ISRAEL-PALESTINA, 30 de abril hasta 2 de mayo -- Nosotros los PLPlistas en Israel-Palestina participamos en tres marchas del Primero de Mayo en nuestra región, dos en Tel Aviv-Jaffa y una en Nazaret.
En el 30 de abril, una marcha estuvo organizada en el norte-central de Tel Aviv por los amarillos (pro-patrones y corporativistas) federación sindicato Histadrut junto con su movimiento juventud, HaNoar Hoved (Jóvenes Obreros) y su contraparte de adultos, Dror Israel (Libertad Israel). Aunque esta marcha fue organizad por los Socialdemócratas, un grupo más radical lo atendió - la coalición para Empleo Directo. Este grupo, en cual un PLPlista local si es miembro y otro es un apoyador, la luchas en contra los horrores de trabajo contratado y para empleo directo y sindicalizión. Aproximado treinta trabajadores contratados, incluyendo a dos PLPlistas y dos de nuestros amigos, atendieron esta marcha, cargando pancartas exigiendo para empleo directo y en contra los patrones contratistas. Consignas compararon a los patrones a jefes de crimen organizado (cual ellos si son) y llamo para un fin a este fenómeno ultra-explotador. Muchos de los manifestantes eran trabajadores sociales, una profesión que esta crecientemente sido externalizado por el gobierno, también como los trabajaos de casa, un trabajo que es casi completamente externalizado por patrones de contratos.
En el Primero de Mayo -- El Primero de Mayo mismo -- cientos de obreros, incluyendo a dos PLPlistas locales marcharon en el centro de Tel-Aviv en la manifestación principal del Primero de Mayo. Esta marcha fue organizado por revisionistas (El Partido “Comunista” Israelita y Lucha Socialista) juntos con los liberales (el partido MERETZ), pero la militancia fue alta y banderas corean rojas. La marcha fue dirigida por una pancarta que leía “¡Obreros del Mundo - Se Unen!”. Algunos de nuestros amigos, incluyendo a un buen amigo de Jaffa, atendió. Debajo la bandera roja, los obreros exigieron un fin al capitalismo explotador y a trabajo de contrato. Sin embargo, los revisionistas mayormente gritaban eslóganes sobre la “nacionalización,” cual, debajo la regla capitalista solamente quiere decir el movimiento del dueño de la industria por un patrón hacia propiedad colectiva por la clase capitalista entera a través de su estado. Nosotros en contra de esto llamábamos por revolución - y la eliminación del poder por los capitalistas.
En el dos de mayo, una marcha del Día de Mayo fue organizado en Nazaret por los revisionistas del Partido “Comunista” Israelita. El partido si tiene una base fuerte allí y si pudieron llenar las calles con banderas rojas y jóvenes celebrando, pero realmente no llamaron por el comunismo o una revolución. Un PLPlista vino y alzo la bandera roja en esta cuidad también.
En todos los caso nosotros alzamos alto la bandera roja y pusimos al comunismo hacia adelante, en muchos caso juntos con nuestros amigos y base. Nosotros queremos que el próximo año presentemos un bloque rojo más fuerte en el Primero de Mayo.

Casi toda nuestra clase – la clase trabajadora – ama y respeta la audacia en la lucha contra el racismo.  El viernes por la noche, 24 de abril, un grupo de personas marcharon por el centro y sur de Baltimore, parando el tráfico en apoyo de la lucha por justicia para Freddie Gray, y por todas las víctimas de la brutalidad policiaca.   Los motoristas, blancos y negros, sonaban sus bocinas en señal de apoyo, alzaban su puño y nos sonreían.   Solo un motorista, con la bandera confederada en su antena, manejo amenazante, como si quisiera atropellarnos.  La gente, cortésmente, se paró frente a su vehículo para frenarlo, una persona, sin dudarlo, le arranco su bandera confederada.  
Al siguiente día, tuvo lugar el primer gran plantón afuera de la estación de policía Western District. Un miembro del Partido Laboral Progresista dio un discurso, mostrando la bandera confederada les relato el incidente.   La gente aplaudía animada.   Dos personas sacaron encendedores y ¡quemaron la bandera!  En las redes sociales la foto mostrando la bandera racista en flamas inspiro a miles de gente.   Muchos la compartieron y señalaron que les gustaba, la tuitearon y re tuitearon una y otra vez.  Gente de todas las “razas” – antiguos alumnos del PLPeista que tenía la bandera incendiada en las manos – le enviaron mensajes de admiración y apoyo.
La rebelión empezó al siguiente día, poco después de la primera gran marcha y plantón.  Un gran grupo de gente marcho desde el plantón en el Municipio al estado de baseball.  Masivas líneas de policías fueron desplazadas tratando de controlarnos.  Había varios autos vacíos de la policía junto a nosotros.  Las líneas de policías estaban muy cerca, casi a media cuadra.  Aun así, los jóvenes, enojados por años de racismo, arrogancia y brutalidad policiaca, y listos a tomar acción después del indignante asesinato de Freddie Gray – valientemente rompieron las ventanas de esos autos de la policía.  También se subieron a los autos, arriesgándose, y sin miedo hicieron todo lo posible – todo frente a la policía y la prensa internacional – por dañar y desmantelar esos autos.  La policía no pudo hacer nada para evitarlo.
Poco después, la familia de Freddie Gray dijo que necesitaban regresar al barrio de Gilmore Homes, donde vivió y fue asesinado Freddie.  Un grupo de nosotros, unos 60, comenzamos la caminata de 3 millas.  Durante el trayecto, se cortó la llanta de otro auto de la policía, y cuando trataban de romper las ventanas de un auto de la policía, ellos, nerviosos, y altamente agresivos atraparon a un joven.  Nuestro grupo trato de arrancarlo de las manos de la policía, pero no pudimos hacerlo.  Continuamos hacia Gilmore Homes, las ventanas de varios negocios – igual que las ventanas de los autos de la policía – fueron destrozadas.  
Varias cuadras después, llegamos a las orillas del centro y empezamos a caminar por la avenida Pennsylvania, un área residencial de afroamericanos.  Algunos de nosotros hablábamos en voz alta: “Ya no estamos en el centro, no toquen nada.”  Desde ese momento, y por el resto de la caminata, no se molestó a ninguna persona.  Se pasaron dos sombreros de policías aun con sus placas, que habían sido liberados de la policía cerca del estadio.   Varios en el grupo se turnaron poniéndose los sombreros, sonriendo por haber enfrentado, aunque por un instante,  a la policía racista que se llevó la vida de su querido Freddie Gray.  Esta experiencia, caminar a Gilmore Homes esa noche, fue inolvidable y profundamente inspiradora.  La clase trabajadora mostro gran odio hacia la opresión y el racismo; y estar listos para luchar poderosa y valientemente contra esas fuerzas, mostro una gran disciplina al diferenciar los símbolos y propiedad del enemigo, y las vidas y propiedad de nuestras hermanos y hermanas, eso es respetable.  
Ese día y durante la siguiente semana se distribuyeron 3,000 volantes comunistas del Partido Laboral Progresista – anunciando la marcha del día del trabajador y explicando la necesidad de una revolución de la clase obrera, contrarrestando a Obama quien llamo a los rebeldes “rufianes.”  Entusiasmados todos tomaron las volantes,  ahora que luchan contra la brutalidad policiaca están más interesados en re considerar sus opiniones sobre la sociedad capitalista, y como lograr un nuevo mundo sin racismo.  
La clase dominante – los multimillonarios – tienen un problema.  Por un lado, para proteger su sistema y mantener las grandes ganancias, ellos tienen que controlarnos.  Ese es el propósito de la brutalidad policiaca de hoy, parecido al primer departamento de policía de EEUU, cuyo propósito era atrapar esclavos en fuga, vejarlos como ejemplo a otros que quisieran huir, asustarlos y regresarlos a la esclavitud.  Sin embargo, la clase dominante hoy, además de usar la brutalidad, también nos engaña para que seamos leales a su sistema.  Los grandes capitalistas – como Exxon-Mobil – necesitan minimizar nuestro deseo de rebeldía, y también necesitan que nosotros luchemos y moramos por ellos, en sus guerras por el dominio de la mano de obra barata, recursos, y mercados en todo el mundo.  Por eso, y la preocupación de mayores rebeliones, si la policía no es castigada aunque sea un poco, Marilyn Mosby, procuradora del estado, anuncio el viernes 1ro de Mayo que 6 de los policías que asesinaron a Freddie enfrentaran una variedad de cargos, incluyendo, asesinato en segundo grado, homicidio involuntario, asalto, mala conducta y encarcelación falsa.  
Por otro lado, los policías asesinos, quienes previamente vejaron y asesinaron a Anthony Anderson, Tyron West y otros más, no han enfrentado cargos, y siguen trabajando hasta ahora.  Por más de tres años desde el 2011, la ciudad de Baltimore ha pagado más de $5.7 millones a más de 100 personas que acusaron a policías por asalto, encarcelación falsa, y falso arresto.  Además de los asesinatos por la policía de Baltimore, docenas de residentes han sufrido de huesos rotos, quijada, nariz, brazos, piernas, tobillos además de trauma y daños a sus órganos.
Aclaremos: la razón de los cargos a los 6 policías no es un compromiso con la justicia.  Es el miedo, de la clase dominante, a que crezcan las rebeliones si los policías que asesinaron a Freddie Gray no son por lo menos acusados.  A final de cuentas, esos policías probablemente no pisen la cárcel, pero algo se tenía que hacer, por el momento, especialmente después de que nada se hizo en los casos altamente publicados de Mike Brown y Eric Garner, enfureciendo a la clase trabajadora cada vez más.  
Cuando se anunciaron los cargos, mucha gente en Baltimore salió a las calles para celebrar.  Ese viernes de noche, estaba manejando por Mondawmin Mall donde ocurrió algo de rebelión durante la tarde y noche del 27de abril.  A mi derecha, en la periferia del estacionamiento del centro comercial, había mucho personal armado, y grandes números de soldados de la Guardia Nacional, hombro a hombro, cada uno con un rifle de asalto.  A mi izquierda, entre el tráfico, estaba un convoy grande de diferente tipo.  Muchos carros, uno tras otro, sonando sus bocinas, prendiendo sus luces, y jubilosos elevando sus puños por la ventana de sus autos, acompañado de gritos de júbilo.   Mientras miraba de izquierda a derecha, me sorprendió ver que un número de guardias, hombres y mujeres, elevaban su puño, saludando y en solidaridad con la caravana de autos participantes.  
Algún día, una gran sección del ejército – junto con el resto de la clase trabajadora – se levantaran para derrotar el capitalismo y crear un nuevo mundo comunista de hermandad y fraternidad.  Esta semana, muchos de nosotros pudimos ver el ¡brillante e inevitable futuro!

Conmemoramos 1 año más de lucha en este nuestro gran día, el día Internacional de la clase trabajadora, con la visión puesta en la Unión de los Proletarios del mundo, bajo la bandera roja del comunismo y en su Partido Comunista el PLP. Un año más bajo el dominio de la clase parasitaria Capitalista, su sistema salarial racista, sus guerras interminables, su sexismo que nos divide y hace más débiles, su fascismo y violencia contra nuestra clase, en fin un año más de luchas obreras, protestas, paros, huelgas y movilizaciones que nos mantienen firmes en las ideas comunistas por un mundo mejor.
En Colombia el estado actual de los trabajadores es de miseria y necesidad, paro de maestros, desempleo, bajos salarios, indigencia, prostitución, crisis y caos en el sistema de salud, desnutrición, drogadicción, alto costo de vida, una burguesía cínica y una izquierda arrodillada que nos proponen trabajar por la paz pero nosotros decimos a los trabajadores con ayuda de nuestro periódico DESAFIO que la revolución no es negociable, que no negociaremos para salir de la esclavitud y no negociamos para salir del capitalismo, que el estado de los patrones es nuestro enemigo declarado de la clase obrera, los jóvenes y trabajadores estamos rechazando la pasividad y las distracciones electoreras, que el estado actual no puede ser reformado debe ser destruido con una revolución comunista para esto necesitamos violencia organizada revolucionaria bajo liderazgo comunista de nuestro Partido.
El Capitalismo ha demostrado hasta la saciedad que no puede seguir rigiendo los destinos de la humanidad pues sus leyes y contradicciones hacen inevitable su destrucción. Por eso estamos organizando a los trabajadores políticamente en más de 27 países consolidando nuestra línea revolucionaria para su derrocamiento bajo la fuerza del Proletariado Internacional. El PLP y su periódico DESAFIO hacen un llamado para esta unión Comunista, para luchar por este noble ideal. Únetenos.

En nuestra edición del 6 de mayo publicamos un artículo que celebraba el 50vo aniversario de la fundación del Partido Laboral Progresista. Además de detallar los orígenes del PLP – incluyendo su antecedente, el Movimiento Laboral Progresista (MLP) – destacamos cuatro principios importantes para organizar a un movimiento comunista: la concentración entre los obreros industriales; la lucha contra el racismo y el sexismo; el internacionalismo: liderados por un partido internacional integrado por cientos de millones de trabajadores comunistas con un interés de clase universal; y la lucha armada como necesaria para alcanzar el poder obrero ya que los patrones nunca claudicaran pacíficamente.
Comenzando con esta edición, continuaremos detallando las luchas específicas que han llevado a que el PLP actualmente existe en 27 países. Comenzamos con nuestra concentración entre los obreros industriales.     

LA CAMPAÑA DE SOLIDARIDAD CON LOS MINEROS DE HAZARD
Durante el invierno de 1962-1963. Los mineros negros y blancos en Kentucky, Tennessee y Virginia del Oeste, se hallaban en una feroz huelga ilegal, en rebelión contra las condiciones de trabajo inhumanas y los salarios de hambre (el sueldo semanal promedio era de $25). Los dueños de la mina, la policía y los oficiales locales habían iniciado una campaña de intimidación y de rompehuelgas para quebrar la huelga. Hazard, Kentucky, era el centro de los trabajadores de base. Quinientos mineros se armaron para prepararse para una batalla de clase. Dinamitaron puentes y detonaron minas con rompehuelgas.
Liderado por un camarada ferroviario, un oficial del sindicato local, MLP organizó un Comité de Solidaridad Sindical(TUSC) para Apoyar a los Mineros de Hazard. TUSC organizó en sindicatos y  comunidades de clase trabajadora de todo el país, los trabajadores respondieron con entusiasmo. Se enviaron camiones de comida, ropa, y regalos navideños para los hijos de los mineros de Hazard, junto con revistas del PL que presentaban las ideas comunistas a los huelguistas. Una reunión masiva en Nueva York congregó a casi mil trabajadores y estudiantes en un clima de cero grados para escuchar discursos del líder de los mineros de base, Berman Gibson.
Los patrones se enloquecieron. Su periodicucho local, el Hazard Herald, anunció en primera página:“¡Los comunistas han llegado a las montañas!” Los liberales asociados con los Kennedy se dieron cuenta que tenían una situación peligrosa en sus manos: mineros multirraciales armados unidos con los comunistas para luchar contra los patrones. Lanzaron una enorme campaña anti comunista bien financiada y usaron a los demócratas sociales para tomar control del Comité de Solidaridad.
Al principio los mineros resistieron los ataques anti comunistas pero, en la medida que crecía, Gibson y otros se echaron para atrás y buscaron el apoyo de los liberales. La huelga siguió varios meses pero finalmente se desgastó. El MLP aprendió varias lecciones importantes en esta campaña.     

   • Los trabajadores se arman ellos mismos para defender sus intereses de clase fundamentales cuando se dan cuenta de que la lucha armada es necesaria.
   • Los trabajadores en huelga responden con entusiasmo cuando se les da un liderazgo audaz.  
   • Los patrones nunca titubean en el uso de la violencia para quebrar una huelga o rebelión, pero el anti comunismo es su arma clave.
   • El anticomunismo solo se puede derrotar por medio de la lucha de clase donde los comunistas proveen un liderazgo activo.

LA HUELGA DE LOS ESTIBADORES DE 1964-1965

El 1 de octubre de 1964, 60,000 estibadores – miembros de la Asociación Internacional de Estibadores (ILA) – se fueron a la huelga en todos los puertos desde Maine hasta Texas en contra de los planes de los dueños de los barcos para eliminar la mitad de los trabajos. La reducción en el comercio de los EEUU forzó a que el Presidente Lyndon Johnson usara un mandato de la ley Taft-Hartly para obligar a que los huelguistas regresaran al trabajo. El gobierno exigió una solución de acuerdo “al interés nacional”, pero el contrato resultante contenía enormes lagunas en la seguridad laboral. Anthony Scotto (un miembro “creado” por la Mafia de la familia Gambino) que estaba a la cabeza del Local de Brooklyn, NY (el local más grande del sindicato) lo llamo “el mejor contrato que hemos tenido”.
Los ocho diarios de Nueva York alabaron el contrato. Sólo el DESAFIO, el periódico de MLP se opuso, denunciándolo como un contrato vendido y haciendo un llamado para que los trabajadores lo rechacen. El periódico se distribuyó en todos los muelles. Muchos trabajadores pidieron copias extras para distribuirlas, a pesar del liderazgo anticomunista del sindicato. Un contacto entre los trabajadores le contó a DESAFIO que el gobierno había estado listo para enjuiciar a varios miembros del liderazgo de este sindicato por asociación delictiva, pero les prometió que se olvidaría de los cargos si convencían a las bases que ratificaran el contrato.
DESAFIO  expuso este trato en su primera página, Scotto denuncio todas las “mentiras comunistas” en una reunión de mas de 2,000 estibadores en Brooklyn. Los trabajadores quedaron tan enojados que votaron en mayoría para rechazar el contrato y seguir en la huelga.  

 ‘¿COMUNISTAS DEBAJO DE SU CAMA?’

La prensa de los patrones reportó que “la influencia comunista había persuadido” a los estibadores a oponerse al contrato. El presidente del sindicato, Teddy Gleason, culpó a los “comunistas” por la rebelión de los trabajadores de las bases. Scotto alegó que había “agitadores foráneos”. Los titulares de la primera página del World-Telegram anunciaron que: “Se veía la Mano Comunista en los muelles”. El conocido periodista anti laboral Victor Reisel vociferó que “los revolucionarios maoístas” estaban “creando disturbios en los muelles”, advirtiendo que “Mao Tse Tung [estaba] apoderándose de nuestros centros urbanos”. El DESAFIO sacó su propio titular: “¡Estibadores resisten el contrato vendido, a los patrones les sale el diablo!”
El  Secretario de Trabajo de Johnson ordenó que el FBI “investigara la influencia comunista en los muelles de Nueva York y Baltimore”.  En el nuevo contrato se añadieron unas cuantas migajas más para los obreros y se aprobó, dándole termino a una huelga de 4 meses y medio. Se instauró el uso de recipientes y en los siguientes años se perdieron miles de empleos.
El PLP entendió que cuando los trabajadores se comprometen con la lucha de clases y no se amilanan con las amenazas de los matones mafiosos o hay menos posibilidades que caigan debido a los ataques anti comunistas. Aun más, la unidad multirracial jugó un papel importante, en la que los estibadores negros y blancos trabajaron juntos en el trabajo y en la huelga. Los patrones no pudieron usar el racismo para dividir y debilitarlos.
Finalmente, esta experiencia ayudó a que el PLP entendiera la necesidad absoluta de estar incrustado en la clase trabajadora, en vez de trabajar desde afuera.  Aunque nuestra literatura jugó un papel importante en la huelga, sin miembros en los muelles, la capacidad de reclutar estibadores y forjar una organización era muy limitada. El principio fundamental se mantiene: los comunistas deben forjar una base en la clase trabajadora para ganar a los trabajadores a la revolución.     
PLP LIDERA A LOS TRANSPORTISTAS DE WASHINGTON, DC
Por 40 años, el PLP ha sido una fuerza directriz entre los trabajadores del transporte en el sistema del Metro en Washington, DC. En los años 70, el gobierno local tomó control de las compañías de buses privadas y la fuerza laboral cambio de ser mayormente blanca a mayormente Afro-Americana. En 1978, el nuevo departamento de tránsito público lanzó un fuerte ataque contra los trabajadores, tratando de negarles un aumento por el alza en el costo de vida durante una época de alta inflación. Los miembros del PLP y sus amigos lideraron una huelga ilegal de 6 días que derrotó el ataque.
Al principio de los 90, el Metro atacó otra vez, amenazando que privatizaría la flotilla de buses si los trabajadores no aceptaban concesiones en salarios y beneficios. El partido y los trabajadores militantes lideraron a cientos en la lucha contra los recortes en los servicios de transportes y trabajos. Mientras tanto el mal llamado liderazgo del sindicato aceptó a un pare en aumentos de salarios, además reducía los salarios iniciales para los trabajadores nuevos y establecía una progresión salarial más larga. Durante estas batallas un miembro del PLP salió elegido para el Consejo Ejecutivo del sindicato.        
En 1998, el liderazgo del sindicato acordó extender la progresión, limitar los beneficios del seguro de salud para los nuevos trabajadores, e ignorar el financiamiento adecuado del sistema de pensiones. El miembro del PLP fue el único miembro del Consejo Ejecutivo que se opuso a este entreguismo. En el 2004  se ganó la presidencia local. La mayoría de la membrecía negra no se dejó llevar por los ataques anti comunistas ni por el Nacionalismo Negro al que apeló el presidente negro titular. La membrecía siguió su interés de clase y se unió para elegir a un miembro del PLP blanco.
En el contrato del 2004 se recortó la progresión salarial y se exigió que el Metro pusiera dinero en el fondo de pensiones. Allí empezó otra ola de ataques anti comunistas contra el miembro del partido, este regresó a manejar un bus. Para ese entonces, sin embargo, cientos de trabajadores estuvieron influenciados por el PLP y DESAFIO. algunos de ellos se enrolaron en el partido. Desde entonces una nueva generación de miembros del partido ha asumido la lucha contra la privatización y el aumento del control disciplinario en el Metro. Actualmente el partido lidera una lucha anti racista contra la revisión de antecedentes que limita las opciones de empleo a los trabajadores que han sido condenado por algún crimen en este sistema patronal de injusticia. Estos ataques racistas en efecto marginan en su mayoría a los trabajadores negros de una de las pocas opciones que tienen para acceder a un trabajo de relativa buena paga.
La lucha contra los patrones y para forjar el partido continúa.    
(Continuará)En nuestra edición del 6 de mayo publicamos un artículo que celebraba el 50vo aniversario de la fundación del Partido Laboral Progresista. Además de detallar los orígenes del PLP – incluyendo su antecedente, el Movimiento Laboral Progresista (MLP) – destacamos cuatro principios importantes para organizar a un movimiento comunista: la concentración entre los obreros industriales; la lucha contra el racismo y el sexismo; el internacionalismo: liderados por un partido internacional integrado por cientos de millones de trabajadores comunistas con un interés de clase universal; y la lucha armada como necesaria para alcanzar el poder obrero ya que los patrones nunca claudicaran pacíficamente.
Comenzando con esta edición, continuaremos detallando las luchas específicas que han llevado a que el PLP actualmente existe en 27 países. Comenzamos con nuestra concentración entre los obreros industriales.     
LA CAMPAÑA DE SOLIDARIDAD CON LOS MINEROS DE HAZARD
Durante el invierno de 1962-1963. Los mineros negros y blancos en Kentucky, Tennessee y Virginia del Oeste, se hallaban en una feroz huelga ilegal, en rebelión contra las condiciones de trabajo inhumanas y los salarios de hambre (el sueldo semanal promedio era de $25). Los dueños de la mina, la policía y los oficiales locales habían iniciado una campaña de intimidación y de rompehuelgas para quebrar la huelga. Hazard, Kentucky, era el centro de los trabajadores de base. Quinientos mineros se armaron para prepararse para una batalla de clase. Dinamitaron puentes y detonaron minas con rompehuelgas.
Liderado por un camarada ferroviario, un oficial del sindicato local, MLP organizó un Comité de Solidaridad Sindical(TUSC) para Apoyar a los Mineros de Hazard. TUSC organizó en sindicatos y  comunidades de clase trabajadora de todo el país, los trabajadores respondieron con entusiasmo. Se enviaron camiones de comida, ropa, y regalos navideños para los hijos de los mineros de Hazard, junto con revistas del PL que presentaban las ideas comunistas a los huelguistas. Una reunión masiva en Nueva York congregó a casi mil trabajadores y estudiantes en un clima de cero grados para escuchar discursos del líder de los mineros de base, Berman Gibson.
Los patrones se enloquecieron. Su periodicucho local, el Hazard Herald, anunció en primera página:“¡Los comunistas han llegado a las montañas!” Los liberales asociados con los Kennedy se dieron cuenta que tenían una situación peligrosa en sus manos: mineros multirraciales armados unidos con los comunistas para luchar contra los patrones. Lanzaron una enorme campaña anti comunista bien financiada y usaron a los demócratas sociales para tomar control del Comité de Solidaridad.
Al principio los mineros resistieron los ataques anti comunistas pero, en la medida que crecía, Gibson y otros se echaron para atrás y buscaron el apoyo de los liberales. La huelga siguió varios meses pero finalmente se desgastó. El MLP aprendió varias lecciones importantes en esta campaña.     
   • Los trabajadores se arman ellos mismos para defender sus intereses de clase fundamentales cuando se dan cuenta de que la lucha armada es necesaria.
   • Los trabajadores en huelga responden con entusiasmo cuando se les da un liderazgo audaz.  
   • Los patrones nunca titubean en el uso de la violencia para quebrar una huelga o rebelión, pero el anti comunismo es su arma clave.
   • El anticomunismo solo se puede derrotar por medio de la lucha de clase donde los comunistas proveen un liderazgo activo.
LA HUELGA DE LOS ESTIBADORES DE 1964-1965
El 1 de octubre de 1964, 60,000 estibadores – miembros de la Asociación Internacional de Estibadores (ILA) – se fueron a la huelga en todos los puertos desde Maine hasta Texas en contra de los planes de los dueños de los barcos para eliminar la mitad de los trabajos. La reducción en el comercio de los EEUU forzó a que el Presidente Lyndon Johnson usara un mandato de la ley Taft-Hartly para obligar a que los huelguistas regresaran al trabajo. El gobierno exigió una solución de acuerdo “al interés nacional”, pero el contrato resultante contenía enormes lagunas en la seguridad laboral. Anthony Scotto (un miembro “creado” por la Mafia de la familia Gambino) que estaba a la cabeza del Local de Brooklyn, NY (el local más grande del sindicato) lo llamo “el mejor contrato que hemos tenido”.
Los ocho diarios de Nueva York alabaron el contrato. Sólo el DESAFIO, el periódico de MLP se opuso, denunciándolo como un contrato vendido y haciendo un llamado para que los trabajadores lo rechacen. El periódico se distribuyó en todos los muelles. Muchos trabajadores pidieron copias extras para distribuirlas, a pesar del liderazgo anticomunista del sindicato. Un contacto entre los trabajadores le contó a DESAFIO que el gobierno había estado listo para enjuiciar a varios miembros del liderazgo de este sindicato por asociación delictiva, pero les prometió que se olvidaría de los cargos si convencían a las bases que ratificaran el contrato.
DESAFIO  expuso este trato en su primera página, Scotto denuncio todas las “mentiras comunistas” en una reunión de mas de 2,000 estibadores en Brooklyn. Los trabajadores quedaron tan enojados que votaron en mayoría para rechazar el contrato y seguir en la huelga.  

 ‘¿COMUNISTAS DEBAJO DE SU CAMA?’
La prensa de los patrones reportó que “la influencia comunista había persuadido” a los estibadores a oponerse al contrato. El presidente del sindicato, Teddy Gleason, culpó a los “comunistas” por la rebelión de los trabajadores de las bases. Scotto alegó que había “agitadores foráneos”. Los titulares de la primera página del World-Telegram anunciaron que: “Se veía la Mano Comunista en los muelles”. El conocido periodista anti laboral Victor Reisel vociferó que “los revolucionarios maoístas” estaban “creando disturbios en los muelles”, advirtiendo que “Mao Tse Tung [estaba] apoderándose de nuestros centros urbanos”. El DESAFIO sacó su propio titular: “¡Estibadores resisten el contrato vendido, a los patrones les sale el diablo!”
El  Secretario de Trabajo de Johnson ordenó que el FBI “investigara la influencia comunista en los muelles de Nueva York y Baltimore”.  En el nuevo contrato se añadieron unas cuantas migajas más para los obreros y se aprobó, dándole termino a una huelga de 4 meses y medio. Se instauró el uso de recipientes y en los siguientes años se perdieron miles de empleos.
El PLP entendió que cuando los trabajadores se comprometen con la lucha de clases y no se amilanan con las amenazas de los matones mafiosos o hay menos posibilidades que caigan debido a los ataques anti comunistas. Aun más, la unidad multirracial jugó un papel importante, en la que los estibadores negros y blancos trabajaron juntos en el trabajo y en la huelga. Los patrones no pudieron usar el racismo para dividir y debilitarlos.
Finalmente, esta experiencia ayudó a que el PLP entendiera la necesidad absoluta de estar incrustado en la clase trabajadora, en vez de trabajar desde afuera.  Aunque nuestra literatura jugó un papel importante en la huelga, sin miembros en los muelles, la capacidad de reclutar estibadores y forjar una organización era muy limitada. El principio fundamental se mantiene: los comunistas deben forjar una base en la clase trabajadora para ganar a los trabajadores a la revolución.     

PLP LIDERA A LOS TRANSPORTISTAS DE WASHINGTON, DC
Por 40 años, el PLP ha sido una fuerza directriz entre los trabajadores del transporte en el sistema del Metro en Washington, DC. En los años 70, el gobierno local tomó control de las compañías de buses privadas y la fuerza laboral cambio de ser mayormente blanca a mayormente Afro-Americana. En 1978, el nuevo departamento de tránsito público lanzó un fuerte ataque contra los trabajadores, tratando de negarles un aumento por el alza en el costo de vida durante una época de alta inflación. Los miembros del PLP y sus amigos lideraron una huelga ilegal de 6 días que derrotó el ataque.
Al principio de los 90, el Metro atacó otra vez, amenazando que privatizaría la flotilla de buses si los trabajadores no aceptaban concesiones en salarios y beneficios. El partido y los trabajadores militantes lideraron a cientos en la lucha contra los recortes en los servicios de transportes y trabajos. Mientras tanto el mal llamado liderazgo del sindicato aceptó a un pare en aumentos de salarios, además reducía los salarios iniciales para los trabajadores nuevos y establecía una progresión salarial más larga. Durante estas batallas un miembro del PLP salió elegido para el Consejo Ejecutivo del sindicato.        
En 1998, el liderazgo del sindicato acordó extender la progresión, limitar los beneficios del seguro de salud para los nuevos trabajadores, e ignorar el financiamiento adecuado del sistema de pensiones. El miembro del PLP fue el único miembro del Consejo Ejecutivo que se opuso a este entreguismo. En el 2004  se ganó la presidencia local. La mayoría de la membrecía negra no se dejó llevar por los ataques anti comunistas ni por el Nacionalismo Negro al que apeló el presidente negro titular. La membrecía siguió su interés de clase y se unió para elegir a un miembro del PLP blanco.
En el contrato del 2004 se recortó la progresión salarial y se exigió que el Metro pusiera dinero en el fondo de pensiones. Allí empezó otra ola de ataques anti comunistas contra el miembro del partido, este regresó a manejar un bus. Para ese entonces, sin embargo, cientos de trabajadores estuvieron influenciados por el PLP y DESAFIO. algunos de ellos se enrolaron en el partido. Desde entonces una nueva generación de miembros del partido ha asumido la lucha contra la privatización y el aumento del control disciplinario en el Metro. Actualmente el partido lidera una lucha anti racista contra la revisión de antecedentes que limita las opciones de empleo a los trabajadores que han sido condenado por algún crimen en este sistema patronal de injusticia. Estos ataques racistas en efecto marginan en su mayoría a los trabajadores negros de una de las pocas opciones que tienen para acceder a un trabajo de relativa buena paga.
La lucha contra los patrones y para forjar el partido continúa.    
(Continuará)