSA, por sus siglas en inglés) celebraron recientemente un foro en la ciudad de Jersey sobre el derecho a un abogado para los inquilinos. El evento comenzó con un panel de inquilinos, muchos ex-habitantes de la ciudad de Nueva York que se mudaron a la ciudad de Jersey en busca de más espacio y un alquiler más barato y se encontraron con condiciones de vivienda deterioradas en un nuevo edificio.

Cuando los propietarios se negaron a reparar las fugas de agua en sus casas y los ascensores de mala calidad, los trabajadores del edificio se unieron. Dijeron que una de las mejores cosas sobre el horror de la vivienda es que pudieron construir una comunidad con sus vecinos. Terminaron el panel de inquilinos alentando a otros trabajadores a construir asociaciones de inquilinos en sus hogares y compartieron que incluso ayudarían a las personas a hacerlo.

Después de ver cómo sería el mundo si los trabajadores lucharan y construyeran mejores condiciones de vivienda, DSA siguió la discusión con un panel sobre su idea de reforma del derecho a un abogado. Básicamente, lo que significa el derecho a un abogado es que si el propietario lo amenaza con desalojarlo, DSA está promocionando que debe obtener un abogado gratuito como mínimo.

Un compañero señaló la contradicción en el plan de DSA: quieren que los trabajadores apoyen las protestas para que los desarrolladores comunitarios financien este programa. No solo eso, sino que los líderes de DSA imaginan que este derecho a un abogado podría ser central en el Ayuntamiento de Jersey. Un compañero, trabajador de una organización sin ánimo de lucro, señaló en el micrófono abierto que los dólares públicos y privados rara vez coexisten y que el plan no parece tangible.

¡La respuesta de los líderes de DSA fue que los desarrolladores lo financiarían si les pedíamos que lo financiaran! Además, este plan es un juego de imaginación, sigue permitiendo que se mantengan los desalojos y las subidas ilegales de alquileres. Si existen motivos de lucro, el interés siempre se antepondrá a las personas.

¡La única forma en que cada trabajador tendrá un lugar para vivir es si destruimos la ganancia, la explotación y todo el sistema capitalista! Los grupos como DSA traicionan y nos disuaden de hacer posible este mundo.
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CIUDAD DE NUEVA YORK, 9 de enero—El concejo municipal realizó una reunión para debatir el tema de si enmendar el Código Administrativo 12-126. Los trabajadores jubilados de la ciudad están hartos de que los patrones de la ciudad de Nueva York intenten destruir sus beneficios médicos. Como ha demostrado esta semana la valiente huelga de los trabajadores de enfermería de la ciudad de Nueva York (ver página 3), cuya principal demanda ha sido mejorar la proporción de personal a paciente, los patrones no tienen interés en preservar la salud de la clase trabajadora. Bajo el capitalismo, incluso con el seguro de salud tradicional “medicare,” la atención médica tiene poco que ver con mantener saludables a los trabajadores y mucho que ver con mantener a los jefes en control.

Obligar a los trabajadores a participar en planes de Medical Advantage para que los jefes puedan obtener ganancias es mortal para toda nuestra clase. A medida que el capitalismo se adentra en una crisis más profunda, las manos de los patrones se verán obligadas a recortar más servicios vitales para los trabajadores. Esto les ayudará a financiar su próximo gran conflicto global con sus rivales China y Rusia, para que puedan permanecer en la cima de la cadena alimentaria imperialista.

La dictadura patronal nunca votará para brindar a nuestra clase atención médica preventiva gratuita y que salve vidas si entra en conflicto con sus ganancias. Tal cuidado solo puede existir en un sistema que pone la vida de los trabajadores por encima de las ganancias. Ese sistema es el comunismo, dirigido por y para la clase obrera internacional.

Pols de presión de los trabajadores
Los trabajadores jubilados de la ciudad han bombardeado a los concejales con más de 10,000 correos electrónicos y llamadas telefónicas. Más de 200 trabajadores se inscribieron para testificar en contra de la modificación del Código y para apoyar a sus compañeros de trabajo durante más de once horas agotadoras. La ironía de esta espera fue que los trabajadores tuvieron que pasar por un representante de la Oficina de Relaciones Laborales celebrando el Plan Aetna Medical Advantage.

Incluso muchos de los miembros del consejo estaban disgustados porque no había una copia escrita del plan y no había garantías de lo que enfrentarían los trabajadores después de cinco años.

Cuidado Médico Terrible
Los patrones quieren destruir Medicare: el 43 por ciento de los trabajadores afiliados a Medicare ya están en planes privatizados. El gobierno federal, tanto republicanos como demócratas, ha estado otorgando subsidios para promover los esquemas de las compañías de seguros y los inversionistas para poner el dinero de la atención médica en sus bolsillos en lugar de brindar atención médica a la clase trabajadora. Ahora Aetna está prometiendo un plan supuestamente con pocos rechazos de cobertura, pero cuando se privatice todo el sistema, Aetna aumentará los copagos, las primas y muchos rechazos de servicio. En Medicare, el 2% del dólar de atención médica se destina a costos administrativos, mientras que en los planes Medicare Advantage, el 12-18% del dólar de atención médica se destina a costos administrativos o salarios más altos para ejecutivos de seguros y ganancias.

Sindicato Vendido
Después de que hablara el representante de los intereses de las compañías de seguros de la ciudad, los líderes sindicales vendidos hablaron a favor de enmendar el código. Los líderes sindicales insultaron a sus miembros diciendo que el problema era que algunos trabajadores no aceptarían el cambio. Los trabajadores tienen derecho a tener miedo porque cambiar el Código 12-126 permitirá que la administración de la ciudad cambie las tarifas de referencia de HIP/HMO de $900 que la ciudad debe pagar por la atención médica de cada trabajador. 12-126 garantiza un subsidio equitativo para todos los empleados de la ciudad y lo ha hecho desde 1967. 12-126 establece un límite de precio definido en la ley de la ciudad. Las demandas anteriores han impedido que la ciudad obligue a los jubilados a pagar dinero extra para permanecer en Medicare tradicional cuando rechazan los planes Medicare Advantage. El Código 12-126 establece que la ciudad debe proporcionar un plan premium gratuito a todos los jubilados. Sin el temor de continuar con las demandas, que ha estado ganando la organización que lucha por mantener la equidad en el cuidado de la salud, la ciudad podrá obligar a los jubilados a ingresar en los planes Medicare Advantage.

Desde 1967, los sindicatos han negociado y brindado opciones de atención médica a miembros mientras el Código 12-126 estuvo vigente. El engañoso líder de UFT, Mike Mulgrew, dice que solo enmendando el Código 12-126 podría continuar brindando opciones a sus miembros. La única “opción” que él quiere ofrecer es dividir a la clase trabajadora. Los trabajadores pobres jubilados de la ciudad se verán obligados a ingresar a Medicare Advantage, mientras que él hará un trato para permitir que los trabajadores jubilados de la ciudad con más dinero paguen alrededor de $ 2300 al año como individuo o $ 4600 al año como pareja para mantener la inscripción tradicional de Medicare. Al mismo tiempo, Mulgrew respaldó el saqueo de la ciudad de los fondos de estabilización de la atención médica para financiar aumentos de maestros y salarios retroactivos en lugar de obligar a la ciudad a pagar esos costos.

Rechazemos Democracia Patronal Enferma, Luchemos por el comunismo
Algunos de los miembros demócratas del Concejo Municipal afirmaron que apoyaban la lucha de las enfermeras y consideraban la atención médica como un derecho humano. Un miembro del consejo dijo que Aetna no debería ser considerada como un proveedor de atención médica ya que la compañía comenzó asegurando a las personas esclavizadas para los esclavistas. Afirmó que el presupuesto de la ciudad para 2023 es de $ 99.7 mil millones. Pagar $600 millones por la atención médica de los trabajadores de la ciudad es un costo mínimo en comparación con la muerte de miles de jubilados debido a una atención médica deficiente.

Si bien no sabemos cómo votarán los miembros del consejo de la ciudad, sabemos que votar es la herramienta de los patrones para resolver sus problemas. El alcalde Adams, un alcalde fascista liberal negro, está comprometido a ahorrar costos a expensas de las vidas de los trabajadores de la ciudad de Nueva York. Pero incluso si la mayoría de gente de color y mujeres liberales del Concejo Municipal de Nueva York y el alcalde Adams decidieran votar no para el plan Medicare Advantage, esa atención médica ya era basura en primer lugar. Mientras pongamos nuestra acción en la democracia de los patrones, en última instancia significaría ser perdonados hoy, para que podamos ser sacrificados en su próxima guerra mundial.

Vivimos en una dictadura capitalista y, en última instancia, son las prioridades de obtener ganancias de los patrones las que controlan qué políticas se aprueban y cómo se implementan y llevan a cabo. Lo que es más importante, su proceso de toma de decisiones se ve arrebatado aún más por un sistema que actualmente está en completo desorden, lo que los hace totalmente incapaces de satisfacer las necesidades de los trabajadores.

Los trabajadores de la ciudad necesitan organizar a otros trabajadores para apoyar su lucha por una atención médica equitativa. Ciertamente no podemos confiar en nuestro liderazgo sindical, los tribunales o los políticos para garantizar nuestra atención médica. La única solución es crear un sistema de salud bajo el comunismo que se base en brindar atención médica equitativa, preventiva y efectiva basada en las necesidades de la clase trabajadora y no en las ganancias capitalistas.

Por lo tanto, los trabajadores debemos organizarnos como clase para estrangular a las víboras chupasangre tóxicas que nos enferman y matan de una vez por todas.