- Information
- Imprimir
Comunismo significa igualdad para mujeres y hombres
- Information
- 23 Marzo 2018 272 visitas
Esto es parte de una extensa serie de artículos sobre la Revolución Bolchevique, sus triunfos y sus derrotas, del movimiento comunista mundial del siglo XX. Sus comentarios y críticas son bien recibidos.
Hace cien años The Messenger, una publicación mensual socialista negra de Estados Unidos, editorializó:
El gobierno soviético avanza a buen ritmo. ¡Es justo barrer el mundo entero! Cuanto antes mejor. ¡En el baile!
La líder sindical socialista de Estados Unidos Eugene V. Debs declaró:
La gente común de Rusia llegó al poder, los campesinos, los trabajadores, los soldados y procedieron con lo mejor que pudieron para establecer un gobierno del pueblo. Puede ser que los que desprecian a los bolcheviques puedan fallar al final, pero permítanme decirles que han escrito un capítulo de historia gloriosa. Resistirá a su crédito eterno.
Estas palabras son más importantes hoy que nunca. Escuchamos en todas partes que “el comunismo está muerto”, y es cierto que la Unión Soviética y sus aliados en Europa del Este abandonaron el objetivo del comunismo y son economías de mercado abiertamente capitalistas.
Los revolucionarios soviéticos y el movimiento comunista cometieron errores más amplios que llevaron a la restauración del capitalismo. Los trabajadores en todas partes deben aprender de estos errores, así como también de las muchas victorias de la revolución bolchevique y del movimiento comunista mundial, para avanzar. En el futuro, debemos construir una sociedad completamente igualitaria. Es necesario reorganizar la sociedad según el principio comunista “de cada cual según su capacidad, a cada según necesidad”. El PLP se ha dado cuenta de que el nacionalismo, el racismo el sexismo y la aceptación de la desigualdad de cualquier tipo son fatales para el movimiento de la clase trabajadora. “¡Vamos con el baile!”
Los revolucionarios comunistas luchan contra el sexismo
Puede aprender mucho sobre una sociedad al observar la posición de sus mujeres. V. I. Lenin, Alexandra Kollontai, Nadezhda Krupskaya, Elena Stasova y muchos otros líderes soviéticos habían reconocido durante mucho tiempo que la participación activa de las mujeres, especialmente de las mujeres de la clase obrera, era absolutamente necesaria para el éxito de su movimiento.
Lenin escribió:
A menos que las mujeres sean llevadas a una parte independiente no solo en la vida política en general, sino también en el servicio público diario y universal, no sirve de nada hablar de democracia plena y estable, y mucho menos de socialismo.
Kollontai escribió:
Sin la participación de las mujeres, la Revolución de Octubre no pudo haber llevado a la Bandera Roja a la victoria.
Los bolcheviques reconocieron que para ganarse a un gran número de mujeres tendrían que hacer dos cosas: (a) educarlas políticamente en los principios y el trabajo práctico de la revolución comunista; y (2) luchar por demandas de reforma que atacarían el sistema social profundo y cruelmente machista que derribó a las trabajadoras (especialmente entre las minorías asiáticas) aún más duramente que sus hermanos.
Hicieron las dos cosas. El programa del Partido Bolchevique de 1902 ya exigía “la igualdad total para todos los ciudadanos, independientemente del sexo, la religión o la raza”. Y cuando el gobierno de los trabajadores, campesinos y soldados tomó el poder en noviembre de 1917, se movió rápidamente para hacer de este un realidad.
Logros antisexistas
Entre los logros de los primeros años de la Revolución Rusa se encuentran:
• Se comenzó un sistema a gran escala de guarderías y “palacios de niños” para proporcionar una “educación social” para los niños y para liberar a las mujeres para que participen plenamente en el trabajo político y de fábrica;
• Licencia de maternidad garantizada y salvaguardias especiales de las condiciones de trabajo;
• Divorcio fácilmente disponible a petición de cualquiera de los cónyuges, liberando a las mujeres de la tiranía de esposos y padres abusivos;
• En enero de 1918, en respuesta a las demandas de las trabajadoras y campesinas, se reorganizaron los hospitales acosados (hospitales especiales para partos) para garantizar la mejor atención disponible para todas las mujeres, independientemente de su capacidad de pago, “terminando así”, como Kollontai lo expresó, “la desigualdad entre mujeres embarazadas y madres lactantes pobres y prósperas”;
• Se implementó una capacitación mejorada de la partera y se implementaron nuevas reglamentaciones para proteger a las mujeres “contra una visión que los consideraba como ‘sacrificios a la ciencia’ en los que las parteras no calificadas y los jóvenes estudiantes de medicina se ejercitaban”;
• El aborto fue legalizado;
• Una campaña masiva en el otoño de 1918 para atraer mujeres a la política. Se esperaban trescientos delegados en el primer congreso de trabajadoras, celebrado en noviembre de 1918, ¡pero llegaron 1,147! Formularon un plan ambicioso para convertir a las “trabajadoras y campesinas en comunistas conscientes y activos” a gran escala;
• Las mujeres estuvieron activas con el Ejército Rojo, a menudo sirviendo en el frente. Las trabajadoras de Petrogrado (más tarde renombrada Leningrado) sirvieron por miles en compañías de ametralladoras, en unidades médicas y de comunicaciones, y en la construcción de fortificaciones.
Las mujeres soviéticas continuaron avanzando a lo largo de los años veinte y treinta. Un número creciente de mujeres se convirtió en científicos, ingenieros, trabajadores calificados y líderes políticos. Uno de los logros más espectaculares del poder de los trabajadores fue la liberación de las mujeres de Asia Central de los sofocantes velos que durante siglos simbolizaron su virtual esclavización.
Necesitamos mujeres trabajadoras en el liderazgo
Pero también se cometieron errores graves. Por un lado, el movimiento comunista subestimó constantemente la importancia de una aguda lucha ideológica por la igualdad, en este caso la lucha contra el sexismo dentro de las filas de la clase trabajadora. Esto fue un error Todavía en 1921, solo el diez por ciento de los miembros del Partido eran mujeres, y las mujeres ocupaban solo una pequeña minoría de posiciones de liderazgo durante todo el período socialista.
Y mientras que la mujer soviética era cada vez más visible en la vida pública, su “obligación natural” todavía se decía en 1946 que era “la de criar a sus hijos y amas de su hogar”.
Aún así, la Revolución Bolchevique de noviembre de 1917 fue, como lo dijo Debs, “un capítulo de la historia gloriosa” tanto para las mujeres como para los trabajadores varones. “Haber dejado de ver la esperanza en la Revolución Rusa”, escribió hace un siglo la corresponsal de guerra del Boletín San Francisco Bessie Beatty, “es ser un ciego mirando el amanecer”.
Sus palabras siguen siendo verdaderas hoy. El cielo puede estar nublado, pero la lucha por el comunismo continúa. ¡Y la clase trabajadora ganará!
- Information
- Imprimir
Obreros del transito ganan liquidacion; Debemos continuar combatir el racismo
- Information
- 23 Marzo 2018 242 visitas
Después de una lucha masiva de varios años contra las racistas verificaciones de antecedentes penales en WMATA, el sistema de tránsito de Washington D.C., los patrones en Metro resolvieron recientemente una demanda colectiva por $6,5 millones en diciembre. Esta victoria reformista muestra cuán necesario es organizar entre los trabajadores negros y desarrollar una base de masas.
Aunque algunos trabajadores se beneficiarán del acuerdo, hay más lucha por venir. Los patrones arrojan migas reformistas a nuestra clase aquí y allá para sofocar nuestra lucha. “Ganar” algunos acuerdos nunca liberará a los trabajadores de este infierno capitalista. Pero la militancia de los trabajadores que se mostró aquí es un presagio de su potencial revolucionario.
Cambio en contratación
WMATA cambió su política de contratación relativamente liberal a fines de 2011 a una que excluye a los solicitantes de puestos de trabajo de Metro basados en una lista rígida de delitos menores y delitos graves anteriores. Esta política impidió que muchos trabajadores negros de la ciudad, víctimas de la “guerra contra las drogas” racista de la clase dominante, trabajaran en la mayor parte del sistema de tránsito. Las condenas previas impidieron que los trabajadores manejaran un autobús, fueran mecánicos o trabajaran en el ferrocarril. Peor aún, la administración de Metro comenzó a aplicar las reglas a los trabajadores que estaban sin trabajo por más de 90 días (debido a una enfermedad o lesión). Varios trabajadores con décadas de experiencia en Metro fueron despedidos como resultado, a pesar de que habían revelado su anterior historial criminal a la gerencia de Metro cuando fueron contratados originalmente.
Los trabajadores del Partido Laboral Progresista (PLP) en Metro y PLPistas que son miembros de la Asociación Metropolitana de Salud Pública de Washington (MWPHA) se unieron con miembros de la comunidad, trabajadores de salud pública y ciudadanos que regresan para luchar contra esta política. Entre 2012 y 2015, dirigimos mítines, asistimos a las audiencias de la junta y forzamos al Concejo Municipal de D.C. a tener una audiencia especial sobre esta flagrante política de contratación. Nos reunimos con trabajadores que regresaron que contaron sus nefastas historias, se conectaron con abogados y recogieron más de 1,000 firmas en una petición para exigir el final de esta política.
En julio de 2014, los Abogados de Washington por los Derechos Civiles, el Fondo de Defensa Legal de NAACP y el bufete de abogados privado Arnold and Porter entablaron una demanda colectiva contra Metro por su política racista de contratación. Se estima que 1.000 trabajadores son elegibles para algún pago del acuerdo. Como resultado del acuerdo, Metro acordó utilizar una revisión caso por caso más flexible de los solicitantes, lo que brindará a los ciudadanos que regresan la oportunidad de ser contratados.
Toda lucha centrada en los trabajadores de tránsito Negros
Debido a que el PLP se enfrenta a luchas antirracistas y tiene una base en las comunidades de clase trabajadora de D.C., así como en Metro, el partido rápidamente se dio cuenta de que esta era una pelea necesaria. En nuestro trabajo de salud pública, aprendimos de la comunidad que la situación de la vivienda y el empleo para los residentes que regresaban de la prisión era grave. De nuestros camaradas de Metro, nos enteramos de la nueva política y unimos fuerzas rápidamente en una campaña que duró más de dos años. La campaña expuso a los líderes de los sindicatos de trabajadores de tránsito (ATU 689 y 1764), que se negaron a luchar contra la política racista de contratación. Estos líderes vendidos han temido que los trabajadores vayan a la huelga contra las acciones racistas de Metro y siguen temiendo romper las leyes de los patrones cuando solo tal acción conducirá al progreso. Como dijo una vez Mike Quill, legendario líder de los trabajadores del tránsito de Nueva York en las décadas de 1950 y 1960: “Si vas a ser un líder sindical, debes estar listo para ir a la cárcel”. ¡No es así para los vendidos del sindicato de tránsito de hoy!
Los ataques contra los trabajadores de tránsito continúan llegando a un punto crítico. El año pasado, el gerente general de Metro, Paul Wiedefeld, solicitó la privatización de los servicios del sistema. La privatización eliminaría los beneficios para estos trabajadores y debilitaría al sindicato. Pero los sindicatos vendidos y los demócratas falsamente proletarios también han apoyado este impulso racista.
Mientras tanto, los constructores locales y otros capitalistas se llevan a casa millones en mayor valor de los bienes raíces cerca de sus estaciones impulsadas por el valor agregado del acceso a través del sistema de tránsito. Los patrones han recompensado a los gerentes de Metro con salarios inflados que ascienden a cientos de miles de dólares (el gerente general Paul Wiedefeld gana más de $400.000 por año) mientras calumnian a los trabajadores regulares por sobrepaga. El salario promedio que un trabajador necesita para pagar un apartamento de dos habitaciones en D.C. es de $103.543. (Curbed, 14/07/2017) Sin embargo, los trabajadores de la base no pueden pagar el alquiler:
“El salario medio en WMATA es de $68.544. Alrededor de 7.500 trabajadores (en su mayoría representados por sindicatos) ganan salarios base de $50.000 a $80.000, lejos de cantidades deslumbrantes en una región conocida por las fuertes tasas de empleo y los altos costos de la vivienda. “(WAMU, 17/02/2017)
Los trabajadores aquí y en todo el mundo deben continuar luchando contra el racismo institucional contra los muchos trabajadores negros que han sido encarcelados y atacados en la Guerra contra las Drogas. Los programas en D.C. como los “jump outs” o “Stop and Frisk” en Nueva York han creado arrestos y condenas que mantendrán a los trabajadores sin empleo, vivienda y otros programas. Políticas similares de verificación de antecedentes limitan las oportunidades de trabajo en hospitales, sistemas escolares, comercio minorista y construcción, así como el tránsito.
Fuertes luchas antirracistas como esta conducen a discusiones sobre la necesidad de la revolución contra el capitalismo y la lucha por el comunismo y han traído a nuevos trabajadores a la órbita del PLP. Estas luchas también sientan las bases para un sindicato más militante, dispuesto a estar “listo para la huelga” y desafiar a los patrones y sus leyes. Marchando el Primero de Mayo en la Ciudad de Nueva York bajo el liderazgo comunista es un siguiente paso crítico para el círculo de trabajadores que se preparan para hacer una huelga contra los jefes de tránsito de D.C.
- Information
- Imprimir
“Justicia” Capitalista: policías racistas asesinos salen libres, combatientes antirracistas van a la carcel
- Information
- 23 Marzo 2018 240 visitas
CHICAGO, 19 de marzo—El lunes, 12 de marzo, PLPistas se juntaron con un grupo de otros protestando contra el racismo en frente del edificio de condado para demandar fianza para Tyrone Williams, un trabajador negro arrestado por expresar su furia en la sala de tribunales de injusticia del juez fascista en el juicio falso del asesino policía Jason Van Dyke. Un discurso por un miembro del PLP, quien había sido arrestado por razones similar, explico el racismo natural del todo el sistema capitalista y sus cortes.
Des de la protesta nosotros seguimos hacia las oficinas del juez jefe del condado Cook, quien rechazo vernos. Sin embargo, antes de irnos, nosotros expresamos nuestras demandas — que dejen retiren los cargos o a lo menos establecer fianza para Tyrone y que lo suelten. Unos días después, a Tyrone si lo soltaron con fianza de $3,000, pero solamente después de una semana en la cárcel.
Nosotros con muchos otros luchadores contra el racismo hemos estado llenando la sala de tribunales en nuestro intento sostenido para prevenir la exoneración por el asesinato del joven negro LaQuan McDonald en el 2014 como tiro al blanco, con no menos de 16 balas. A través de toda la lucha, nosotros los PLPistas hemos proclamado nuestro entendimiento comunista que no puede existir ninguna justicia para obreros bajo el sistema capitalista, pero solamente a través de revolución para un sistema que pone las necesidades de los trabajadores primero.
El PLP ha sido activo en el movimiento en contra el terror policial en Chicago, el terror que siempre se dirige en contra de la clase obrera — principalmente en contra los negros pero también en contra miembros blancos de nuestra clase.
Juez racista y las cortes atacan de nuevo
El sistema de cortes estadounidenses fue preparado por los fundadores dueños de esclavos para otorgar injusticia para la clase obrera. Pero el Juez Vincent Gaughan, el matón fascista puesto encargado del juicio falso de Van Dyke (con su exoneración predeterminado), ha gobernado con un nivel de crueldad al más allá de lo usual. El ha mantenido algunos luchadores contra el racismo acusados de desacato al tribunal, incluyendo al camarada que hablo en la protesta, quien tuvo el valor de chasquear los dedos en la sala de tribunal el junio pasado.
En el 8 de marzo, Gaughan tuvo a Norman Hall, un obrero negro, arrestado por mantener su mano arriba para pedir una pregunta. Fue ahí que Tyrone, un miembro del movimiento de reforma policial, también fue arrestado, en su furia al arresto de Norman, el simplemente soltó, “¿Qué?” Así no mas, dos más obreros negros fueron arrastrados profanando el sistema de injusticia criminal de los patrones y mantenidos en la cárcel del contado sin fianza.
A través de tal parodia la clase capitalista empuña su poder del estado en contra de nosotros. Mientras que el sistema deja libre a un policía asesino con fianza por dos años y medio, el juez encarcela a dos obreros negros por el “crimen” de ser justificadamente enfurecidos. Norman y Tyrone ahora enfrentan consecuencias devastadas: pérdida de libertad, perdida de trabajo, honorarios legales, multas, probación posible, y la posibilidad inmensa de no nunca poder encontrar otro trabajo. Mientras, que el sistema legal trata de descifrar de como absolver al asesino policía sin incurrir rebeldía masiva, como en Ferguson, Missouri.
Trabajadores organizan una respuesta de lucha
Nosotros rendimos homenaje a nuestros compañeros luchadores en contra el racismo y hacemos que los obreros en todas partes se comprometan en organizar a nuestra clase en la cara del terror fascista. Las habilidades de los patrones para construir el fascismo que necesitan, para movilizar a la clase obrera como soldados en su rivalidad inter-imperialista, solamente será limitado por el tamaño y el liderazgo político del movimiento masivo internacional antifascista. Acciones tal como llenando las salas de tribunales va a desarrollar en mas grande y con maneras más audaz para afilar la lucha y construir consciencia de clase. Cada acción que nosotros hacemos ahora es parte de nuestra marcha hacia una revolución masiva mundial para una clase obrera dirigida por una sociedad comunista que va a barrer con todos los basuras de racista en el basurero de la historia.
Una sociedad comunista puede y va aplastar todas formas de racismo, porque habrá destruido la raíz de opresión y explotación en cual descansa el racismo: el sistema capitalista de ganancias. ¡En la Unión Soviética revolucionaria, los líderes comunistas y la clase obrera prohibieron el racismo en todas sus formas — no solamente en leyes escritas, pero en práctica actual! Similarmente, una sociedad comunista dirigida por el PLP va a crear un mundo a donde asesinos racistas y crimines serán aplastados rápidamente y severamente.
- Information
- Imprimir
Pakistan: Obreros combaten, patrones enredados en rivalidad imperialista
- Information
- 23 Marzo 2018 229 visitas
Pakistán—La afirmación “El Partido Laboral Progresista es un partido comunista revolucionario internacional que está luchando por la revolución comunista internacional” es una que atrae la atención de los trabajadores. Formulan muchas cuestiones para comprender lo que significa el comunismo, el partido y la revolución. Los trabajadores han sido mal guiados por los mis lideres a punto de abandonar la lucha revolucionaria, mantenidos fuera del sindicalismo y la política de clase trabajadora por los patrones, privadas de sus derechos humanos por la clase dominante. A pesar de todas estas tácticas capitalistas, los trabajadores están curiosos acerca la revolución comunista internacional.
Siempre que los miembros del PLP presentaban un análisis comunista de una sociedad a una reunión, huelga o plantón, a los trabajadores, campesinos y estudiantes, los vemos interesados en cambiar este sistema capitalista.
Luchar contra la labor de contratación
Los patrones necesitan tener a la clase trabajadora alienada de los verdaderos temas, por ejemplo, la explotación, la pobreza y las despreciables condiciones de trabajo. Aquí, los patrones adoptaron un sistema contractual para tener a los trabajadores bajo la amenaza de desempleo. Organizamos a la gente contra este vicioso sistema contractual en revelando las intenciones patronales. Las ganancias patronales se elevan porque no tienen que darles a los trabajadores ningún beneficio, seguridad o seguranza. Al contrario, los trabajadores están hostigados y torturados en sus lugares de trabajo. Las más explotadas son las trabajadoras y niños trabajadores, quienes arriesgan ser torturados, violados y asesinados en el trabajo.
Los mis líderes de los trabajadores
No hay ayuda de los dirigentes sindicales. Ellos actúan como títeres y protejan los intereses patronales en dividiendo a los trabajadores entre diferentes sectas religiosas, nacionalidades y etnias. Casi todos los partidos políticos capitalistas tienen una “ala laboral” que esta usada para crear una división entre los trabajadores para evitar una lucha de clase por una sociedad comunista.
Además, hay falsos partidos y organizaciones izquierdistas que también están en el campo de la clase capitalista. Esparraman mentiras y confusión sobre el comunismo entre los trabajadores. Nosotros estamos decididos de traer la unidad entre los trabajadores extendiendo las ideas comunistas y acercamiento al PLP.
El PLP trae la línea revolucionaria
El PLP se esfuerza a tomar cada oportunidad para expresar su línea revolucionaria. Estamos involucrados en varias actividades entre trabajadores, campesinos y estudiantes quienes están en la lucha de clase. Estamos involucrados en organizando huelgas, manifestaciones, plantones, seminarios educativos y reuniones públicos de trabajadores de salud, maestros y otras organizaciones profesionales. Cada paso que damos nos da más valentía y experiencia para fortalecer nuestra lucha ante una situación social, económica y política peligrosa.
Nuestra línea comunista nos da una oportunidad para explicar la historia de luchas de clase trabajadora, sus triunfos y derrotas, traiciones de llamados líderes socialistas en partidos de masas y organizaciones sindicales. Nos ayuda dar más detalles acerca la historia de lucha comunista y el papel del PLP. Nos da fuerza para luchar en una sociedad lleno del terrorismo.
Cuando explicamos nuestra línea, siempre encontramos que nuestros hermanos y hermanas de clase trabajadora están interesados de saber más acerca de cómo organizarnos contra los patrones y su sistema político capitalista. Tratan de comprender que las elecciones son un instrumento usado por los patrones para tener a la clase trabajadora dividida sin saber los hechos sobre el capitalismo. Los patrones pakistaníes siempre tuvieron a los trabajadores fuera de la lucha de clase para evitar la difusión de conciencia de clase entre ellos. Cada partido político y organización sindical en Pakistán están fortaleciendo al sistema capitalista de una forma u otra.
Estamos luchando con completa dedicación y entusiasmo por una revolución comunista internacional y ganaremos.
****
Pakistan rebota hacia China
Asia del Sur es importante a los Estados Unidos por su interconexión regional. La nueva visión imperialista de China para que Asia contrarreste los Estados Unidos se llama el “Sueno Asia-Pacifico.” Mientras el poder estadounidense en la región es principalmente por tratos y pactos relacionados militarmente, China está aumentando su poder en gran parte por proyectos económicos con países regionales – como el nuevo Banco Asiático de Inversión Infraestructura, Un Cinturón Una Carretera, y el Corredor Económico de China-Pakistán (CPEC) en el puerto de Gwadar. Gwadar conecta derecho a la provincia Xinjiang, China y servirá como portal a los países Asiáticos Centrales. CPEC demuestra que Pakistán está construyendo más fuertes conexiones con China.
Sintiéndose amenazado, en enero Trump usó “refugiar terroristas” como la razón por suspendiendo la ayuda de $1.5 mil millones a Pakistán y no planea reanudar la ayuda. Esa misma semana, China anunció que construirá una base marina cerca del puerto Gwadar, su segunda base militar después de la reciente base en Djibouti. Donde hay un “suave” poder económico, un duro apoyo militar seguirá.
Pakistán también es parte del $10 mil millón gasoducto TAPI de gas natural que extiende 1,800 millas, de Turkmenistán a India. TAPI exigirá la cooperación entre los históricamente rivales Pakistán e India. La tan esperada llegada ceremonia inaugural de TAPI en Afganistán fue realizado el mes pasado. Esto refleja coherente objetivo de los Estados Unidos para debilitar la influencia chino e iraní en la región. El Banco Asiático de Desarrollo, el primer patrocinador del estancado gasoducto, está controlado por Japón, los Estados Unidos y la Unión Europea.
El Instituto de Estudios Estratégicos Islamabad (issi) es un grupo de reflexión Pakistaní que estudia las situaciones geopolíticas globales y promueve los intereses nacionales del país. Lo siguiente viene de un reporte “Competencia Sino-U.S.: Implicaciones para Asia del Sur y Asia-Pacifico” (Estudios Estratégicos 2017, Vol. 37. No. 4)
El surgimiento de nuevo conflictos entre los Estados Unidos y sus competidores, Rusia y China, puede convertir a Asia del Sur en una arena para el seguimiento de metas geo-estratégicas por los mayores poderes. Pakistán posee una importante locación geo-estratégico. Goza de unas buenas relaciones con el P-5 (miembros permanentes de las Naciones Unidas) y estados regionales incluyendo a Arabia Saudí, Irán, Turquía y Qatar. La relación especial de Pakistán con China le da una ventaja en la región Asia-Pacifico…Pakistán debe aprovechar de su influencia con CPEC y su propia locación geo-estratégica…
Pakistán tiene un interés en la estabilidad de la relación Sino-U.S. para el éxito de CPEC.
Pakistán se está acercando más a China. A medida que Asia del Sur se pone más enredada en la rivalidad entre los Estados Unidos y China, es el interés nacionalista de Pakistán en cooperar por ahora con ambos Estados Unidos y China. Ningún país – Pakistán o India – hasta ahora está dispuesto a poner en peligro su propio crecimiento económico nacional por correr el riesgo de conflicto global entre los Estados Unidos y China.
- Information
- Imprimir
Luchar contra segregación en la educación bilingüe
- Information
- 23 Marzo 2018 243 visitas
Cualquiera que pase por ahí a las 8 de la mañana podrá ver una variedad de estudiantes entrando a una escuela pública, pero es ahí donde la diversidad termina. La mayoría de los estudiantes negros y latinos, y muchos blancos de clase baja, tienen menos acceso a los recursos. Estoy librando una lucha alrededor del programa bilingüe que, hasta cierto punto, está promoviendo la segregación por raza, clase y etnicidad.
Segregación Jim Crow, en su nueva forma
En 1954, la Suprema Corte de EE.UU. decide que la segregación en las escuelas debe terminar pues, “separados” significaba, esencialmente, desigualdad. Revirtiendo el mandato de los gobiernos anteriores, de segregar instalaciones, convirtiéndolo en un paso histórico que alejaba del racismo institucional.
Pero los capitalistas necesitan dividir a la clase trabajadora para explotar más eficazmente a nuestra clase. Por eso el sistema escolar creó nuevas formas internas de segregación. La más común es la “trayectoria de aptitud” dentro de la escuela. Los padres con dinero son por lo general blancos y pueden ofrecer más opciones a sus hijos, como tutoría, a lo cual los hijos de obreros por lo general no tienen acceso. A estos estudiantes se les determina como ‘avanzados’ por sus calificaciones y evaluaciones de consejeros.
Los gobiernos locales también han mantenido la segregación utilizando políticas de “escuelas de barrios”, reflejando los patrones de vivienda segregada de casi todas las comunidades. Durante la década de 1960 y 1970, cuando se demandó el transporte de estudiantes para sobreponerse a los patrones racistas, los patrones utilizaron el miedo para aumentar las actitudes racistas de los padres blancos, dividiendo aún más a la clase trabajadora. Hoy, casi todos los programas han terminado, las escuelas están cada vez más segregadas por raza y etnicidad. Los niños de familias pobres, quienes son en su mayoría negros, latinos y/o inmigrantes, terminan con menos recursos en sus escuelas y menos oportunidades para el éxito en el futuro.
La Educación bilingüe destrozada por el racismo
La capacidad lingüística, y en general todo lo que aprendemos, es más fácil durante el proceso de inmersión dual, donde la mitad del día se enseña en español y la otra mitad en inglés, con estudiantes de ambos grupos.
La población escolar en la primaria donde doy clases es de 75% migrante, de ellos, el 65% son latinos. Se estableció un programa de ‘inmersión parcial’ dirigida a estudiantes cuyo primer idioma es inglés. Se utilizó el español para ensenar matemáticas y ciencia. Los estudiantes aprendieron estas asignaturas además de aprender el español. El programa fue diseñado para atraer a los estudiantes blancos y de dinero. Se negó acceso al programa a los niños cuyo primer idioma es español. A los estudiantes latinos solo se les dio clases en inglés, a pesar de los extensos estudios que demuestran que el conocimiento básico del idioma nativo mejora el progreso académico.
La política racista de negarle el acceso al programa a las familias latinas, termino cuando unos cuantos maestros y madres antirracistas protestaran contra esto. Demandábamos un verdadero programa bilingüe, inmersión dual, pero los que crean las políticas mantuvieron la segregación diciendo que había problemas de presupuesto.
La segregación también apareció en los programas de matemáticas avanzadas. Al principio este programa especial era 90% blanco, aun cuando la población escolar blanca es de 15%. Las madres y maestros lucharon, forzando a la administración a inscribir más niños de color. La lucha fue ardua porque la segregación étnica y racial esta enraizada profundamente en el ADN del capitalismo.
El programa de inmersión parcial segrega a los niños por lenguaje desde la edad de cinco años. Ellos aprenden desde pequeños que el sistema escolar público está diseñado solo para algunos. Esto contradice la idea de que en Estados Unidos el sistema esta diseñado para educar a todos. La gente se pregunta: ¿Por qué las escuelas reprueban a nuestros hijos? ¿Por qué las escuelas les niegan las oportunidades a los niños pobres? ¿Por qué estamos estancados en la miseria? El sistema de educación refuerza las desigualdades generadas por el capitalismo.
Los departamentos de educación hablan por hablar. Hipócritamente demandan que los maestros “cierren la brecha del éxito” y que demuestren “aptitud cultural” sin embargo las políticas que crean son racistas y divisorias.
Una amarga reforma
Nuestro condado ha comenzado un programa de inmersión dual, donde el 50% hablan inglés y el 50% hablan español, estarán en las mismas clases y recibirán las clases mitad en inglés y mitad en español. Esta es la mejor manera que los niños aprendan ambos idiomas y tengan éxito académico. Si se implementa correctamente, todos los niños ganarán. En teoría, los niños latinos podrían desarrollar el conocimiento en su idioma natal y los antirracistas deberíamos estar contentos. Tendremos el programa bilingüe que hemos demandado. Sin embargo, las reformas capitalistas siempre son amargas. El programa de inmersión parcial que había atraído a familias adineradas a nuestra escuela, va a ser llevado a un barrio más afluente, en donde todo el día será en español. Por lo tanto, la segregación prevalece y la disparidad en recursos crecerá. La posibilidad de que nuestra escuela se integre en términos de raza, etnicidad, estatus migratorio, nuevamente se aleja.
Se requiere un cambio revolucionario
Los comunistas en las escuelas debemos luchar contra todas las formas de segregación porque debilita a todos los estudiantes y sus familias obreras en la lucha de clases. Los maestros debemos resistir todas las fuerzas que siguen segregando nuestras escuelas. Debemos construir una base con madres de todas las razas/etnicidades, y utilizar todas las batallas para crear un movimiento para mejorar la educación y por último un nuevo sistema, comunismo. Entonces las posibilidades de que nuestros niños florezcan serán infinitas.
