BAY AREA, 7 de junio—En interés del “bien común” (léase: demandas a favor de los estudiantes y la solidaridad de clase), más de 3,000 trabajadores de la educación iniciaron una huelga de ocho días contra el Distrito Escolar Unificado de Oakland. Los comunistas del Partido Laborista Progresista (PLP) fuimos a las líneas de piquetes en las escuelas donde conocíamos a maestros en huelga para construir solidaridad, elevar la conciencia de clase y comunicar ideas comunistas.

Del 4 al 15 de mayo, estos trabajadores honraron la línea de piquete, más de 34,000 estudiantes estuvieron fuera de las escuelas, padres y estudiantes se unieron a los piquetes y maestros de base establecieron escuelas de solidaridad para los hijos menores de padres trabajadores. A última hora de la noche del domingo, día 7, se firmó un Acuerdo Temporal (AT) por 2,5 años para volver a la escuela el martes.

La patronal escolar utilizó tácticas legales para crear un caos planificado, “retrasar, negar y culpar a la víctima”, todas ellas tácticas típicas para romper la huelga. El contrato expiró en octubre de 2022. Finalmente, la Asociación de Educación de Oakland (OEA) convocó una huelga en mayo debido a las prácticas de negociación injustas; una cubierta “legal” para la acción inmediata en lugar de meses de búsqueda de hechos. Esto ocurrió después de que un grupo de bases llevara a cabo una huelga salvaje de un día en marzo, principalmente en las escuelas secundarias, y exigiera un comité de negociación de 50 personas que fuera responsable ante los miembros.

¿Qué hemos aprendido? ¿Qué enseñamos?
PLP se solidarizó con los huelguistas y aprendió de ellos: ¿cómo veían su lucha y el mundo que la producía? Aprendimos que las condiciones dentro y fuera de las escuelas tenían a muchos profesores hablando de los problemas del capitalismo, pero que no tenían una explicación completa de “¿por qué las cosas están tan mal?”.

Aprendimos que el Oakland R&F Caucus entiende el poder de la clase trabajadora: “Estamos... comprometidos a transformar la Asociación de Educación de Oakland en un sindicato democrático, dirigido por sus miembros, que luche por escuelas de alta calidad para todos”.

Una gran lección se desarrolló durante la anterior huelga de maestros en 2019, cuando los maestros se organizaron con miembros del ILWU (International Longshore and Warehouse Union) para cerrar el Puerto de Oakland. La Asociación de Maestros de California (CTA) saboteó esta acción por temor a ser demandada por un boicot secundario. Aprovechando esa experiencia, fue entonces cuando los profesores lideraron la huelga salvaje.

Durante esta huelga, los profesores paralizaron las obras de construcción de un nuevo edificio administrativo del OUSD (Distrito Escolar Unificado de Oakland), que costaba 57 millones de dólares, para señalar la hipocresía de que 57 millones de dólares se necesitan para mejorar las escuelas, no para construir un edificio de lujo para la administración. Muchos trabajadores de la construcción apoyaron este paro de un día.) Mantuvieron informados a los huelguistas sobre los progresos y movilizaron el apoyo de los padres.

El racismo es parte integrante del capitalismo
Las reivindicaciones de la huelga se referían a las condiciones de profesores y alumnos. El OUSD es uno de los distritos peor pagados del Área de la Bahía, lo que crea dificultades para contratar y retener a profesores y personal. Las escuelas con mayor población de estudiantes negros, latinos, inmigrantes, indígenas, discapacitados y con necesidades especiales de clase trabajadora son las que tienen más necesidades sin cubrir, cuentan con familias sin vivienda y plantas físicas deterioradas. Por ejemplo, un profesor dijo: “Los edificios de la escuela” tienen “plomo en el suelo y una plaga de ratas y ratones en las aulas, y les preocupa el plomo en el agua”.

Años de cierres de escuelas, privatización de escuelas concertadas y desplazamientos motivados por los beneficios inmobiliarios han aumentado estas disparidades y el hacinamiento en estos barrios. Esto va unido a los recortes educativos relacionados con la guerra imperialista.
Un portavoz del distrito dijo que “el distrito tiene un total de 3.400 millones de dólares en mejoras y otros cambios que deben ocurrir para que todas las escuelas sean mejoradas y modernizadas.” Las propuestas de bien común de la OEA son “demasiado costosas para el distrito” y no deberían incluirse en ningún convenio colectivo (KQED, 5/12).

Desarrollar la conciencia de clase
En la línea de piquete, los miembros del PLP debatieron los puntos fuertes y débiles de la lucha reformista. Distribuimos CHALLENGE con un informe de la huelga de profesores de Los Ángeles y noticias internacionales de la lucha de clases a quienes estaban interesados y planeamos actividades de seguimiento después de la huelga.

Muchos acontecimientos de esta huelga demostraron que los trabajadores pueden oraganizr cómo dirigir las cosas en beneficio de toda la clase trabajadora, donde los seres humanos se esfuerzan por construir colectivamente un mundo de equidad; basado en la producción por necesidad, no por beneficio. Ese sistema es el comunismo. Un profesor informó sobre la huelga en nuestra celebración del Primero de Mayo del PLP.

Uno de nuestros objetivos era apoyar y ampliar la conciencia de clase en las reivindicaciones del “bien común”. En una escuela, un miembro de AFSCME luchó con sus compañeros para honrar la línea de piquete. Los alumnos de una escuela solidaria se unieron al piquete con sus propios cánticos. Esta fue una oportunidad para traer a colación la historia del sindicalismo industrial. El Congreso de Organizaciones Industriales (CIO) fue fundado con el liderazgo del Partido Comunista de EE.UU. que organizó para que todos en una industria estuvieran en el mismo sindicato. En Oakland, en 1947, la solidaridad de los trabajadores del transporte con los minoristas en huelga desencadenó una huelga general.

Esta historia ayudó a comprender el sistema salarial estratificado del capitalismo que utiliza el racismo, el sexismo y la ideología antiinmigrante. Esto reduce los salarios para todos. Estas ideas tenían sentido aunque algunos profesores nunca habían oído hablar del CIO.

El imperialismo y el capitalismo financiero a la vista
Nuestros carteles en los piquetes del PLP abordaban el presupuesto de guerra, el imperialismo y la privatización con las escuelas charter que aumentan la segregación. Fueron bien recibidos (ver foto) y mantuvimos muchas conversaciones sobre el declive del capitalismo estadounidense, las guerras imperialistas con sus rivales, principalmente China, por el control de la mano de obra, los recursos naturales, los mercados, e incluso la amenaza de sustituir al dólar como moneda mundial.

Hemos sacado a colación que el capital financiero se ha estado trasladando al sector público para asegurarse el dinero de los impuestos con el fin de compensar la disminución de los beneficios en otras áreas. La privatización incluye las escuelas concertadas, la industria de los exámenes y un ejército de consultores “privados” y ONG (organizaciones no gubernamentales).

El Wall St Journal atacó directamente a los profesores y menospreció las reivindicaciones del “bien común”: “la huelga del sindicato de profesores que mantiene a los niños como rehenes en nombre del clima y la vivienda para los sin techo... ¿Qué tal “remediar los enormes déficits de aprendizaje que el sindicato ha causado protegiendo a los malos profesores y cerrando escuelas durante la pandemia?” (WSJ, 9 de mayo).

Explicamos que el WSJ representa a los capitalistas financieros que entienden el peligro cuando los trabajadores se alejan del sindicalismo empresarial o eligen a los demócratas para desarrollar sindicatos de justicia social solidarios con la clase obrera. Esto puede desatar a la clase obrera unida para desafiar el dominio capitalista; como en su día, cuando los comunistas desarrollaron la solidaridad de clase contra el capitalismo y lucharon por el comunismo.

El papel de los reformistas liberales
Durante la huelga, tuvimos la oportunidad de debatir el papel de los reformistas liberales que encabezaron el feroz ataque y se hicieron eco de la petición de excluir del contrato las reivindicaciones del bien común. Muchos profesores estuvieron de acuerdo en que votar a un líder que sea un mal menor, con credenciales personales que incluyan políticas de identidad, es un callejón sin salida cuando ese individuo acepta los límites establecidos por los presupuestos de los capitalistas.

La Superintendente del OUSD Kyla Johnson-Trammell (salario $452,500/año) creció como estudiante de Oakland, enseñó 25 años en el OUSD, estuvo de acuerdo con el WSJ: los maestros “no deben tomar como rehén el aprendizaje de los niños o privar a los estudiantes de los servicios que las escuelas proveen”. Un profesor nos dijo que un póster en el que se exponía a Kyla era polémico, ya que es negra.
El Presidente del Consejo Escolar de Oakland, Mike Hutchison, se promociona a sí mismo como un “bebé de la OEA”, producto de las escuelas de Oakland con su madre como profesora de la OEA, y un organizador que lucha contra el cierre de escuelas y los recortes presupuestarios. Atacó a los “elementos que están fuera del ámbito del contrato, que son básicamente la compensación y las condiciones de trabajo, no van a ser negociados... Las propuestas de Bien Común... no pertenecen al lenguaje del contrato...” (The Oaklandside, 5/8).

Debatimos: ¿Por qué los políticos y dirigentes liberales acaban atacando a los profesores y estudiantes de la clase trabajadora? ¿Es personalidad? ¿El ego? Muchos profesores reconocieron que el memorándum de entendimiento convierte a los dirigentes de la OEA en socios del OUSD para administrar unos impuestos cada vez más reducidos que seguirán produciendo soluciones fallidas al problema de la vivienda, el cierre de escuelas, la financiación de las escuelas comunitarias y las condiciones racistas. Estuvimos de acuerdo con los organizadores activistas de maestros en que tal asociación trataría de detener las acciones directas de las bases, como futuras huelgas salvajes o cierres de puertos.

Estos socios podrían utilizar las leyes corporativas para justificar despidos, encarcelamientos y demandas legales por daños y perjuicios y cierres de escuelas. El capitalismo en declive no proporcionará el dinero para una educación equitativa para la clase trabajadora.
El capitalismo ataca a los que se atreven a luchar. La solidaridad de clase y el potencial revolucionario crecen cuando nos atrevemos a ganar.

CHICAGO, IL, 7 de junio—”Ummm, parece que hay una sala llena de gente detrás de ti...”. El jefe del sistema sanitario local sonó sorprendido y nervioso al ver a los numerosos simpatizantes que acudieron a la reunión en línea con los líderes renales estadounidenses. Deshacerse de las pruebas de laboratorio renales racistas no había resultado tarea fácil.

Se suponía que en esta reunión sólo íbamos a estar los dos líderes de nuestro grupo antirracista y los dirigentes renales estadounidenses para explicar la lucha en medicina para cambiar décadas de racismo en biología. El jefe no esperaba que lleváramos a todo el grupo. Teníamos que demostrar que el número de personas decididas a eliminar el racismo biológico de la medicina era grande y que estaban dispuestas a actuar al margen de las normas habituales del mundo académico y empresarial.

Breve historia del racismo biológico
El capitalismo y el racismo van de la mano, y en esta etapa del capitalismo están tan entrelazados que es imposible imaginar que uno exista sin el otro. Como los beneficios económicos de la esclavitud eran tan grandes, la clase dominante estadounidense (especialmente los propietarios de esclavos) creó y codificó la idea de raza y racismo en las leyes. Como describe el historiador Lerone Bennett en The Road Not Taken (enlace), el desarrollo del racismo en Estados Unidos puede rastrearse a través de leyes creadas deliberadamente para separar y controlar a los trabajadores. Señala que cuando los trabajadores blancos y negros se unieron en un levantamiento contra sus amos en 1676 en Virginia (la rebelión de Bacon), las leyes que separaban a los trabajadores por raza se reforzaron drásticamente. Para justificar su brutal sistema, no podían decir la verdad: “necesitamos mano de obra libre para enriquecernos y es fácil identificar a los trabajadores esclavizados por el color de su piel”. El pensamiento racista impregnó así todas las facetas de la vida, incluida la ciencia de la medicina.

Así nació el racismo biológico. Las ideas de que existen diferencias biológicas o genéticas entre las razas, y que la raza blanca es superior, son mentiras. El racismo biológico se utilizó para justificar la esclavitud. Thomas Jefferson dijo que los trabajadores negros tenían “una diferencia de estructura en el aparato pulmonar”. Esta falsedad se utilizó para justificar la esclavitud porque esos trabajos forzados eran una forma de “vitalizar la sangre” de los trabajadores negros supuestamente deficientes.

La falsa idea de las diferencias raciales biológicas persiste a pesar de que los estudios sobre el genoma humano demuestran que hay más similitudes genéticas entre las categorías raciales que diferencias. Los médicos antirracistas y otros trabajadores de la salud, incluidos los miembros del Partido Laborista Progresista (PLP), están liderando las luchas contra este racismo biológico.

La lucha contra el racismo biológico en las pruebas renales
Un miembro del PLP desarrolló una conferencia sobre racismo biológico para sus compañeros de trabajo y estudiantes. Los debates subsiguientes desembocaron en una propuesta para conseguir que su hospital eliminara la raza del análisis de las pruebas de laboratorio para detectar enfermedades renales. La pandemia de Covid-19 puso todo en pausa, ¡hasta los levantamientos de los trabajadores de George Floyd contra su asesinato por los kkkops! El efecto dominó de la lucha antirracista militante movió a la gente del hospital a formar un comité antirracista multirracial dirigido por el miembro del PLP.

La raza se ha incluido como componente de las pruebas renales en Estados Unidos desde 1999. Los datos que respaldaban dicha inclusión eran débiles y la afirmación biológica que apoya la idea -que los negros tienen más masa muscular- es racista. Aun así, esta es la forma en que se ha calculado la función renal durante más de dos décadas y ha dado lugar a que a los pacientes negros se les diagnosticara la enfermedad renal más tarde que a los blancos y no se les considerara aptos para un trasplante hasta que estaban más enfermos que sus homólogos blancos.

El miembro del PLP garantizó que las reuniones de este comité antirracista serían más colectivas que las reuniones habituales del personal. Cada reunión empezaba con el debate de un artículo para que el equipo construyera una base común de conocimientos. Lucharon juntos para llegar a un entendimiento y un acuerdo mutuos, de modo que todos los miembros del comité pudieran asumir el liderazgo de la campaña. El equipo redactó un artículo sobre la eliminación de la raza de las pruebas renales, recogió firmas de apoyo, dio conferencias sobre el tema y envió correos electrónicos a sus compañeros de trabajo y amigos. Cuando este grupo empezó a recoger firmas, ¡sabíamos más sobre cómo y por qué se incluía la raza en las pruebas renales que muchos especialistas en riñón!

El comité local del hospital votó a favor de eliminar la raza de la función renal, pero esta decisión fue desechada por los especialistas renales que no estaban de acuerdo y/o querían esperar a que las organizaciones renales nacionales aprobaran dicho cambio. La dirección del hospital convocó una reunión con los dos presidentes del comité. En secreto, nos organizamos para asegurarnos de que todos los miembros de nuestro comité antirracista y nuestros compañeros de trabajo asistieran a la reunión. Cuando la cámara se encendió al principio de la reunión para mostrar la asistencia de 20 personas, los jefes no estaban contentos. Cuando intentaron dirigir la reunión hacia los temas que querían tratar, no dejamos que continuara hasta que se respondiera a nuestras preguntas. Tuvimos que ser audaces y confrontacionales respaldados por nuestros 20 miembros del comité. Esta reunión fue un punto de inflexión.

Demostró nuestra fuerza numérica y nuestro compromiso con el cambio. Cuando, un mes después, las directrices nacionales pasaron a ser neutrales con respecto a la raza, nuestro hospital fue uno de los primeros en aplicarlas gracias al trabajo que habíamos realizado.

A lo largo de esta lucha, el miembro del PLP desafió a sus compañeros a comprender la conexión entre racismo y capitalismo. El comité fue puesto a prueba muchas veces por fuerzas externas y luchas internas, pero la formación del PLP en luchas anteriores ayudó a avanzar en esta lucha antirracista. El comité antirracista sigue luchando hoy en día y ha conseguido eliminar la raza de las pruebas pulmonares, que anteriormente impedían que los trabajadores mineros negros obtuvieran indemnizaciones por la enfermedad del pulmón negro.

La lucha continúa, pero debe ampliarse y agudizarse
La naturaleza arraigada del racismo en la atención sanitaria no se eliminará haciendo que todas las pruebas médicas sean neutrales desde el punto de vista racial. El racismo estructural integrado en el capitalismo para mantener a la clase trabajadora dividida y debilitada contribuye mucho más a empeorar la salud de los trabajadores negros y morenos. Los trabajadores blancos sufren porque una clase trabajadora dividida por la raza no puede luchar eficazmente por la salud y la atención sanitaria que necesitan.

La única manera de acabar con el racismo estructural es destruir el capitalismo. Los patrones multimillonarios nunca renunciarán a su riqueza para crear una sociedad igualitaria. Utilizan el racismo estructural y la violencia de estado para aumentar y mantener su riqueza por cualquier medio necesario. Necesitamos construir un movimiento comunista de masas que dirija una revolución para tomar el poder del Estado, también por cualquier medio necesario. A través de la revolución comunista, podemos acabar con el racismo estructural y la pobreza que mantiene enferma a la clase obrera. ¡Únete al PLP!

Generales pro-estadounidenses en Pakistán se mueven para marginar a Khan de las elecciones
Foreign Policy, 17/5—Una semana después de su arresto por cargos de corrupción, el ex primer ministro paquistaní Imran Khan enfrenta una creciente confrontación con el establecimiento político del país. Los acontecimientos recientes sugieren que el liderazgo militar de Pakistán está yendo a toda velocidad para marginar a Khan y su partido Pakistan Tehreek-e-Insaf (PTI) de la política. Se avecinan elecciones nacionales, actualmente programadas para octubre. Khan culpó al jefe del ejército de Pakistán, Asim Munir, por ordenar su arresto por las fuerzas paramilitares el martes pasado; Fue liberado unos días después. Justo antes de su arresto, Khan repitió las acusaciones de que un alto oficial militar estaba detrás de un intento de asesinato en noviembre contra él, lo que los militares niegan.

El declive de Estados Unidos y el ascenso de China en Oriente Medio: una revisión
Foreign Affairs, mayo/junio de 2023—En marzo de 2023, el anuncio de China de que había negociado relaciones diplomáticas renovadas entre Arabia Saudita e Irán puso de relieve el papel cada vez menor de Estados Unidos en Oriente Medio... Estados Unidos completó su inepta retirada de Afganistán, un país que Washington había pasado 20 años tratando de incorporar al redil occidental. Entonces el presidente [Joe Biden]... pronto encontró a los saudíes rechazando una solicitud de Estados Unidos para aumentar la producción de petróleo durante la guerra en Ucrania. Mientras tanto, los esfuerzos diplomáticos de Estados Unidos para revivir el acuerdo nuclear de Irán fracasaron. Y la administración miró impotente cuando el gobierno más de extrema derecha en la historia de Israel llegó al poder, amenazando los reclamos de democracia del país, alimentando una nueva ola de violencia y poniendo en peligro los Acuerdos de Abraham respaldados por Washington. Los observadores pueden ser perdonados por preguntarse si la influencia de Estados Unidos en la región ha disminuido permanentemente.

Los trabajadores en Estados Unidos y en todo el mundo se están volviendo más pobres
Brookings, 16/5—Los niveles actuales de desigualdad son altos. Las desigualdades globales contemporáneas están cerca de los niveles máximos observados a principios del siglo 20, al final de la era anterior a la guerra (descrita de diversas maneras como la Belle Époque o la Edad Dorada) que vio fuertes aumentos en la desigualdad global. En las últimas cuatro décadas, ha habido una tendencia general de aumento de la desigualdad de ingresos entre los países. La desigualdad de ingresos ha aumentado en la mayoría de las economías avanzadas y en las principales economías emergentes, que en conjunto representan alrededor de dos tercios de la población mundial y el 85% del PIB mundial. El aumento ha sido particularmente grande en Estados Unidos, entre las economías avanzadas, y en China, India y Rusia, entre las principales economías emergentes.

El cambio pacífico en Sudán se transforma en una guerra sangrienta
Der Spiegel, 22/4—A partir de diciembre de 2018, el autor sudanés Shadin Al Fadil escribió uno de los capítulos más impresionantes de los movimientos democráticos árabes para su país, uno que ha sido devastado por masacres, hambrunas y crisis a lo largo de los años. Lograron lograr lo que nadie había creído posible: protestaron hasta que expulsaron al dictador Omar al-Bashir de su cargo. Después de 30 años de dictadura, la democracia de repente parecía estar al alcance. Sudán se había convertido en un emblema de lo que se puede lograr a través de la resistencia pacífica.

Desde entonces, sin embargo, las esperanzas de democracia han sido cada vez más destruidas por el poderoso ejército del país. Y ahora, esos sueños podrían ser enterrados para siempre en una lluvia de bombas. Desde las primeras horas de la mañana del sábado, el tercer país más grande de África ha estado en estado de guerra. Hay combates en casi todas las partes del país, con dos generales rivales y sus ejércitos enfrentándose entre sí. Por un lado están las fuerzas armadas regulares de Sudán, comandadas por el presidente de facto, el general Abdel Fattah al-Burhan. Por otro lado están las paramilitares Fuerzas de Apoyo Rápido (RSF), bajo el mando de su teniente general adjunto Mohamed Hamdan Daglo, conocido como Hemeti.

El trabajo de la vida de Carolyn habla por ella
Conocí a Carolyn en Tupelo, Mississippi en el verano de 1979. David Duke, el líder del KKK, había declarado que Tupelo se convertiría en la sede central nacional del Klan. El Partido Laboral Progresista e INCAR, una organización que estábamos construyendo en ese entonces, se rehusó a aceptar estoy lanzo una campaña para hacer a Tupelo la sede central del antirracismo y la lucha por el comunismo. Más de 40 voluntarios se unieron al Proyecto en diferentes momentos. Carolyn estuvo allí todo el verano entero.

El Proyecto hizo raíces firmes en la clase obrera negra de Tupelo. Organizamos ventas públicas del DESAFIO, manifestaciones y muchas visitas para hacer y consolidar amigos quienes se unieron al Proyecto. Carolyn estaba involucrada en todo.

Yo la conocí realmente cuando estaba sentada en un balcón en el apartamento donde los voluntarios estaban viviendo. Estaba haciendo “te de sol.” Tenía una jarra de galón llena de bolsas de té, azúcar y pedazos de limón. Tuvimos una larga charla en lo que el sol veraniego cocinaba él te. Más tarde me di cuenta que estaba descansando allí porque se estaba recuperando de sus heridas de bala.

A mitades del Proyecto se organizó una marcha del proyecto de vivienda de un obrero negro donde teníamos una base en el centro de Tupelo, donde se hizo una manifestación. Carolyn y Finley Campbell estaban parados en el camión de sonio dando discursos cuando un racista, que más tarde nos enteramos lo había soltado de la cárcel esa mañana y le dieron un arma, empezó a dispararle a la manifestación.

Rozaron a Carolyn y Findly con perdigones. Nuestro equipo de seguridad salto a la acción, lanzándosele al tirador encima y no dejándolo disparar de nuevo. De repente la policía, que no se había visto visible antes, rodeó nuestro equipo, arrestando muchos. Perdigones, que se usan para disparar a pájaros, rosea bolitas. Dispararon a Carolyn en una pierna. Aunque los doctores pudieron encontrar y remover algunas de las bolitas, muchos quedaron en su pierna el resto de su vida.

Nuestro camarada, Floyd lo acusaron con intento de asesinato y lo arrestaron sin fianza. Llegue en Tupelo en ese punto a trabajar en el caso legal. Ningún abogado de defensa en el estado de Mississippi tomaría el caso. ¡El fiscal llamo a Carolyn y Findly a presentarse al frente de un Gran Jurado conspirando a hacerlos a que testificaran en contra de nuestro camarada acusado de asesinato! Les advertí a todos que quizás todos iríamos a la cárcel por lo que íbamos a hacer. Nadie titubeo. Llamaron a Carolyn y Findly al cuarto y se reusaron a decir alguna palabra. Despotricando y delirando el fiscal me llamo al cuarto. ¡Dije toda la historia, ya que no fui testigo a ninguna parte. En lo que salió Carolyn me murmullo que reconocía algunos de los lectores de nuestro DESAFIO en el Gran Jurado! Los obreros de Tupelo estaban en nuestro lado. Se retiraron los cargos.

El Proyecto inmediatamente organizo una segunda marcha. Caminando en la primera fila en lo que entrabamos al centro estaba Carolyn orgullosamente ondeando la bandera roja. Así será como la recordare - ¡orgullosamente ondeando la bandera roja!

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Es bueno ver el panorama general
Me decepcionó no poder asistir a la marcha del Primero de Mayo del Partido Laboral Progresista en Brooklyn el sábado 29 de abril. Sin embargo, el lunes 1 de mayo acompañé a un camarada a una marcha en Trenton, Nueva Jersey, dirigida por Cosecha. Cosecha es una organización que lucha por mejorar las condiciones de los trabajadores indocumentados. Luchan por licencias de conducir, caminos a la ciudadanía, etc. Mi compañero trabaja con esa organización desde hace algunos años. En el camino hacia abajo, estaba expresando su frustración por lo poco que pensaba que había logrado con ellos en todo ese tiempo.

Cuando llegamos, había muchas pruebas de lo contrario. Los miembros de Cosecha habían adoptado varios de los cánticos del PLP: “La clase Obrera, No Tienen Fronteras” y “Obreros, Unidos, Jamas Seran Vencidos” (La clase trabajadora no tiene fronteras y los trabajadores, unidos, nunca serán derrotados). Aunque mi español es intermedio, me di cuenta de que había mucho más análisis de clase en los discursos.

Felicité a mi camarada por el impacto que ha tenido a lo largo de los años. Vale la pena estar en él a largo plazo.

Además, distribuimos muchos DESAFIO, no solo a los manifestantes, sino también a los residentes del vecindario mayoritariamente inmigrante donde marchamos.

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La historia de un vecino con DESAFÍO
El sábado pasado un par de camaradas, incluido un estudiante de secundaria increíble, vinieron a hacer otra venta de periódicos DESAFIO en el edificio de 15 pisos donde vivimos mi pareja y yo. Un vecino dijo lo siguiente después de que le preguntamos qué pensaba al respecto. La primera vez que vio el periódico frente a su puerta no le prestó mucha atención. Finalmente, lo agarró y lo dejó en su auto. Luego, durante su hora de almuerzo, comenzó a revisarlo e incluso comenzó a discutir algunas de las ideas con un compañero de trabajo. Nos dijo, “cuando leo el periódico me siento fuerte. Ahora sé que voy a conseguir otro. Y lo espero con ansias”.

También habló sobre lo desafiante que es la vida como padre y esposo inmigrante de Ghana en los EE. UU. Cómo los supervisores en su trabajo han usado sus ideas de una manera que lo ha desanimado de querer contribuir más. Cómo desearía que viviéramos en un mundo en el que se alentara a las personas a contribuir libremente con nuestros dones naturalmente dotados para ayudarnos unos a otros. Respondimos diciendo: “¡Eso es comunismo!”. Compartió cómo, más recientemente, un cobrador lo llamó para obtener su dinero para una prueba de covid-19 que su familia había recibido hace mucho tiempo cuando la pandemia era más intensa. Estaba tratando de decir cuán atrasada es la sociedad capitalista en el sentido de que antepone las ganancias al bienestar de las personas. También expresó que lo que comunica el periódico le recuerda partes de su vida en las que ha hablado sobre lo que está mal con este sistema. Le dijimos que el hecho de que las ideas del artículo hayan tocado este cordón clave dentro de él hasta el punto de sentirse obligado a compartirlo con un compañero de trabajo, es algo realmente poderoso. Le preguntamos si estaría dispuesto a venir a nuestro apartamento en un futuro cercano para hablar más sobre estas políticas comunistas. ¡A lo que dijo definitivamente!

La creciente confianza de nuestro vecino en nuestras ideas y la voluntad de acercarse a nosotros representan otro clavo en el ataúd de un sistema de ganancias que depende de mantenernos divididos para seguir explotándonos. Este nuevo desarrollo, uno de muchos recientemente en nuestro edificio, es el producto de volvernos más disciplinados y comprometidos con la distribución de DESAFÍO donde hemos vivido durante los últimos 4 años y luchar para ser más comunistas en la forma en que vivimos, compartir con nuestros vecinos y responder a las necesidades de los demás.

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Protesté: ¡el alquiler es demasiado alto!
Asistí a una protesta en la ciudad de Jersey titulada El alquiler es demasiado alto organizada por un capítulo local de los Socialistas Democráticos de América (DSA). Si bien la marcha atrajo a algunos trabajadores jóvenes, la mayoría de la multitud del centro a la que hablaban parecía indiferente.

Tal vez se deba a su llamado a la acción, que implica aprobar una medida ante el ayuntamiento para el derecho a un abogado para los inquilinos pagados por los impuestos del desarrollador en el futuro. Si eso también te suena lejano, tienes razón. Si bien la agitación y el compromiso locales son buenos, sin una solución permanente de esperanza y revolución comunistas, la lucha continuará.

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Recuerda: fueron los rojos quienes aplastaron a los Nazis
El 9 de mayo es el día en que la Unión Soviética celebra la derrota de la Alemania nazi y sus aliados. En la guerra terrestre más grande de la historia con 27 millones de muertos, el pueblo soviético, dirigido por el Partido Comunista de la Unión Soviética dirigido por Joseph Stalin, aplastó, al menos por un tiempo, la doctrina más perversa que jamás haya aparecido en nuestro planeta. Si los nazis hubieran derrotado a la Unión Soviética, muchos, si no la mayoría de nosotros, no estaríamos aquí para hablar de ello.

Aunque Alemania y otros países prohibieron ondear banderas rusas y soviéticas durante las manifestaciones allí, personas de todo el mundo celebraron la victoria soviética.

Hoy el PLP está tratando de aprender y avanzar sobre las lecciones de la URSS. Visite el sitio web PLP.org para obtener más información.