Ciudad de NEW YORK, 16 de junio—“¡La unidad de los trabajadores es más fuerte que cualquier ley!” Esto fue lo que militantes del Partido Laboral Progresista (PLP) le enviaron de mensaje al sindicato Federación Unida de Maestros (UFT, siglas en inglés) durante una reunión sobre el mal liderato de Michael Mulgrew y el alcalde racista Eric Adams con el nuevo contrato para los miembros del sindicato.  Un grupo de camaradas se unieron a otros trabajadores de la educación para agudizar la crítica del contrato tentativo y para hacer planes de lucha.  La educación capitalista nunca llenará las necesidades de estudiantes y educadores de la clase trabajadora.  Está diseñada para que la gente acepte ser explotada en su trabajo y para ser carne de cañón en la próxima guerra imperialista.  

En vez de vernos como peones en el juego de ganancias de los patrones, imaginemos una clase trabajadora movilizada enfrentando a los patrones y demandando lo que necesitamos.  En vez de esperar que el sindicato negocie con nuestras demandas, podríamos construir un movimiento revolucionario que arrebate el poder de manos de los mismos patrones.  Cien mil educadores, más de un millón de estudiantes, y agregamos a todas las familias de la clase trabajadora: ¡SOMOS PODEROSOS!

Seudo líderes sindicales son colaboradores de clase: Los “Acuerdos Justos” son imposibles en el sistema capitalista
Mientras el liderato del UFT trata de presionar a los trabajadores a votar si en la propuesta, blandiendo los llamados “aumentos” y “bonos” por nuestras narices y amenazando que podría ser peor si no aceptamos este, nosotros debemos estar claros sobre la verdad: La propuesta de contrato no es más que otro despiadado ataque racista a los educadores, estudiantes y sus familias.  No nos ofrece nada para enfrentar los recientes ataques a la salud de los trabajadores (ver recuadro) o la sobrepoblación en las aulas, el lamentable servicio de salud mental, la desenfrenada segregación racista que priva sistemáticamente a estudiantes negros y latinos.  Lo que si hace, es dividir más a maestros y familias y calmar a trabajadores de la educación para que acepten este crudo acuerdo.

Durante la lucha de casi un año por el contrato, los líderes de UFT se mostraron tal cual son, mentirosos, racistas, y colaboradores de clase.  Mulgrew puede alardear de su comité negociador de 500 miembros, pero la función de UFT, como todos los otros sindicatos, es hacer un trato que puedan “vender” a la membresía.  Podrán tener 500 o 1000 miembros en el “comité negociador” y felicitarnos sobre nuestro “arduo trabajo” y “activismo”, pero la realidad es que este contrato es el resultado de acuerdos clandestinos con la ciudad, presentándonoslos  en el último momento y apurarnos para votar durante las últimas dos semanas del año escolar.   

Este es el papel de los sindicatos bajo el capitalismo: mantener a los trabajadores en línea y “manejar” la lucha de clases para los patrones, así como presionar a los trabajadores a votar por la agenda pro Wall St. /imperialista de los grandes fascistas.  Para lograrlo, sobornan, engañan, manipulan, obstruyen, distraen, pacifican, imponen, amenazan, y tratan de desgastarnos hasta que cedamos.  Pero, comunistas en el PLP y muchos de nuestros hermanos y hermanas de clase educadores dicen ¡NO!

Contratos y leyes patronales solo le sirven a la clase dominante
El contrato no aborda las pésimas condiciones de aprendizaje de los estudiantes.  Está comprobado como gran mentira lo que Mulgrew dice, que las nuevas leyes estatales protegerán aulas con menos alumnos.  No solo que la ley más reciente permite grandes excepciones – incluyendo la falta de espacio, programas con “sobre inscritos”, la falta de maestros con licencia, y escuelas en “penuria económica severa” sino que los patrones rompen sus propias leyes conforme les conviene.  Un administrador escolar recientemente metió a 48 estudiantes (8 más de lo requerido por la ley actual) en una clase de una maestra PLPeista.  Solo cuando la camarada se junto con otros maestros y pelearon, los patrones se retractaron y redujeron el número de estudiantes.  Mientras tanto, miles de otros estudiantes de la ciudad de NY son forzados a permanecer en aulas superpobladas.

La clase dominante sabe que la unidad maestro-estudiante-padre/madre podría amenazarlos o destruirlos. Por eso hacen hasta lo imposible para crear división.  El contrato tentativo también integra nuevas formas de trabajo remoto, que podría aislar más a estudiantes, educadores y sus familias.  Un cambio resta importancia a la participación parental y las conferencias entre padres y maestros, lo que podría hacerlos completamente remotos.  Esto haría que fuera más difícil para los maestros construir relaciones significativas con las familias.  Una gran expansión del aprendizaje virtual incluido en el contrato tentativo abre la puerta para que se usen más programas en línea en vez de una verdadera instrucción, deteriorando la calidad de la educación para cientos de miles de estudiantes y contribuyendo a la educación “rápida” racista, mientras pavimenta el camino hacia las aulas con más estudiantes.  

Hasta sus aumentos de sueldo propuestos ni siquiera se mantienen a la par con la inflación y en realidad son un recorte de salario.  Lo que es peor, es que existen educadores sindicalizados como para-profesionales, principalmente negros y latinos, quienes no reciben un salario suficiente para sobrevivir en la ciudad.  Muchos de estos educadores son forzados a trabajar un segundo empleo o escoger entre las necesidades básicas como alimentación y renta.

¡No nos estanquemos en reformas que no sirven; luchemos por una revolución comunista!
El Movimiento de Educadores de Base (MORE, siglas en inglés) es un grupo de oposición en el sindicato que ha estado criticando el liderato del UFT, tomando una posición de “justicia social” que incluye posiciones pro-estudiantes contra la “segregación racial” y enfatizando los intereses de los para-profesionales negros y latinos además de quienes no son maestros y que la ciudad ha tratado de subcontratar.  Aunque MORE ha presentado información interna útil y desenmascaró al liderato del sindicato en su doble discurso muchas veces, sus críticas del contrato abandonan sus argumentos antiracistas más poderosos.   

Educadores y estudiantes en Oakland hicieron una lucha masiva más pro estudiantes cuando hicieron huelga en mayo con una lista de demandas por el “bien común” (ver DESAFÍO, 21/6). Los huelguistas demandaban no solo un mejor salario para los maestros, sino también más enfermeras para las escuelas, bibliotecarias, propiedades para personas sin hogar y vivienda para estudiantes.  Aunque esta lucha tiene el potencial de construir la conciencia de clases, se limita a la reforma.  Educadores, estudiantes, y sus familias necesitan ¡MÁS que eso!

Ese es el problema cuando se lucha solo por reformas.  Mientras sigamos luchando por migajas, no veremos bien el panorama: la necesidad de unirnos con nuestros estudiantes y sus familias para enfrentarnos a todo el sistema capitalista.  Los trabajadores necesitamos el ¡PODER ESTATAL!

Conforme los patrones estadounidenses se preparan para la guerra mundial con China, presionan a la clase trabajadora a sacrificarse para mantener el poder imperialista estadounidense.  Lo que significa, empeorar las condiciones en las escuelas, recortes de los salarios y la salud de los trabajadores.  La clase trabajadora no tiene opción, tenemos que luchar por un sistema completamente nuevo: el comunismo.  Necesitamos un partido revolucionario comunista, el PLP, para lograrlo.

Nosotros los comunistas seguiremos luchando con uñas y dientes junto a nuestros estudiantes y sus familias. Seguiremos luchando con nuestros colegas educadores sobre nuestra línea revolucionaria, ayudando a avanzar la lucha de clases por las necesidades de los trabajadores y construyendo la unidad de los trabajadores.  Necesitamos seguir trabajando dentro de grupos como MORE para movilizar mejor a los trabajadores por las muchas luchas que nos esperan.

CHICAGO, 14 de junio—Hoy, docenas de trabajadores y jóvenes inundaron la reunión mensual de la junta del Distrito de Parques de Chicago (CPD) en anticipación de la decisión de la junta sobre si los “megafestivales” con fines de lucro continuarían siendo permitidos en los parques de la ciudad. Como era de esperar, los jefes de la ciudad votaron unánimemente para permitir que el carnaval de rock Riot Fest se hiciera cargo de Douglass Park en el vecindario mayoritario negro y latino de Lawndale una vez más este septiembre.

La multitud dentro de la reunión de la junta incluía tanto a los que estaban a favor como a los que se oponían a Riot Fest. Amenazados con probablemente la mayor resistencia en los ocho años desde que se mudaron a Douglass Park, los jefes de Riot Fest y sus compinches pagados hicieron todo lo posible. Movilizaron a los trabajadores a través de mentiras racistas y depredadoras sobre cómo el festival los beneficiará materialmente, cuando en realidad bajo el capitalismo solo los patrones se benefician.

El Partido Laboral Progresista (PLP) comunista ha estado activo en los esfuerzos de base para expulsar los megafestivales con fines de lucro, conectándose con un núcleo multirracial de miembros de la comunidad en lucha. A lo largo de esta audaz lucha, se están aprendiendo muchas lecciones importantes: ¡el mensaje por el que lucha el PLP es que, en última instancia, requerirá una sociedad comunista dirigida por los trabajadores para garantizar que los espacios públicos realmente pertenezcan a la clase trabajadora!

Los trabajadores luchan frontalmente contra los megafestivales
Desde que llegó por primera vez a Douglass Park en 2015, la presencia anual de Riot Fest ha sido un importante punto de discordia para muchos trabajadores del vecindario. En el transcurso de un fin de semana de tres días, las multitudes típicas promedian unos 50,000 asistentes al concierto por día en lo que es principalmente un área residencial que también limita con dos hospitales de la red de seguridad. Incluyendo el montaje y el desmontaje, Riot Fest esencialmente bloquea el acceso a uno de los parques públicos más grandes de Chicago a innumerables trabajadores y jóvenes durante semanas. Los jóvenes pierden el acceso a los espacios recreativos, la vida silvestre y las plantas son pisoteadas, y el transporte y el estacionamiento se convierten en una pesadilla para quienes viven y trabajan en la zona. Con todo esto considerado, no sorprende que los trabajadores se organizaran para sacar a Riot Fest del cercano Humboldt Park antes de que los jefes del concierto cambiaran de marcha para invadir Douglass.

Afortunadamente, los trabajadores de Lawndale tampoco han estado dispuestos a rendirse a los megafestivales hambrientos de ganancias sin luchar. Han ido tocando puertas para llegar a otros trabajadores y reunir más de dos mil firmas en contra de los megafestejos, además de organizar eventos sociales, conferencias de prensa, jornadas de limpieza de parques y arte público. Se han dado muchos testimonios en las reuniones de la junta de CPD y otros foros públicos que expresan de manera personal cómo los megafest son perjudiciales para la salud de la clase trabajadora.

Debido a estos esfuerzos, otros dos megafests decidieron no regresar para este verano. Pero Riot Fest resiste obstinadamente, con la mirada puesta en los millones de dólares en ganancias que se obtendrán a nuestra costa. En el período previo a la votación de hoy, han tratado de rehabilitar su imagen al papel de “constructor comunitario” y “creador de empleo”, pero los trabajadores han descubierto las mentiras. Un contratista insultó infamemente a los trabajadores durante una reunión de la “comunidad” sugiriendo que deberían aprender inglés (Chicago Reader, 4/8/22). Otro foro público en abril fracasó después de que los organizadores del concierto menospreciaran nuevamente a los trabajadores presentes (Block Club, 7/4).

Los jefes liberales de la ciudad y sus instituciones siempre fallarán a los trabajadores
Considerando todo esto, el ambiente dentro de la reunión de la junta estaba cargado. La mayoría ni siquiera pudo ingresar a la sala donde se decidió la votación del permiso y permaneció afuera en el vestíbulo donde hubo confrontaciones abiertas. Lo más repugnante fue la división sembrada por la concejal de Lawndale, Monique Scott, quien insinuó que todos los que se organizaban contra Riot Fest eran blancos y que era “anti-negro” oponerse al concierto.

Riot Fest lanzó una presentación de diapositivas de nobles promesas de supuestos beneficios y acuerdos para el vecindario; promesas que tienen poca o ninguna responsabilidad adjunta y que probablemente nunca se cumplirán. Pero proporcionó suficiente cobertura de un “proceso” para que CPD diera la aprobación.

Era evidente que la Junta no tenía ninguna intención real de negar el permiso, y solo quería dar la ilusión de un proceso “democrático” cuando en realidad ya era un trato hecho. No debería haber nada más cuando se trata de instituciones pro-capitalistas: existen para defender y facilitar la obtención de ganancias para los patrones. Este seguirá siendo el caso hasta que haya un movimiento obrero de masas y un Partido Comunista como el PLP que finalmente tome el poder de estos patrones.

Sigue marchando hacia adelante
Otro año de Riot Fest es un revés, pero esta lucha está lejos de terminar. Se han aprendido muchas lecciones valiosas que llevaremos con nosotros para luchar de manera más inteligente y reclutar más trabajadores para la causa. El curso de la historia nunca es lineal; siempre hay avances y retrocesos. Como dijeron una vez los comunistas en China: ¡Atrévete a luchar, atrévete a ganar!

A nivel mundial, los meses de verano históricamente han sido un tiempo de entrenamiento para el Partido Laborista Progresista (PLP). A medida que nos preparamos para un verano de aprendizaje, lucha y compromiso renovado con el comunismo, debemos reflexionar sobre uno de los pilares del PLP desde su inicio: la lucha contra el racismo es la llave para la Revolución.(29/7/15).

Únase a nuestro Proyecto de Verano 2023 internacional en el área de NYC-NJ del 6 al 12 de julio, y a nuestra Convención del Partido “Construir el partido bajo la agudización de la guerra y el fascismo” del 14 al 16 de julio. Comuníquese con su PL’er local para obtener más información.

Comité Internacional contra el Racismo (InCAR), un grupo multirracial antirracista de masas que lideró muchas de estas luchas.

En el Sur de California, nuestro Partido se ha organizado contra los Minute Men antiinmigrantes. Hemos ido a las ciudades fronterizas para luchar contra los ataques racistas contra los trabajadores inmigrantes de México, reuniendo el apoyo de los trabajadores ciudadanos en torno al lema «¡Rompamos todas las fronteras!”

En 2015, el PLP adelantó la protesta contra el asesinato policial de Michael Brown en Ferguson, Missouri. Levantamos nuestro eslogan: “¡Lucha como Ferguson!” — entre miles en todo el país. Nuestro Partido estaba construyendo un movimiento de rebelión contra el terror policial racista, no llamamientos pacifistas a los funcionarios de la clase dominante desde el Departamento de Justicia del entonces presidente Barack Obama hacia abajo. Estábamos haciendo lo mismo en solidaridad con los trabajadores y jóvenes de Baltimore que están indignados por el asesinato de Freddie Gray por parte de la policía.

Más recientemente, los PLPeístas han salido a las calles, antes, durante y después de la pandemia de Covid-19, desde Brooklyn hasta Chicago y Los Ángeles para protestar por los asesinatos policiales de mujeres, hombres y jóvenes negros a manos de policías racistas.

Antirracismo en el piso de producción
El PLP ha planteado constantemente el tema del racismo entre los trabajadores organizados para unirlos contra los ataques racistas de los patrones.

En 1973, cuando un policía encubierto del Departamento de Policía de la ciudad de Nueva York disparó por la espalda a un niño negro de 10 años en Queens, un club del PLP en la planta de automóviles Ford en Mahwah, Nueva Jersey, llevó la atrocidad a la línea de montaje de la fábrica. Nuestro Partido solicitó a los dirigentes locales del sindicato que no hacen nada que adoptaran una postura pública y exigieran que el policía fuera acusado de asesinato. La respuesta de los trabajadores fue eléctrica. Fueron impulsados ​​a la acción durante una lucha contractual que anteriormente se había limitado a cuestiones económicas. Su mayor conciencia política y militancia llevaron a una huelga salvaje de una semana contra las temperaturas de 100 grados en la planta, lo que a su vez marcó la pauta para la sentada de Chrysler Mack Avenue.

A partir de la década de 1980, el PLP ha brindado liderazgo antirracista a 6,000 trabajadores del transporte público de Washington, DC Metro. En un momento, la membresía mayoritariamente negra del local eligió a un PLPeista blanco como su presidente, derrotando a un titular negro pasivo. Mientras los jefes de Metro excluyen a las personas condenadas por crímenes por el sistema de injusticia criminal de los gobernantes, cierran una de las pocas vías para que muchos trabajadores negros obtengan un trabajo digno. El PLP ha exigido que el sindicato se oponga a las verificaciones de antecedentes racistas. Muchos trabajadores se han ganado a nuestro Partido en esta lucha antirracista.

Luchando contra el racismo a nivel internacional
El PLP sigue siendo pequeño pero poderoso y está conectado en los EE. UU., América Latina, el sur de Asia y el este de África.

Desde las secuelas del terremoto de 2010 en Haití, con decenas de miles aún viviendo en tiendas de campaña, hemos extendido la lucha contra el imperialismo estadounidense y el racismo, que han esclavizado a los trabajadores durante dos siglos.

En Colombia, los camaradas están poniendo en práctica “Los trabajadores negros son la clave de la revolución” organizando a los trabajadores negros y luchando contra el imperialismo.

En Israel-Palestina, los PLPeístas expusieron y lucharon contra el intenso racismo de los patrones israelíes (con el apoyo de la clase dominante estadounidense) contra los trabajadores de África y Palestina, que son víctimas de la superexplotación. También estamos organizando a los trabajadores contra los desalojos masivos de aldeas habitadas por palestinos por parte de los gobernantes israelíes.

En Pakistán, los PLPeístas están movilizando a miles de trabajadores para luchar contra la superexplotación racista y contra las inundaciones. En el pasado, los patrones han masacrado a miles en talleres clandestinos y en los ataques con aviones no tripulados de Obama.

Estos son solo algunos aspectos destacados de la larga lucha del PLP contra el racismo, la base ideológica del sistema de ganancias. La lucha contra el racismo preparará a nuestra clase para derrocar al capitalismo y eliminar la explotación y las divisiones entre los trabajadores. Es la consigna de nuestro Partido.

OAK LAWN, ILLINOIS, 7 de junio—El Partido Laboral Progresista (PLP) comunista internacional una vez más unió fuerzas con varias organizaciones comunitarias esta noche para protestar en la reunión mensual de la Junta de Policía y Bomberos de Oak Lawn. Nos mantenemos firmes en nuestra exigencia que los tres policías que golpearon al joven árabe Hadi Abuatelah sean despedidos y procesados por su vil asalto que resultó en su hospitalización y trauma persistente. Un policía, Patrick O’Donnell, ha sido acusado, pero exigimos que los tres sean despedidos y procesados por este ataque racista.  

Bajo el capitalismo, los policías racistas son la norma, no la excepción. Su papel dentro de la sociedad de clases es acosar e intimidar, especialmente a los trabajadores y jóvenes negros y morenos. También se encargan de proteger la propiedad privada de los patrones. Para deshacernos de la policía, debemos destruir el sistema capitalista que se beneficia manteniendo oprimidos a los trabajadores mediante el desempleo, los bajos salarios y el racismo y sexismo sistémicos. Necesitamos construir un movimiento revolucionario multirracial que luche por el comunismo, un estado obrero. Y para hacer todo esto, ¡necesitamos un PLP de masas!

Justicia para Hadi, justicia para todos los trabajadores
Nos acercamos al primer aniversario de la golpiza a Hadi (ver DESAFIO, 8/5/22). En la última reunión de la junta directiva, los manifestantes salieron cuando los luchadores antirracistas fueron expulsados por los policías. Coreamos fuerte que seguiremos luchando por la justicia y desenmascarando la acogedora relación entre la Junta de Policía y los policías. Muchos miembros de la comunidad relataron historias de cómo los policías de Oak Lawn han atacado durante años a los trabajadores árabes de la zona, en particular a trabajadores y familias de Palestina.

Al final de la manifestación, un camarada captó la atención de más de treinta manifestantes con un discurso entusiasta. Relacionó el movimiento antirracista de masas desencadenado por el asesinato policial de George Floyd con la actual lucha por la justicia en Oak Lawn. Dijo que el capitalismo y los policías racistas van de la mano, y que por eso necesitamos una revolución comunista. Todos fueron invitados a las próximas actividades de verano del PLP, y varias personas nos dieron su información de contacto para hacer seguimiento.

Nos estamos empujando para mantenernos consistentes en nuestros esfuerzos para luchar por la justicia para Hadi y todas las demás víctimas del terror policial racista y la opresión capitalista. También estamos buscando conectarnos con otros planes para protestar frente al juzgado donde el agresor de menores O’Donnell se enfrenta a cargos. ¡Con cada acción en la que participamos, estamos luchando para ganar más trabajadores y jóvenes a la necesidad de construir el movimiento comunista que conecta todas estas luchas con el capitalismo y la necesidad de destruir este sistema de lucro podrido!