JOHANNESBERG, SUDAFRICA, 11 de OCTUBRE — Las huelgas “ilegales” y rebeliones de 80,000 mineros demandando aumento de sueldo se han extendido a siete de las nueve provincias de este país, además de 30,000 camioneros y una posible huelga de 190,000 trabajadores gubernamentales. Trabajadores portuarios podrían unirse.  Es un asalto masivo al sistema racista de apartheid que aun esta presente en Sudáfrica, tomando la forma de una guerra entre dos clases opuestas.
Los mineros en huelga se han movilizado para frenar a los esquiroles; los camioneros quemaron camiones esquiroles. Los patrones contra atacan con despidos. Cuando la Anglo-American Platinum, productora mundial mas importante, despidió a 12,000 huelguistas porque los trabajadores rehusaron participar en “audiencias” patronales y dijeran que emplearían esquiroles para remplazarlos, uno de los trabajadores declaro que eso pasaría “sobre sus cadáveres.” (Associated Press, 11/10) Otro advirtió que, “Los que fueron despedidos se aseguraran que no haya operaciones y que [el uso de esquiroles] podría causar una masacre como en Marikana.” (BBC News, 9/10) Fue en Marikana que la policía asesino a 34 mineros el 16 de agosto. (Ver DESAFIO, 19/9)
Los rebeldes del Youth League, quienes se oponen a la relección del líder del Congreso Nacional Africano (ANC, siglas en ingles) presidente Jacob Zuma, dicen sobre los despidos, que la Anglo-American Platinum, “ha tenido ganancias astronómicas con la sangre, sudor y lagrimas de los mismos trabajadores que esa compañía puede hoy en día despedir con impunidad” lo cual significa “una representación del capital monopolista blanco…que no le importa la situación apremiante de los pobres.”
Mientras los trabajadores estaban en una colina cerca de la mina Rustenberg protestando contra los despidos y demandando cargos por asesinato a la policía racista que masacro a los mineros de Marikana, la policía disparo balas de hule y gas lacrimógeno y asesino a otro trabajador. Los huelguistas han estado fuera desde el 12 de septiembre y demandan un aumento salarial mensual de 400%, de $500 a $2,000. Bokoni Platinum despidió otros 2,160 huelguistas el 1ro de octubre y la Gold Ore Internacional despidió a 1,400 más en Ezulwini.
Mientras tanto, los perforadores de la mina de Marikana rechazaron la oferta de la compañía de regresar a las negociaciones, oferta que fue aceptada por el sindicato aliado de ANC, la Unión Nacional de Mineros (NUM, siglas en ingles).  Las huelgas han sido solidas con el 96% fuera. (Reuters, 9/10) El 3 de octubre, 3,000 marcharon por las calles cercanas a la mina Lonmin, la protesta más grande desde la masacre racista. Bajo el régimen actual neo-apartheid del ANC, el nivel de desempleo es de 25% mientras que el presidente Zuma le pide a los mineros regresar a las minas, llamando la huelga “ilegal” la elite negra de Zuma esta aliada con lo que el Nueva York Times reporto (14/10) como “capitalismo con dominio blanco [que se] ha quedado en su lugar.” El Times también dijo que hay “reportes que el gobierno paga $27 millones por renovaciones a la villa privada del Sr. Zuma.”
Un ejemplo brillante de la alianza que ocurrió cuando los mineros, despedidos en junio por hacer huelga, se unieron a los despedidos hace dos años para tratar de parar a los esquiroles que entraban a la mina Gold One International, la cual era anteriormente administrada por la compañía Aurora. Al parecer Aurora fue comprada hace dos años por un grupo que incluía a un sobrino de Zuma y un nieto de Nelson Mandela, predecesor de Zuma. Los dos supuestamente nunca pagaron por la mina pero si le despojaron de sus activos, tampoco pagaron los miles de dólares adeudados a los mineros despedidos. (AP, 11/10) ¡El Apartheid de los ricos contra la clase trabajadora esta en boga!
Sigue la explotación capitalista. El Times dice (14/10), “las escuelas en los pueblos y áreas rurales están en caos. El hambre y la enfermedad aun golpean a los más pobres. El desempleo se ha extendido [25%] y la miseria no es compartida: Sudáfrica también tiene el nivel más alto del mundo de desigualdad salarial. Ha surgido una pequeña elite de adinerados negros, mientras que millones siguen en la pobreza.” Con razón el camionero Morris Sello le dijo al Times: “Estoy decepcionado con este gobierno…están robando…y dejándonos sin nada.”
Los huelguistas que empezaron este movimiento masivo amenazan las ganancias de una gran industria que gana miles de millones de su explotación.
Esta comprobado que Sudáfrica tiene reservas minerales que valen tres billones de dólares.  Tiene la reserva mas grande del mundo en manganeso, cromo, platino y una de las reservas mas grandes de oro, diamantes, carbón, aluminio, hierro, ore, y vanadio. (The Examiner, 5/10)
Sudáfrica produce 75% del platino del mundo y es el cuarto en producción de cromo. La compañía Struck Gold Field es la cuarta productora de oro en el mundo.  
Nuestra clase es la que produce todo este valor, el cual es adquirido de nuestro trabajo pero que es robado por los dueños de los medios de producción en forma de ganancias. La militancia de estos huelguistas ha mostrado al mundo el poder que la clase trabajadora puede tener para parar la producción y el flujo de ganancias que salen de esta reserva mineral de tres millones de dólares. Sin embargo, los patrones controlan el poder estatal, el gobierno, y en este caso tienen a Zuma en el bolsillo.
La clase trabajadora necesita aplastar el poder estatal y el sistema de ganancias. Esto solo se puede lograr si los trabajadores se unen y reciben liderato de su partido comunista revolucionario cuya meta es hacer exactamente eso y establecer una sociedad dirigida por y para la clase trabajadora, sin patrones, ganancias, racismo, sexismo, ni guerras imperialistas. Esa es la meta del Partido Laboral Progresista, el cual esta en los cinco continentes y deberá ser llevado a estos mineros y a todos los trabajadores que luchan contra los horrores del capitalismo.

PARIS, 11 de Octubre — Mas de 4,000 retirados se manifestaron aquí, y cientos mas en Marsella, Lyon y otras ciudades en toda la nación, demandando el aumento de 300 euros ($387 dólares) al mes en la pensión, acceso garantizado a servicio de salud, y ayuda para quienes viven solos además del aumento a la pensión mínima a 1,700 euros (2,193 dólares). Una coalición de sindicatos organizo la manifestación. “¡Los retirados no son ricos ni privilegiados!”  Gritaba la multitud en La Roche Sur Yon en la conservadora Vendée del oeste francés.     
“¡No seremos burla de imbéciles!” Coreaban los manifestantes de Lyon, mofándose de los patrones que dijeron que “no serian imbéciles” aceptando un aumento de impuestos.
“¡Los retirados no son privilegiados, son los banqueros quienes deben pagar impuestos!” Coreaban los manifestantes de Paris.  Las protestas fueron desatadas por los planes de gobierno de imponer un impuesto de 0.15% a la pensiones este año y duplicarlo en el 2014. Supuestamente, el impuesto es para ayudar a la gente anciana que no puede vivir sola, pero en realidad es para asegurar que Francia page su deuda de $1.9 billones (calculo del 2011) a los capitalistas financieros mundiales.
Diez millones de retirados tendrán que pagar el impuesto mientras que solo el 30% de los más pobres estarán exentos.  Pero, por experiencia, sabemos que ellos serán los próximos en ser atacados.
Los manifestantes parisinos coreaban, “Hollande, ¿nos escuchas? ¡Los retirados estamos en las calles!” Consigna del 2010, cuando el entonces presidente Nicolas Sarkozy aumento la edad de retiro, incitando protestas masivas. Esto ha desenmascarado al actual presidente Hollande y sus socialistas como lo que son, tan malos como el partido derechista UMP.
Al aumentar la edad de retiro, ha aumentado a 3.8% el numero de personas entre las edades de 55-64 que tienen que trabajar. Pero la crisis económica patronal ha aumentado el desempleo de este mismo grupo de 4.6% en el 2008 a 6.5% en el 2011.
“No puedo comprar carne ni pescado,” dijo Josiane Bardot, 82, quien recibe una pensión de 900 euros al mes ($1,161), pagando 300 al mes de renta.  Francis de 87, vive con 1,200 euros al mes ($1,548), pero solo puede comer carne un día por semana después de pagar 300 euros de renta además de un gasto monumental en calefacción. “Si tuviera 100 euros extra al mes, podría ir a un restaurant de vez en cuando,” dijo tristemente.
Aproximadamente 1.5 millones de retirados viven bajo el nivel de pobreza (964 euros al mes – $1,243 – en el 2010). Unos 8.6 millones – 14% de la población – vive en la pobreza. Algunos retirados viven solos en pocilgas con 600 euros al mes.
Victimas del Racismo y Sexismo son Quienes mas Sufren
En el 2010 el colectivo Alerte dijo que los retirados enfrentarían mas pobreza, en especial aquellos que están desempleados periódicamente. Debido a la discriminación racista, gente negra y árabe sufre más desempleo. Ya de viejos, sufren una pobreza desproporcionada. Lo cual es igual para las mujeres, quienes muchas veces dejan el trabajo o trabajan parte del tiempo mientras crían a sus hijos.
La mayoría de los retirados no tienen seguro de salud y racionan gastos de enfermedad. Algunos prefieren comer que ir al medico. Otros necesitan ayuda para pagar los gastos de calefacción.
Mientras tanto, el gobierno socialista ha decidido mantener provisiones especiales en seguridad social que aumentan las ganancias de dueños de casas de retiro del sector privado. Pero no es de sorprenderse, Luc Broussy, consejero socialista sobre el tema, fue gerente del grupo de cabildeo del sector privado de retiro, por 12 años.
Así que, los socialistas “menos malos”, mantienen el sistema que empobrece más a los pobres y enriquece aun más a los ricos.  Entre el 2004 y 2007, el salario para los mas ricos- 0.01%, aumento continuamente hasta el 40%.
Lo que tenemos que hacer es derrocar el sistema capitalista que explota a los trabajadores mientras están jóvenes y los relega a la pobreza cuando están viejos. Esto solo lo podemos hacer a través de una revolución comunista – la meta del Partido Laboral Progresista.

Trabajadores de Wal-Mart han extendido su huelga y protestas contra el mas grande empleador del sector privado – 1.4 millones de trabajadores – en por lo menos 28 tiendas en 12 estados, los puntos álgidos son los salarios de hambre, largas jornadas, robo de salarios, horarios inciertos, despidos arbitrarios, amenazas físicas, condiciones de trabajo peligrosas, y la falta seguro medico.
Los trabajadores planean hacer una huelga y protestas masivas para el día del año más importante en ventas “Viernes Negro”, el día después del Día de Acción de Dar Gracias. Los trabajadores inmigrantes han dado liderato, el inicio de protestas en toda la nación fue iniciada por la huelga de junio en la pequeña ciudad de Breaux Bridges, Luisiana, contra C.J. Seafood, un proveedor de Wal-Mart. Ellos eran “trabajadores huéspedes” de México, a quienes les pagaban menos del salario mínimo, forzados a trabajar turnos de hasta 24 horas sin pago de horas extras, los amenazaban con golpizas si su descanso duraba mas de cinco minutos.  Y fueron encerrados dos veces para forzarlos a trabajar de 2 am a 6 pm. Sin compensación por sobretiempo. Y si desafiaban estos horrores eran amenazados con la deportación. Este negocio de langostinos recibe ingresos de hasta $50 millones y vende 85% de su producción a Wal-Mart.  
Pronto las huelgas se extendieron a las tiendas y bodegas de Wal-Mart por todo California. A principios de septiembre, 30 trabajadores en una bodega en Mira Loma, Ca., salieron de su trabajo en una protesta de 15 días contra peligrosas condiciones de trabajo, reportando temperaturas hasta de 120 grados Fahrenheit, sin acceso a agua limpia o descansos regulares además de equipo defectuoso.  Otro 60 salieron en huelga en L.A. el 4 de octubre, 250 en Pécora seguidos de otros trabajadores en huelga o protestando en San diego, Sacramento y Pico Rivera.
Trabajadores y el Grupo SWAT
Mientras tanto, trabajadores en la bodega de Wal-Mart en Elmwood, Illinois, el distribuidor más grande de la compañía – 70% de todos los productos importados que Wal-Mart vende en EEUU- se fueron a la huelga a mediados de septiembre. Manifestaciones de más de 600 bloqueaban la bodega, se llamo a un grupo de SWAT de la policía de Chicago y 17 manifestantes fueron arrestados. Esos trabajadores han demandado por no-pago de todas las horas trabajadas y por sobre tiempo y porque su salario era menos del mínimo. Ellos citaron varios días de trabajo y las horas variaban entre 2 y 16 horas, respiraban el polvo y residuos de químicos, soportando temperaturas extremas, forzados a levantar cajas de 250 libras sin ayuda, y practicas discriminatorias contra las trabajadoras.
Desde entonces trabajadores se han ido a la huelga en Dallas, Seattle, Miami, Hallandale Beach, Orlando, Florida, Washington, D.C., Minnesota, Maryland y Kentucky. En Massachusetts, 300 manifestantes se plantaron en 300 tiendas, demandando un salario mínimo de $25,000 anual y seguro medico. Los manifestantes eran miembros de sindicatos, estudiantes y feligreses. Doscientos trabajadores de Wal-Mart llegaron a la reunión de inversionistas de la compañía en su cede corporativa en Bentonville, Arkansas, presentando sus demandas.
Wal-Mart ha dicho que los cargo de los trabajadores son mentira y se hacían solo “por publicidad,” dicen que son solo un pequeño grupo de empleados molestos, en verdad están tomando en serio este movimiento, han distribuido un memo secreto a todos los administradores con instrucciones de como manejar la huelga y las protestas. (Huffington Post, 14/10)
Las Súper Ganancias de Wal-Mart Salen de la Mano de Obra de los Trabajadores
Las ganancias de Wal-Mart están basadas en toda esta súper explotación.  Tuvo un “ingreso operacional de $10.2 mil millones hasta el 3 de julio de esta año” y “espera generar $9 mil millones en sus ventas en línea en el 2013. Los herederos del fundador Sam Walton están entre los mas ricos de EEUU, con una riqueza combinada que es igual al 42% de la población del país.” (Home Media Magazine, 12/10)
Aunque muchos de los huelguistas y manifestantes han sido de la base, organizaciones como La Alianza del Trabajador Huésped, “Nuestra Walmart,” La Organización Unida pro el Respeto en Wal-Mart, “Haciendo un Cambio en Wal-Mart” y el sindicato Trabajadores Unidos de Comida y Comercio (UFCW, siglas en ingles) se han involucrado.
Sin embargo, ninguno de estos grupos ha señalado el verdadero promotor de la opresión: el capitalismo. Ellos tratan de reformar el sistema de ganancias, algo imposible. A Wal-Mart lo mueve las mismas fuerzas que mueven a todos los patrones – maximizar sus ganancias. Es por eso que Wal-Mart explota a trabajadores en China y en otros países, y utiliza los mismos métodos en EEUU. Ganancias es lo importante, y es una operación internacional. ! NO hay fronteras cuando se habla de acumular ganancias!
El Gobierno Patronal NO es Neutral
Es mas, los gobiernos son los que imponen este sistema, ya sea en Beijing o en Washington, D.C. ellos no son neutrales. Ese grupo SWAT de Chicago no fue llamado para forzar a Wal-Mart a que acceda a las demandas de los trabajadores, fueron ahí para arrestarlos.
Aunque los trabajadores deseen ir a buscar ayuda del Departamento Laboral de EEUU para que implemente las llamadas leyes laborales, la división de Salario y Hora de esa agencia emplea un personal de apenas 1,038 investigadores para cubrir mas de 135 millones de trabajadores en mas de 7.3 millones de compañías, ¡lo cual significa que un inspector es responsable de 1.25 millones de trabajadores!  La mayoría de estos trabajadores habrán muerto antes que el inspector llegue a su área de trabajo. Ni Obama ni Romney cambiara eso, ya que su trabajo es reforzar el sistema de ganancias.
Hacemos un llamado a todos los trabajadores para que apoyen a los huelguistas de Wal-Mart y sus esfuerzos para lograr sus demandas y a unirse a las líneas de piquete, para crear apoyo en todos sus sindicatos, organizaciones, iglesias, escuelas y universidades y comunidades en donde exista la Wal-Mart. Pero no debemos hacernos ilusiones – mientras exista el capitalismo, Wal-Mart y todos sus competidores no dejaran de buscar la manera de hacer más y más ganancias. Esa es la esencia del capitalismo.
El Partido Laboral Progresista deberá tratar de llevar este mensaje dual a las bases de trabajadores de Wal-Mart, y ganarlos a que se unan al partido revolucionario comunista, PLP, el cual lucha por una verdadera solución a sus condiciones abominables, una sociedad comunista, sin patrones ni ganancias, ¡dirigida por y para la clase trabajadora quienes somos los que producimos todo lo de valor!

Bibliografía adicional incluye al New York Times, Salon.com, Nation of Change, ABC News, Boston Business Journal, Florida Sun Sentinel

Oakland, California, 16 de octubre — La coalición 1º de Mayo en el Área de la Bahía, ahora se está movilizando en apoyo a los trabajadores de la cadena de supermercados Mi Pueblo en ésta área. Miembros del PLP participarán el sábado 20 de Oct.
Mi Pueblo es una cadena de 21 tiendas con 3200 trabajadores mayormente de habla Hispana o son bilingües. El patrón, Juvenal Chávez, se ha hecho rico vendiendo productos tradicionales latinos a precios altos y explotando trabajadores inmigrantes. Muchos trabajadores hombres y mujeres han sido despedidos por exigir condiciones de trabajo decentes. El Sindicato de Trabajadores de Comida, Sección 5, quien ha intentado sindicalizar a estos trabajadores como parte de una campaña nacional, se ha integrado a la coalición de Trabajadores de Mercado, dirigida a trabajadores inmigrantes de supermercados sin sindicato.
En agosto, Mi Pueblo anunció su apego al programa E-Verify para comprobar el estatus migratorio de los nuevos empleados. Posteriormente, el patrón anunció que él ICE (Departamento de Seguridad Nacional) ha estado efectuando auditorias I-9, “redadas silenciosas”.
 E-Verify, I-9, él ICE son parte del aparato represivo capitalista, para rebajar los salarios y deprimir las condiciones de vida y de trabajo de TODOS los trabajadores en EEUU. Puede parecer estar dirigida solo contra los inmigrantes. Algunos políticos han argumentado que estas ´´reformas´´ ofrecerán más trabajos para los ciudadanos. Sin embargo, las experiencias de Pacific Steel (mas de 200 despedidos; véase DESAFIO, 3/12), en Able Building Maintenance (450 despedidos) y American Apparel (2,000 despedidos) muestra como son heridos los ciudadanos ´´legales´´. Jefes como Juvenal Chávez coopera con el ICE para despedir trabajadores “sin documentos”, para contratar a nuevos trabajadores ciudadanos ´´legales´´, actualmente desempleados y desesperados por trabajos, a paga mas baja.
Si aceptamos divisiones basadas en etnicidad, sexo, origen de nacionalidad o estatus de ´´migración´´, perdemos. Sin embargo, cuando nos reconocemos como una clase trabajadora internacional y desarrollamos unidad multiétnica e internacionalismo entre todos los trabajadores, ¡nos beneficiamos! ¡Las luchas de los trabajadores no tienen fronteras! Un ataque a un trabajador es un ataque en toda la clase trabajadora.
El PLP cree que el boicot y mítines pueden movilizar, organizar y dar a conocer esta lucha. El boicot tal vez forcé a Juvenal Chávez de hacer concesiones y un contrato al sindicato puede dar un descanso inmediato a despidos arbitrarios. PERO insuficiente para enfrentar el problema de raíz que es el sistema capitalista, del cual Juvenal pertenece y hace parte de las ganancias. Bajo esta lucha es la creación capitalista de constante desempleo, migración masiva alrededor del mundo, leyes represivas, discriminación de todo tipo y racismo institucional. A la larga, debemos organizarnos para destruir el capitalismo, incluso mientras luchamos por alivio de la opresión de hoy.
Únetenos para crear una nueva sociedad, liderada por y para la clase trabajadora internacional.
La revolución comunista le abre la puerta para acabar con el racismo, sexismo y fronteras nacionales si hacemos unidad de clase trabajadora internacional parte de las luchas de hoy. En una verdadera sociedad comunista no hay dinero, no producción en venta ni ganancias y no salarios que crean la diferencia entre los trabajadores. Este es un mundo que finalmente se da cuenta del potencial de que todos participen de acuerdo a su habilidad y reciban de acuerdo a sus necesidades, compartiendo el valor que la clase trabajadora produce colectivamente.