OAK LAWN, ILLINOIS, 7 de junio—El Partido Laboral Progresista (PLP) comunista internacional una vez más unió fuerzas con varias organizaciones comunitarias esta noche para protestar en la reunión mensual de la Junta de Policía y Bomberos de Oak Lawn. Nos mantenemos firmes en nuestra exigencia que los tres policías que golpearon al joven árabe Hadi Abuatelah sean despedidos y procesados por su vil asalto que resultó en su hospitalización y trauma persistente. Un policía, Patrick O’Donnell, ha sido acusado, pero exigimos que los tres sean despedidos y procesados por este ataque racista.  

Bajo el capitalismo, los policías racistas son la norma, no la excepción. Su papel dentro de la sociedad de clases es acosar e intimidar, especialmente a los trabajadores y jóvenes negros y morenos. También se encargan de proteger la propiedad privada de los patrones. Para deshacernos de la policía, debemos destruir el sistema capitalista que se beneficia manteniendo oprimidos a los trabajadores mediante el desempleo, los bajos salarios y el racismo y sexismo sistémicos. Necesitamos construir un movimiento revolucionario multirracial que luche por el comunismo, un estado obrero. Y para hacer todo esto, ¡necesitamos un PLP de masas!

Justicia para Hadi, justicia para todos los trabajadores
Nos acercamos al primer aniversario de la golpiza a Hadi (ver DESAFIO, 8/5/22). En la última reunión de la junta directiva, los manifestantes salieron cuando los luchadores antirracistas fueron expulsados por los policías. Coreamos fuerte que seguiremos luchando por la justicia y desenmascarando la acogedora relación entre la Junta de Policía y los policías. Muchos miembros de la comunidad relataron historias de cómo los policías de Oak Lawn han atacado durante años a los trabajadores árabes de la zona, en particular a trabajadores y familias de Palestina.

Al final de la manifestación, un camarada captó la atención de más de treinta manifestantes con un discurso entusiasta. Relacionó el movimiento antirracista de masas desencadenado por el asesinato policial de George Floyd con la actual lucha por la justicia en Oak Lawn. Dijo que el capitalismo y los policías racistas van de la mano, y que por eso necesitamos una revolución comunista. Todos fueron invitados a las próximas actividades de verano del PLP, y varias personas nos dieron su información de contacto para hacer seguimiento.

Nos estamos empujando para mantenernos consistentes en nuestros esfuerzos para luchar por la justicia para Hadi y todas las demás víctimas del terror policial racista y la opresión capitalista. También estamos buscando conectarnos con otros planes para protestar frente al juzgado donde el agresor de menores O’Donnell se enfrenta a cargos. ¡Con cada acción en la que participamos, estamos luchando para ganar más trabajadores y jóvenes a la necesidad de construir el movimiento comunista que conecta todas estas luchas con el capitalismo y la necesidad de destruir este sistema de lucro podrido!

A nivel mundial, los meses de verano históricamente han sido un tiempo de entrenamiento para el Partido Laborista Progresista (PLP). A medida que nos preparamos para un verano de aprendizaje, lucha y compromiso renovado con el comunismo, debemos reflexionar sobre uno de los pilares del PLP desde su inicio: la lucha contra el racismo es la llave para la Revolución.(29/7/15).

Únase a nuestro Proyecto de Verano 2023 internacional en el área de NYC-NJ del 6 al 12 de julio, y a nuestra Convención del Partido “Construir el partido bajo la agudización de la guerra y el fascismo” del 14 al 16 de julio. Comuníquese con su PL’er local para obtener más información.

Comité Internacional contra el Racismo (InCAR), un grupo multirracial antirracista de masas que lideró muchas de estas luchas.

En el Sur de California, nuestro Partido se ha organizado contra los Minute Men antiinmigrantes. Hemos ido a las ciudades fronterizas para luchar contra los ataques racistas contra los trabajadores inmigrantes de México, reuniendo el apoyo de los trabajadores ciudadanos en torno al lema «¡Rompamos todas las fronteras!”

En 2015, el PLP adelantó la protesta contra el asesinato policial de Michael Brown en Ferguson, Missouri. Levantamos nuestro eslogan: “¡Lucha como Ferguson!” — entre miles en todo el país. Nuestro Partido estaba construyendo un movimiento de rebelión contra el terror policial racista, no llamamientos pacifistas a los funcionarios de la clase dominante desde el Departamento de Justicia del entonces presidente Barack Obama hacia abajo. Estábamos haciendo lo mismo en solidaridad con los trabajadores y jóvenes de Baltimore que están indignados por el asesinato de Freddie Gray por parte de la policía.

Más recientemente, los PLPeístas han salido a las calles, antes, durante y después de la pandemia de Covid-19, desde Brooklyn hasta Chicago y Los Ángeles para protestar por los asesinatos policiales de mujeres, hombres y jóvenes negros a manos de policías racistas.

Antirracismo en el piso de producción
El PLP ha planteado constantemente el tema del racismo entre los trabajadores organizados para unirlos contra los ataques racistas de los patrones.

En 1973, cuando un policía encubierto del Departamento de Policía de la ciudad de Nueva York disparó por la espalda a un niño negro de 10 años en Queens, un club del PLP en la planta de automóviles Ford en Mahwah, Nueva Jersey, llevó la atrocidad a la línea de montaje de la fábrica. Nuestro Partido solicitó a los dirigentes locales del sindicato que no hacen nada que adoptaran una postura pública y exigieran que el policía fuera acusado de asesinato. La respuesta de los trabajadores fue eléctrica. Fueron impulsados ​​a la acción durante una lucha contractual que anteriormente se había limitado a cuestiones económicas. Su mayor conciencia política y militancia llevaron a una huelga salvaje de una semana contra las temperaturas de 100 grados en la planta, lo que a su vez marcó la pauta para la sentada de Chrysler Mack Avenue.

A partir de la década de 1980, el PLP ha brindado liderazgo antirracista a 6,000 trabajadores del transporte público de Washington, DC Metro. En un momento, la membresía mayoritariamente negra del local eligió a un PLPeista blanco como su presidente, derrotando a un titular negro pasivo. Mientras los jefes de Metro excluyen a las personas condenadas por crímenes por el sistema de injusticia criminal de los gobernantes, cierran una de las pocas vías para que muchos trabajadores negros obtengan un trabajo digno. El PLP ha exigido que el sindicato se oponga a las verificaciones de antecedentes racistas. Muchos trabajadores se han ganado a nuestro Partido en esta lucha antirracista.

Luchando contra el racismo a nivel internacional
El PLP sigue siendo pequeño pero poderoso y está conectado en los EE. UU., América Latina, el sur de Asia y el este de África.

Desde las secuelas del terremoto de 2010 en Haití, con decenas de miles aún viviendo en tiendas de campaña, hemos extendido la lucha contra el imperialismo estadounidense y el racismo, que han esclavizado a los trabajadores durante dos siglos.

En Colombia, los camaradas están poniendo en práctica “Los trabajadores negros son la clave de la revolución” organizando a los trabajadores negros y luchando contra el imperialismo.

En Israel-Palestina, los PLPeístas expusieron y lucharon contra el intenso racismo de los patrones israelíes (con el apoyo de la clase dominante estadounidense) contra los trabajadores de África y Palestina, que son víctimas de la superexplotación. También estamos organizando a los trabajadores contra los desalojos masivos de aldeas habitadas por palestinos por parte de los gobernantes israelíes.

En Pakistán, los PLPeístas están movilizando a miles de trabajadores para luchar contra la superexplotación racista y contra las inundaciones. En el pasado, los patrones han masacrado a miles en talleres clandestinos y en los ataques con aviones no tripulados de Obama.

Estos son solo algunos aspectos destacados de la larga lucha del PLP contra el racismo, la base ideológica del sistema de ganancias. La lucha contra el racismo preparará a nuestra clase para derrocar al capitalismo y eliminar la explotación y las divisiones entre los trabajadores. Es la consigna de nuestro Partido.

Ciudad de NEW YORK, 16 de junio—“¡La unidad de los trabajadores es más fuerte que cualquier ley!” Esto fue lo que militantes del Partido Laboral Progresista (PLP) le enviaron de mensaje al sindicato Federación Unida de Maestros (UFT, siglas en inglés) durante una reunión sobre el mal liderato de Michael Mulgrew y el alcalde racista Eric Adams con el nuevo contrato para los miembros del sindicato.  Un grupo de camaradas se unieron a otros trabajadores de la educación para agudizar la crítica del contrato tentativo y para hacer planes de lucha.  La educación capitalista nunca llenará las necesidades de estudiantes y educadores de la clase trabajadora.  Está diseñada para que la gente acepte ser explotada en su trabajo y para ser carne de cañón en la próxima guerra imperialista.  

En vez de vernos como peones en el juego de ganancias de los patrones, imaginemos una clase trabajadora movilizada enfrentando a los patrones y demandando lo que necesitamos.  En vez de esperar que el sindicato negocie con nuestras demandas, podríamos construir un movimiento revolucionario que arrebate el poder de manos de los mismos patrones.  Cien mil educadores, más de un millón de estudiantes, y agregamos a todas las familias de la clase trabajadora: ¡SOMOS PODEROSOS!

Seudo líderes sindicales son colaboradores de clase: Los “Acuerdos Justos” son imposibles en el sistema capitalista
Mientras el liderato del UFT trata de presionar a los trabajadores a votar si en la propuesta, blandiendo los llamados “aumentos” y “bonos” por nuestras narices y amenazando que podría ser peor si no aceptamos este, nosotros debemos estar claros sobre la verdad: La propuesta de contrato no es más que otro despiadado ataque racista a los educadores, estudiantes y sus familias.  No nos ofrece nada para enfrentar los recientes ataques a la salud de los trabajadores (ver recuadro) o la sobrepoblación en las aulas, el lamentable servicio de salud mental, la desenfrenada segregación racista que priva sistemáticamente a estudiantes negros y latinos.  Lo que si hace, es dividir más a maestros y familias y calmar a trabajadores de la educación para que acepten este crudo acuerdo.

Durante la lucha de casi un año por el contrato, los líderes de UFT se mostraron tal cual son, mentirosos, racistas, y colaboradores de clase.  Mulgrew puede alardear de su comité negociador de 500 miembros, pero la función de UFT, como todos los otros sindicatos, es hacer un trato que puedan “vender” a la membresía.  Podrán tener 500 o 1000 miembros en el “comité negociador” y felicitarnos sobre nuestro “arduo trabajo” y “activismo”, pero la realidad es que este contrato es el resultado de acuerdos clandestinos con la ciudad, presentándonoslos  en el último momento y apurarnos para votar durante las últimas dos semanas del año escolar.   

Este es el papel de los sindicatos bajo el capitalismo: mantener a los trabajadores en línea y “manejar” la lucha de clases para los patrones, así como presionar a los trabajadores a votar por la agenda pro Wall St. /imperialista de los grandes fascistas.  Para lograrlo, sobornan, engañan, manipulan, obstruyen, distraen, pacifican, imponen, amenazan, y tratan de desgastarnos hasta que cedamos.  Pero, comunistas en el PLP y muchos de nuestros hermanos y hermanas de clase educadores dicen ¡NO!

Contratos y leyes patronales solo le sirven a la clase dominante
El contrato no aborda las pésimas condiciones de aprendizaje de los estudiantes.  Está comprobado como gran mentira lo que Mulgrew dice, que las nuevas leyes estatales protegerán aulas con menos alumnos.  No solo que la ley más reciente permite grandes excepciones – incluyendo la falta de espacio, programas con “sobre inscritos”, la falta de maestros con licencia, y escuelas en “penuria económica severa” sino que los patrones rompen sus propias leyes conforme les conviene.  Un administrador escolar recientemente metió a 48 estudiantes (8 más de lo requerido por la ley actual) en una clase de una maestra PLPeista.  Solo cuando la camarada se junto con otros maestros y pelearon, los patrones se retractaron y redujeron el número de estudiantes.  Mientras tanto, miles de otros estudiantes de la ciudad de NY son forzados a permanecer en aulas superpobladas.

La clase dominante sabe que la unidad maestro-estudiante-padre/madre podría amenazarlos o destruirlos. Por eso hacen hasta lo imposible para crear división.  El contrato tentativo también integra nuevas formas de trabajo remoto, que podría aislar más a estudiantes, educadores y sus familias.  Un cambio resta importancia a la participación parental y las conferencias entre padres y maestros, lo que podría hacerlos completamente remotos.  Esto haría que fuera más difícil para los maestros construir relaciones significativas con las familias.  Una gran expansión del aprendizaje virtual incluido en el contrato tentativo abre la puerta para que se usen más programas en línea en vez de una verdadera instrucción, deteriorando la calidad de la educación para cientos de miles de estudiantes y contribuyendo a la educación “rápida” racista, mientras pavimenta el camino hacia las aulas con más estudiantes.  

Hasta sus aumentos de sueldo propuestos ni siquiera se mantienen a la par con la inflación y en realidad son un recorte de salario.  Lo que es peor, es que existen educadores sindicalizados como para-profesionales, principalmente negros y latinos, quienes no reciben un salario suficiente para sobrevivir en la ciudad.  Muchos de estos educadores son forzados a trabajar un segundo empleo o escoger entre las necesidades básicas como alimentación y renta.

¡No nos estanquemos en reformas que no sirven; luchemos por una revolución comunista!
El Movimiento de Educadores de Base (MORE, siglas en inglés) es un grupo de oposición en el sindicato que ha estado criticando el liderato del UFT, tomando una posición de “justicia social” que incluye posiciones pro-estudiantes contra la “segregación racial” y enfatizando los intereses de los para-profesionales negros y latinos además de quienes no son maestros y que la ciudad ha tratado de subcontratar.  Aunque MORE ha presentado información interna útil y desenmascaró al liderato del sindicato en su doble discurso muchas veces, sus críticas del contrato abandonan sus argumentos antiracistas más poderosos.   

Educadores y estudiantes en Oakland hicieron una lucha masiva más pro estudiantes cuando hicieron huelga en mayo con una lista de demandas por el “bien común” (ver DESAFÍO, 21/6). Los huelguistas demandaban no solo un mejor salario para los maestros, sino también más enfermeras para las escuelas, bibliotecarias, propiedades para personas sin hogar y vivienda para estudiantes.  Aunque esta lucha tiene el potencial de construir la conciencia de clases, se limita a la reforma.  Educadores, estudiantes, y sus familias necesitan ¡MÁS que eso!

Ese es el problema cuando se lucha solo por reformas.  Mientras sigamos luchando por migajas, no veremos bien el panorama: la necesidad de unirnos con nuestros estudiantes y sus familias para enfrentarnos a todo el sistema capitalista.  Los trabajadores necesitamos el ¡PODER ESTATAL!

Conforme los patrones estadounidenses se preparan para la guerra mundial con China, presionan a la clase trabajadora a sacrificarse para mantener el poder imperialista estadounidense.  Lo que significa, empeorar las condiciones en las escuelas, recortes de los salarios y la salud de los trabajadores.  La clase trabajadora no tiene opción, tenemos que luchar por un sistema completamente nuevo: el comunismo.  Necesitamos un partido revolucionario comunista, el PLP, para lograrlo.

Nosotros los comunistas seguiremos luchando con uñas y dientes junto a nuestros estudiantes y sus familias. Seguiremos luchando con nuestros colegas educadores sobre nuestra línea revolucionaria, ayudando a avanzar la lucha de clases por las necesidades de los trabajadores y construyendo la unidad de los trabajadores.  Necesitamos seguir trabajando dentro de grupos como MORE para movilizar mejor a los trabajadores por las muchas luchas que nos esperan.

Los promotores de contratos se declaran anti-trabajadores
Cuando todas las secciones sindicales de un campus de escuela secundaria se unieron para discutir el nuevo contrato propuesto (consulte la página 3), mi ingenuo yo no esperaba que los líderes sindicales atacaran a los trabajadores de base simplemente por plantear inquietudes. Tampoco esperaba tanta disidencia, lo que demuestra que nunca debemos subestimar a la clase trabajadora.

Todos los miembros de base que hablaron expresaron una preocupación razonable: no hay salarios dignos para los paraprofesionales, inflación, recortes en la atención médica, privatización y más.

Uno de los líderes sindicales que también forma parte del Consejo Laboral Central de la Ciudad de Nueva York se presentó para defender el contrato y luego se disculpó “si sueno a la defensiva”. El líder del distrito siguió interrumpiendo y comenzó a avergonzar a los trabajadores que se expresan por “no estar activos”. Le dije que dejara de culpar a la víctima. ¡Los traficantes de contratos y sus compañeros políticos no son nuestros amigos!

Cuando se les da espacio, las personas se revelan. El contrato de la dirección sindical fue correctamente criticado por, en palabras de muchos trabajadores de la educación, “tirarnos migajas”, ser “amenazados, presionados y apurados” para firmar “sin conocer nuestros detalles de salud” y ser un “sindicato empresarial” en su lugar de un “sindicato de justicia social”. El liderazgo engañoso tuvo que escuchar cuando finalmente tuve la oportunidad de hablar sin interrupciones:

“Muchos de nosotros hemos dicho que el sindicato debería representarnos a los trabajadores, pero suenan más como otro jefe gerencial que solo quiere mantenernos a raya... Estoy de acuerdo con mi compañero de trabajo aquí que dijo, ‘no necesitamos otro jefe. ‘ Si la ciudad más rica en el país más rico no puede satisfacer las necesidades del sistema educativo más grande de los EE. UU., esto expone aún más cuán absolutamente vacío es el liderazgo sindical y cómo ninguna de estas instituciones capitalistas puede satisfacer nuestras necesidades básicas.

Escuche, no somos tontos... cuando un recorte salarial se vende como un aumento salarial, eso es un insulto a nuestro trabajo. Pero lo más importante, ¿qué pasa con los estudiantes y los padres? Para eso estamos aquí. ¿Dónde están las demandas de ‘justicia social’ y ‘bien común’? La opción remota [que está elogiando] es un modelo de línea de montaje para canalizar a los niños fuera del sistema lo más rápido posible.

Lo que realmente necesitamos es más apoyo para la afluencia de estudiantes refugiados, recursos para satisfacer las necesidades especiales de todos los estudiantes, luchar contra la expulsión de estudiantes negros y latinos, la segregación de facto de las escuelas, clases más pequeñas y mayores servicios de apoyo mental, un salario digno para los paraprofesionales. De lo contrario, este es un contrato racista. Ni siquiera estoy diciendo nada radical todavía. Este es el mínimo indispensable.

Sigues diciendo ‘así son las cosas’ y esperas que lo tomemos. Lo que todos decimos es que ‘la forma en que es’ no está funcionando para nosotros”.

En el calor del momento, no pensé en terminar con “un sistema racista que no puede satisfacer las necesidades de los estudiantes y trabajadores no merece existir ”.

Muchos trabajadores de la educación, algunos de otras escuelas, se me acercaron más tarde para agradecerme por “hablar”. Cuando estamos aislados, es fácil pensar “tal vez solo soy yo”.
Pero cuando nos unimos, la verdad es innegable. Y es por eso que los líderes sindicales siguieron interrumpiendo y poniéndose a la defensiva: están amenazados simplemente por el potencial de una clase trabajadora unida que se da cuenta de su poder.

Si los líderes vendidos de la UFT se ven amenazados por unas pocas preguntas, imagine su sorpresa cuando nos organizamos de verdad. Imagine el poder de la unidad familia-trabajador-estudiante.
Al día siguiente, distribuí el volante del PLP contra el contrato e invité a algunos a una recaudación de fondos comunista. El alboroto de la reunión se convirtió en un tema de conversación con muchos otros compañeros de trabajo.

Cuando hablamos, invitamos a los antirracistas pasivos a hablar también y construir la unidad de la clase trabajadora. Por lo general, hay más apoyo para las ideas procomunistas de lo que creemos en nuestra clase. Tener confianza en nuestra gente—padres, estudiantes, trabajadores—para actuar en interés de nuestra clase es clave.

Ya sea que se apruebe o no el contrato, este grupo incipiente de trabajadores de la educación está aprendiendo lo que significa servir a la clase trabajadora. Significa unir a nuestra clase, contraatacar, exponer a los farsantes y enemigos, y construir un mundo mejor.
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Para Oscar, prueba el poder de nuestra clase
Este último “Juneteenth,” los trabajadores siguen luchando contra los patrones fascistas por la captura y deportación racista de nuestros hermanos y hermanas de clase a través de las fronteras estatales. El lunes 19 de junio fui a una manifestación organizada por el Movimiento Cosecha animando a los trabajadores y jóvenes a desafiar la deportación de Oscar. Fue secuestrado por el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) después de ser conducido accidentalmente a través de la frontera canadiense mientras se dirigía al trabajo.

Mientras estaba de pie entre la multitud, uno de los organizadores luchó conmigo para hablar. Empatice con el dolor de la familia de Oscar y compartí lo siguiente: “Para los que hemos obtenido un estatus legal, muchos podemos entender, aunque sea difícil luchar por ello, que los papeles no nos protegerán de las crecientes guerras y el fascismo de los patrones. Las deportaciones son síntomas de ello... Organizándose durante mucho tiempo, muchos han desarrollado un cinismo de por qué llamar a los políticos liberales para decirles..., “Si son buenos demócratas, muéstrennos”. Eso impide que algunos de nosotros construyamos el tipo de lucha que necesitan Oscar y su familia… aunque entendemos que lo único que detendrá la creciente guerra y el fascismo de los patrones es tomar el poder de los patrones sobre sus estados. Pero eso es algo que requiere millones de trabajadores. Cada vez que lanzamos luchas[como estas] contra la deportación, revelamos herramientas para construir eso... Al reunir a nuestros seres queridos para desafiar a los políticos, también podemos luchar para ganarlos para que vean que lo que principalmente protege a Oscar no es el poder de los políticos liberales demócratas [u el orar]. No es que nos estén haciendo un favor, no es que si detienen la deportación significa que los podemos apoyar, que podemos tener confianza en ellos, que no son tan malos como otros demócratas o republicanos. En cambio, lo que podemos comprobar es el poder de nuestra clase. Para que en el futuro podamos responder mejor a [ataques más amplios necesarios en preparación para sus guerras]... Sobre esa base, arrancaremos el poder estatal de las manos de los patrones. Eso tomará… tiempo. Podemos comenzar hoy dejando esta manifestación... y movilizando a quienes nos rodean. Mucha gratitud a la familia de Oscar que se atrevió a luchar y abrió la lucha al resto de nosotros”.

Los trabajadores están siendo ganados a reconocer nuestro poder como clase multirracial. Al ver esto como la única fuerza capaz de detener tanto a los jefes liberales como a los fascistas abiertos de usar su estado para intensificar el tratamiento material racista diferencial encarnado en ataques tales como el aumento de las cuotas de deportación. Así también, trabajadores pueden ser ganados a ver qué es ese mismo poder consciente de clase y nivel de organización lo que hará inevitable la toma del poder estatal por parte de trabajadores comunes a través de la Revolución Comunista. Debemos luchar contra nuestro cinismo y depresión a través de esta histórica noche oscura para unirnos a estas luchas que acelerarán la confianza de los trabajadores sobre estas ideas comunistas más agudamente.
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Las ideas racistas son mortales
El inspirador informe sobre la lucha contra el racismo biológico presentado en la última edición de DESAFIO fue un excelente ejemplo de cómo el trabajo colectivo serio durante años puede lograr una reforma importante mientras se desarrolla la comprensión de la necesidad de la revolución entre nuestros compañeros de trabajo. El artículo destaca cómo el racismo estructural en los EE. UU.,construido durante siglos desde la época de la esclavitud, también perjudica a los trabajadores blancos.

Ahora que lo pienso, no es una coincidencia que el único país capitalista rico sin atención médica universal hoy en día sea EE. UU. Obviamente, esto perjudica tanto a los trabajadores blancos como a los trabajadores negros. La base económica establecida en las colonias norteamericanas de Inglaterra en los años 1600 y 1700 fue la riqueza extraída del trabajo no remunerado de los africanos secuestrados traídos a estas costas. En 1776 esas colonias, con su extenso conjunto de ideas, costumbres y leyes racistas, se convirtieron en los Estados Unidos de América. Las divisiones raciales que se ven hoy en los Estados Unidos datan de esa historia especial. No es de extrañar que, a pesar de la necesidad desesperada de un sistema de atención médica universal, la población de los EE. UU. no pueda desarrollar suficiente unidad a través de las líneas “raciales” para exigirlo. El racismo realmente daña a todos los trabajadores, aunque el peor abuso está reservado para los trabajadores negros.
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Asesinato del imperialismo: barco de refugiados se hunde
Los migrantes que huyen de las guerras, el hambre y los desastres causados por el cambio climático intentan realizar viajes que amenazan sus vidas, desde cruzar el mar Mediterráneo hasta caminar miles de kilómetros para llegar a la frontera entre México y Estados Unidos.  ....El miércoles 14 de junio, hasta 750 inmigrantes (Reuters), muchos de ellos mujeres y hasta 100 niños, fueron encerrados en una bodega bajo cubierta, cuando el barco sobrecargado se hundió en aguas profundas a 50 millas de la costa griega.  El barco había salido de Libia con destino a Italia.  El martes y el miércoles informaron del peligro, pero no se puso en marcha ninguna operación de rescate.  Finalmente, 104 hombres fueron rescatados, incluso de Egipto, Siria, Pakistán y Palestina.  78 hombres fueron reportados muertos y TODOS los demás desaparecidos, ¡uno de los peores ahogamientos en el Mediterráneo en los últimos años!  ....Protestas estallaron en toda Grecia el miércoles y jueves cuando miles de personas salieron a las calles contra las horribles muertes y la falta de respuesta del gobierno griego a las señales de socorro.  (Al Jazeera) Nosotros en el Partido Laboral Progresista estamos indignados.  Los trabajadores del mundo deben unirse para luchar.  ¡Los manifestantes en Grecia lideran el camino!  Únete a la ardua lucha por la revolución comunista para liberar a nuestra clase del genocidio racista.