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Un caliente verano Rojo: lecciones de Tupelo ‘79

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19 Julio 2026 92 visitas

Partido Laboral Progresista (PLP) El verano pasado, regresamos a la ciudad de Boston —50 años después— para conmemorar el Boston Summer Project de 1975, un momento decisivo en la historia del PLP, y para honrar a los trabajadores antirracistas y comunistas que se ofrecieron como voluntarios en esa lucha.

Solo unos años después, el PLP dirigió otro gran proyecto de verano en 1979, esta vez enfrentando a los racistas del Ku Klux Klan en Tupelo, Misisipi. El siguiente artículo es una reimpresión de CHALLENGE, publicado originalmente en 1979, que documenta esa batalla crucial.

Con el resurgimiento del fascismo a nivel mundial, la creciente rivalidad interimperialista entre Estados Unidos, China y Rusia, y un aumento de los secuestros y ataques racistas contra trabajadores migrantes, no hay mejor momento para la educación antirracista — y para aprender de nuestra historia para poder resistir.

En esta edición, examinamos el Proyecto Tupelo del ‘79. Entre las lecciones se incluyen:

Frente al Ku Klux Klan y el gobierno capitalista racista, debemos ser audaces y tener confianza en que la clase trabajadora puede tomar el liderazgo de los comunistas.

La unidad multirracial es el arma de nuestra clase y el mayor temor de los patrones.

Para sostener nuestros logros, debemos hacer crecer al Partido y formar en el liderazgo a más jóvenes negros, latinos, asiáticos y blancos.
Importancia de Misisipi

Para muchos que recuerdan los movimientos por los derechos civiles de los años sesenta, Misisipi simboliza el racismo más extremo, los asesinatos más brutales de trabajadores negros y antirracistas, y el bastión del Ku Klux Klan.

Para el Partido Laboral Progresista, Misisipi representaba una base para la revolución entre trabajadores negros y blancos, difundiendo las ideas de unidad multirracial y la lucha por las ideas comunistas en el Sur. Hoy, celebramos la lucha heroica del Tupelo Summer Project del ‘79. Cerca de 100 comunistas y amigos —negros, latinos, asiáticos y blancos— participaron en esta lucha.

Aunque relativamente pequeña (población de 20,000), Tupelo, Misisipi, era un centro industrial con más de 14,000 trabajadores. El Sur era importante para la clase dominante como zona industrial porque su tradición de racismo, cuidadosamente cultivada, la convirtió en la ciudadela de la mano de obra barata y no sindicalizada, donde los patrones han podido mantener a la clase trabajadora dividida y débil para extraer ganancias adicionales.

El proyecto demostró que las masas de trabajadores y estudiantes blancos en Tupelo y en todo el Sur son ganables para el antirracismo.
A continuación, un extracto editado de PL Magazine (otoño de 1979) que analiza un aspecto del Tupelo Summer Project:

La gran manifestación de julio

Sesenta y cinco manifestantes antirracistas, organizados por el Partido Laboral Progresista y su [entonces organización de masas] Comité Internacional Contra el Racismo (InCAR), marchaban por las calles de Tupelo, Misisipi, coreando: “Muerte al Klan”.

Sonaron disparos en el aire

Cuando las balas rozaron a dos manifestantes, un grupo disciplinado de personas, negras y blancas, salió corriendo de la fila, aisló al racista que empuñaba el arma y lo golpeó hasta tirarlo al suelo. En la pelea que siguió con este miembro del Klan, o simpatizante del Klan, los antirracistas le rompieron el cuello. Mientras esto ocurría, los manifestantes, manteniendo una disciplina estricta que les ganó el respeto de la clase trabajadora de Tupelo, continuaron la marcha. Los manifestantes, alentados por los rostros amistosos que bordeaban las calles y por los trabajadores que se unieron a la marcha, pudieron resistir la amenaza intimidante de la policía de Tupelo, que les apuntaba con las armas amartilladas.

Desde el principio, quedó claro que los gobernantes locales racistas querían detener esta marcha. El gobierno municipal creó una nueva ordenanza que prohibía los equipos de sonido (en respuesta a los mítines exitosos que el PLP había dirigido anteriormente). La policía y sus secuaces arrancaban sistemáticamente los carteles en los complejos de vivienda pública; y el permiso para la marcha no se otorgó hasta el último momento.

Cuando la marcha se reunió frente al juzgado, sede del poder de los patrones, comenzó un mitin combativo, que atrajo a mucha gente de la zona, quienes se unieron a los cánticos: “La policía, los tribunales, el Ku Klux Klan, todos parte del plan de los patrones”.

’Antes tenía miedo, ahora estoy furiosa’

Muchos trabajadores combativos en Tupelo han llegado a ver a InCAR como la principal organización de masas capaz de dirigir a los trabajadores en la lucha contra el racismo y el resurgimiento de grupos fascistas como el Klan. Una trabajadora negra dijo: “Antes tenía miedo, pero ahora estoy furiosa”. Esto representa el sentir de mucha gente aquí: que ya no hay el lujo de quedarse sentados viendo cómo la clase dominante y sus secuaces se mantienen en el poder, que hay que activarse y construir un movimiento cuyo objetivo sea destruir las ideas de racismo y fascismo de la clase dominante, y, en última instancia, a la clase dominante misma.

El clima político está cambiando rápidamente en el Sur, y solo grupos como el PLP están preparados para responder a estos cambios, para dar liderazgo y organizar la resistencia multirracial y antirracista necesaria para llevar a los trabajadores hacia la izquierda.

La United League (UL), un grupo reformista negro, canceló recientemente una marcha programada para hoy en Okolona (un pueblo no muy lejos de Tupelo), porque su líder, Skip Robinson, básicamente se acobardó ante la lucha. Cada vez más gente se da cuenta de que el liderazgo de la UL no puede resistir los rigores de la lucha de clases.

Los trabajadores se la jugaron

El respeto por el PLP crecía en Tupelo. Dos residentes de Tupelo pusieron sus casas como garantía para que nuestro camarada pudiera salir bajo fianza de la cárcel. Cuando los dos manifestantes heridos fueron atendidos en el hospital, fueron recibidos y tratados calurosamente por médicos blancos y otro personal hospitalario. Después de que la marcha se detuvo para el mitin, cientos de trabajadores negros rodearon a los manifestantes para protegerlos de la policía (que hubiera estado encantada de disparar).

Esta fue la primera vez que un racista fue golpeado por una marcha antirracista en Tupelo. El liderazgo de la UL siempre había garantizado la seguridad del KKK y de la policía al contener la ira y el odio de los trabajadores negros en su lucha por liberarse del racismo que enfrentaban a diario. Los patrones siempre creen que pueden destruir el movimiento de los trabajadores eliminando a sus líderes, pero no saben que siempre surgen nuevos líderes en medio de la lucha. Había, y hay, mucha gente en Tupelo y en otras ciudades del Norte y del Sur que puede desarrollarse como líderes de la clase trabajadora en la lucha contra el racismo y el fascismo, y que fueron y siguen siendo formados por el Partido Laboral Progresista.

Esto quedó demostrado no solo por la respuesta de los manifestantes, en su determinación de continuar la marcha sin dejarse intimidar por el hostigamiento policial, sino también por el enorme apoyo de la gente local. Se vendieron más de 200 ejemplares de InCAR Arrow y CHALLENGE, y 4 personas se afiliaron a InCAR en el acto. Se planeó otra manifestación en ese mismo momento.

La principal lección que el PLP aprendió en Tupelo, como en todas partes, es ser audaces. Mientras más audaces fuimos, más en serio nos tomó la gente y más dispuesta estuvo a respondernos. Los trabajadores entienden que el sistema reacciona con dureza cuando intentas enfrentarlo. También están dispuestos a entender que solo se gana a la ofensiva.

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TPS en el Área de la Bahía: luchar contra el ataque racista a los trabajadores migrantes

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19 Julio 2026 91 visitas

Al día siguiente de que la Corte Suprema de Estados Unidos autorizara a la Administración Trump a cancelar el Estatus de Protección Temporal (TPS) para más de 350.000 haitianos y más de 30.000 sirios, miembros del PLP se unieron a otros del Comité de Acción de Haití y la Coalición TPS del Norte de California para protestar frente al Palacio de Justicia de San Francisco, California. Muchos beneficiarios del TPS temían salir en público y, como la protesta fue de último momento, la asistencia fue escasa. Los miembros del PLP distribuyeron el folleto DESAFÍO con un artículo sobre el TPS a los participantes y a algunos transeúntes. En él se explicaba la larga historia del TPS y cómo se ajustaba a la exigencia del capitalismo de maximizar las ganancias del trabajo de la clase trabajadora.

Los miembros y amigos del PLP han apoyado activamente a los trabajadores con TPS de más de 17 países durante años, enfatizando siempre que no podemos estar divididos por nuestro país de origen ni por las fechas de vencimiento cambiantes de los programas TPS.
Aquí se presentan ejemplos de lo que significa “temporal” y la confusión que genera el programa TPS. 1) El DHS (Departamento de Seguridad Nacional) se encarga de renovar el estatus de TPS cada 18 meses y de emitir permisos de trabajo. 2) El DHS recauda millones de dólares anuales de los beneficiarios del TPS mediante este proceso. 3) Actualmente, al igual que los haitianos y sirios, los trabajadores de Honduras y Nicaragua no pueden renovar su estatus. 4) Los trabajadores de El Salvador tienen una fecha de vencimiento del 26 de septiembre de 2026, pero su renovación no se está tramitando. 5) El resultado es un caos: al no existir un proceso de renovación, estos beneficiarios del TPS no pueden cobrar su Seguro Social, Medicare ni otros beneficios por los que han pagado impuestos durante años. Sin un permiso de trabajo, muchos pierden sus empleos. (Consulte el sitio web de USCIS para obtener más información). Los grupos del TPS y otras organizaciones continúan ejerciendo presión y realizando maniobras legales para retrasar estas cancelaciones, pero la mayoría de la gente no confía en estos procesos.

Portavoces del sector sanitario en todo el país han lamentado que los trabajadores haitianos, en particular, sean la columna vertebral de la atención médica en muchos hospitales y clínicas. El New York Times y NPR han informado sobre la inminente crisis de personal provocada por la posible deportación de trabajadores haitianos. Compañeros del sector sanitario y pacientes se han movilizado en defensa de los trabajadores con Estatus de Protección Temporal (TPS) en todo el país.

Nuestra comunidad en el Área de la Bahía de San Francisco se está organizando para proteger a los beneficiarios del TPS que decidan pasar a la clandestinidad si su estatus expira.

Los miembros del PLP continuarán apoyando a los trabajadores con TPS en todos los niveles, pero reconocemos la necesidad de desmantelar el sistema capitalista estadounidense que divide y explota a los trabajadores de todo el mundo para maximizar las ganancias y mantenerse por delante de otros países capitalistas e imperialistas como China, Rusia, Europa, Japón, etc. Los trabajadores inmigrantes que buscan una vida mejor son esenciales para las ganancias capitalistas en todo el mundo.

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México: Convertir las luchas sindicales en escuelas de revolución comunista

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19 Julio 2026 94 visitas

En las semanas y días previos a la celebración del Mundial en la Ciudad de México, trabajadores de la educación del sindicato Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) intensificaron la lucha de clases. Para protestar contra las políticas procapitalistas del gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum, bloquearon importantes vías en la Ciudad de México —incluidas las que conducen al estadio donde se jugaron los partidos— para impulsar la resistencia y el poder obrero. Compañeros del Partido Laboral Progresista (PLP) internacional se unieron a estos valientes trabajadores y los apoyaron, distribuyendo nuestro folleto que explica nuestro análisis y objetivos revolucionarios comunistas.

A continuación, se presentan los comentarios textuales de trabajadores de la educación que participaron en la reciente huelga docente, en relación con el folleto “DESAFIO” distribuido durante la jornada de acción. Destacan los puntos a fortalecer y la importancia de elevar la conciencia política de nuestra clase para intensificar la lucha contra el sistema; estas son lecciones importantes para nosotros.

«Bueno, para mí fue positivo en aquel momento, cuando comenzó la huelga nacional. Ahora nuestra postura cambiará en función de los resultados y del futuro de la lucha de la CNTE con otros sectores».

«Me parece interesante la información. Hubiera sido importante añadir que el corporativismo continúa con Alfonso Sepeyada Salas, al igual que durante la época del PRIAN con Elba Esther Gordillo, y que el gobierno sigue aplicando un doble rasero y criminalizando la protesta social».

“Es una buena estrategia, ante todo, crear conciencia como sindicato de docentes. Desafortunadamente, las generaciones más jóvenes han normalizado el hecho de que se les esté arrebatando su derecho a un sistema de pensiones solidario. Cuando tomemos conciencia de esto, podremos generar conciencia en la sociedad. Menciono esto debido a la baja participación de las bases. Recuerdo que el 16 de enero de 1997, cuando me incorporé al sistema educativo nacional, el sindicato participaba activamente en todas las actividades sindicales. Participé por primera vez en mayo de ese año en una marcha que fue de Oaxaca a la Ciudad de México, uniéndome en Izúcar de Matamoros y continuando hasta la Ciudad de México. Recuerdo bien que en cada comunidad donde llegábamos por las tardes a descansar, la gente nos recibía con alegría y gran apoyo. No entiendo en qué momento empezamos a perder a la sociedad como aliada. Sin embargo, todavía tenemos tiempo para reorientar nuestra lucha social y demostrar que buscamos un interés de clase y colectivo.”

“Creo que este es un documento que la sociedad necesita conocer, pero especialmente los profesionales de la educación, en talleres políticos o capacitaciones sindicales.”

“Deberíamos haber incluido en el folleto los nombres específicos de los capitalistas mexicanos y extranjeros que están robando los ahorros de los trabajadores de la educación a través de los bancos mediante la estafa de los fondos de pensiones.”

“Fue muy útil para dar una idea general de lo que está sucediendo.”

“Ayudó a motivar a más maestros y trabajadores de otros sectores a participar en la huelga general.”

Agradecemos estas contribuciones y perspectivas, y aplaudimos el espíritu inquebrantable de los trabajadores para aprender y luchar.

Entendemos que necesitamos construir un movimiento combativo que pueda tomar la ofensiva de millones de trabajadores contra el Estado capitalista en la lucha revolucionaria, mientras simultáneamente ganamos a las masas para que vean a Sheinbaum y a todos los políticos como los farsantes engañosos que son. Construir el PLP de masas es la mejor manera de trabajar para lograr ambos objetivos, y estamos ansiosos por sumar a estos trabajadores a esa lucha. En el próximo número, informaremos sobre una reunión celebrada con residentes de una comunidad involucrada en la lucha, en relación con la huelga de maestros. ¡Adelante hacia la victoria!

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Los trabajadores Negros, clave de la revolución.

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19 Julio 2026 95 visitas

El siguiente es un extracto de un artículo de la revista PL, reeditado en numerosas ocasiones, titulado “Los trabajadores negros son clave para la revolución”. Desde estar en primera línea junto a los trabajadores negros durante la Rebelión de Harlem hasta combatir al Klan en Tupelo, Mississippi, el PLP ha hecho de la lucha contra el racismo una parte central de nuestra lucha para acabar con este podrido sistema capitalista y construir en su lugar un mundo antirracista y comunista. Este verano, el Partido Laboral Progresista (PLP) continúa ese orgulloso legado mientras resistimos a la racista Gestapo del ICE y a los campos de concentración de los gobernantes fascistas.

Este trabajo fundamental muestra la comprensión de nuestro Partido de que el racismo y el capitalismo están entrelazados: uno no puede existir sin el otro. Solo una revolución comunista internacional puede liberar a la clase obrera mundial de los estragos del imperialismo racista, y solo una clase obrera unida y multirracial puede ganar la lucha por el comunismo. Los trabajadores negros son fundamentales en esa lucha.

En 2026, al igual que hace más de 500 años, los trabajadores negros siguen siendo el sector más brutalmente atacado de nuestra clase. Ahora, como entonces, deben ayudar a liderar la construcción de un movimiento comunista internacional. La historia de Estados Unidos es una crónica de genocidio, esclavitud, segregación y opresión racista persistente. Los trabajadores negros tienen menos invertido en el estado quo capitalista. Como el racismo infecta todas las relaciones dentro del sistema de ganancias, tienen menos ilusiones sobre la “justicia” o la “democracia” bajo la dictadura de los patrones.

Aunque no son inmunes a la falsa esperanza del reformismo, los trabajadores negros están mejor preparados para entender sus límites. Como declararon los jóvenes rebeldes de Ferguson, Missouri, tras el asesinato de Mike Brown: “¡Todo este maldito sistema tiene que desaparecer!”. Así, los trabajadores negros son una fuerza revolucionaria clave por su base para la conciencia de clase: para la solidaridad de clase con todos los trabajadores y el odio de clase hacia todos los gobernantes capitalistas.

Los trabajadores en general están degradados por el capitalismo. Como clase, no tenemos nada que perder salvo nuestras cadenas. Los trabajadores latinos, musulmanes, asiáticos y las mujeres trabajadoras sufren todos una opresión especial por parte de la clase dominante estadounidense. Desde Estados Unidos y México hasta Europa y Medio Oriente, los trabajadores inmigrantes —en su mayoría de piel oscura— son aterrorizados y convertidos en chivos expiatorios en las líneas de fractura del fascismo en ascenso.

El racismo antinegro es una epidemia global. Los trabajadores negros tienen un caso especialmente urgente para rebelarse y destruir el estado de los patrones. A lo largo de la historia de Estados Unidos, desde que fueron traídos por la fuerza desde África como una reserva de mano de obra sin salario, han estado a la vanguardia de todo movimiento obrero: la guerra contra la esclavitud, la lucha por los derechos civiles, las huelgas masivas contra los patrones industriales, las luchas por empleos, vivienda y escuelas dignas, y encabezaron la lucha en Vietnam contra el ejército estadounidense. Dondequiera que los trabajadores hayan confrontado al sistema de ganancias y a sus parásitos, los trabajadores negros han estado en primera línea.

Los trabajadores negros siempre han resistido

Los trabajadores de todo el mundo siempre han resistido contra los patrones, y los trabajadores negros frecuentemente han liderado el camino. Esta tradición se remonta a la época en que los trabajadores esclavizados huían, muchos de ellos hacia las montañas. Crearon comunidades autosuficientes y se defendieron con violencia armada cuando fue necesario.

En 1739, la Rebelión de Stono involucró hasta 60 trabajadores esclavizados en la colonia británica de Carolina del Sur. La legislatura de la colonia quedó tan aterrada que impuso una costosa moratoria de 10 años a la importación de esclavos negros desde África. La propiedad y las vidas de los patrones estaban en riesgo.

En la década de 1790, la Revolución Haitiana derrotó al ejército de Napoleón Bonaparte y repelió a los invasores británicos y españoles, aboliendo la esclavitud en la colonia más rica del Caribe. Estos libertadores negros sembraron el temor entre los esclavistas de todo el hemisferio occidental. Inspiraron cientos de rebeliones en las Américas, todas ellas violentas.

En 1831, Nat Turner lideró a más de 60 esclavos y negros libertos en un sangriento recorrido por Virginia. Los rebeldes acabaron con el amo de Turner y su familia, y luego aterrorizaron a los dueños de otras 15 plantaciones. Turner inspiró a John Brown, quien lideró a un grupo multirracial en un ataque de 1859 contra un arsenal federal en Virginia Occidental. El asalto a Harpers Ferry desató la Guerra Civil estadounidense que puso fin a la esclavitud.

En los dos siglos previos a la Guerra Civil, los historiadores han documentado más de 250 levantamientos con 10 o más esclavos solo en territorio estadounidense.

En el Caribe, rebeliones como la Primera Guerra Cimarrona en Jamaica (1728-1741) se convirtieron en combate militar total. Después de que los cimarrones derrotaran repetidamente a las fuerzas británicas, los imperialistas se vieron obligados a firmar un tratado de paz.

En 1760, una rebelión aún mayor en Jamaica, conocida como la Guerra de Tacky, se convirtió en “un shock masivo para el sistema imperial”. Los trabajadores negros del Norte y los esclavos recién liberados del Sur jugaron un papel vital en la Guerra Civil estadounidense (ver “Marx y Du Bois”, p. 18). En su desenlace, los capitalistas victoriosos de la Unión —Rockefeller, Morgan, Vanderbilt, Carnegie— se apoyaron en el racismo para mantener divididos a los trabajadores.

En el Norte, trabajadores mayormente blancos e inmigrantes libraron feroces batallas contra los industriales del acero, el ferrocarril y el carbón. 

En el Sur, trabajadores mayormente negros —muchas veces liderados por mujeres como Ida B. Wells, una ex esclava— lucharon contra los linchamientos y otros abusos racistas durante toda la era de Jim Crow.

Entre 1898 y 1902, el imperialismo estadounidense en ascenso derrotó a España y luego atacó a los combatientes independentistas filipinos en la Guerra Filipino-Estadounidense.

Los guerreros filipinos, muchos de los cuales se identificaban como negros, hicieron llamados antirracistas y de conciencia de clase a los soldados negros estadounidenses. Como escribió uno de ellos: “¿Por qué no combaten a esa gente en Estados Unidos que quema negros, que los convierte en bestias, que le arrebató el hijo a una madre y lo vendió?”. En un anticipo de lo que sería la Guerra de Vietnam, muchos soldados negros estadounidenses desertaron.

Los trabajadores negros son una fuerza revolucionaria clave por su papel en el ejército estadounidense, donde representan el 17 por ciento de los soldados en servicio activo y el 30 por ciento de las mujeres en servicio activo. Jugarán un papel importante en la próxima guerra mundial, y en convertir una guerra imperialista por ganancias en una guerra de clases por la revolución comunista. Los trabajadores negros son una fuerza revolucionaria clave por su número desproporcionado en la industria básica y el transporte estadounidenses. Dentro de las principales ciudades y áreas metropolitanas de Estados Unidos, los trabajadores negros están concentrados en el transporte público, la salud, la educación, el Servicio Postal de EE. UU., UPS y FedEx. Conservan el potencial de paralizar los principales centros de población e infraestructura crítica.

Si nuestra clase ha de tomar y mantener el poder estatal en todo el mundo, los trabajadores negros y su liderazgo son esenciales por otra razón fundamental. Nuestra clase no puede destruir el racismo —la savia vital del capitalismo— sin su liderazgo.

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Reseña de cine: Impulsando la conciencia de clase

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19 Julio 2026 93 visitas

CHICAGO, 25 de mayo—Este Día de los Caídos, dieciocho camaradas y amigos se reunieron en un cine de esta ciudad para ver la nueva película de Boots Riley, I Love Boosters. Dos camaradas habían visto una proyección anticipada de la película y se encontraron con Boots ahí (y le lanzaron un DESAFÍO). Les gustó tanto la película que organizaron este viaje grupal más grande al cine. Nuestro grupo fue multirracial, multigénero e intergeneracional, con el asistente más joven de 12 años y el mayor en sus 70.

I Love Boosters, de Boots Riley, se estrenó en medio de una crisis global en cascada: casi 300 millones de trabajadores en el mundo sobreviven con menos de 3 dólares al día (Organización Internacional del Trabajo, 14 de enero de 2026), la tasa de participación laboral en Estados Unidos se desplomó al 61.5% (Fortune, 8 de julio de 2026), y más de 1.2 millones de trabajadores inmigrantes desaparecieron de la fuerza laboral estadounidense entre enero y julio de 2025 por miedo a la deportación bajo la represión migratoria más agresiva hasta ahora del fascista MAGA de Trump (ver glosario) (PBS News, 1 de septiembre de 2025).

La película gira en torno a Corvette, interpretada por Keke Palmer, una trabajadora negra y aspirante a diseñadora de moda que se gana la vida “boosteando” (robando) ropa de alta costura de las tiendas y revendiéndola con un gran descuento en su barrio. Trabaja con su equipo, Sade y Mariah — juntas conocidas como la Velvet Gang — quienes ayudan a robar la ropa creando distracciones. La película expone otros robos mucho más costosos cometidos por los patrones: el robo de salarios (en Estados Unidos, el robo salarial es la forma de robo más grande del país: los empleadores roban un estimado de 50 mil millones de dólares de los cheques de los trabajadores cada año, según el Economic Policy Institute, 11 de septiembre de 2014). También destaca el robo de la salud de los trabajadores a través de pésimas condiciones laborales, y el robo de las ideas de diseño de Corvette por parte de la magnate de la moda Christie Smith, interpretada por Demi Moore.

Boots lleva la narrativa en muchas direcciones, y uno de los momentos más conmovedores es cuando la Velvet Gang conoce a Jianhu, una trabajadora de una fábrica textil china que llega a Estados Unidos usando un “acelerador situacional”, un dispositivo experimental de teletransportación que ella y su prima descubrieron en la planta — uno que la empresa de Christie había estado usando para reducir costos de envío mientras suprimía los salarios de los trabajadores. Jianhu y sus compañeros de trabajo sufren de “enfermedad por chorro de arena”, una enfermedad real causada por las técnicas peligrosas de desgaste de tela usadas para fabricar los jeans de Christie, y la película muestra su explotación con crudeza y sin filtros. Jianhu se une a la Velvet Gang, y juntas dirigen su atención del pequeño robo a un asalto total contra el imperio de Christie — primero probando el poder del dispositivo para transformar y “desestructurar” las prendas robadas, y luego planeando infiltrarse en el desfile de moda de Christie para apoderarse de una fortuna en trajes de diseñador robados.

La película toma riesgos artísticos reales y usa el simbolismo con astucia — por ejemplo, la oficina del penthouse de Christie está en la cima de un rascacielos construido con una inclinación extraña y desafiante de la gravedad, y ella es la única que puede pararse derecha en la habitación, mientras que la Velvet Gang lucha por mantener el equilibrio. Es una metáfora visual contundente: el capitalismo mantiene a los trabajadores permanentemente desequilibrados mientras quienes están en la cima se deslizan por él con facilidad.

En el camino, conocemos a varios desorientadores de la clase obrera: un demonio chupa-almas disfrazado de interés amoroso, el estafador de esquema piramidal Dr. Jack, y agentes mediáticos pro-policía y anti-vivienda-asequible — todos ellos trabajando en conjunto con Christie para mantener dividida a la gente trabajadora. También aparece una trabajadora llamada Violeta que ayuda a organizar tanto a los empleados de las tiendas de Christie como a los trabajadores de la fábrica, usando sus propios conocimientos técnicos para ayudar al equipo a desbloquear todo el poder del dispositivo. En el camino, el equipo es introducido al materialismo dialéctico, la ciencia que los comunistas usan para analizar y comprender el cambio social revolucionario.

Y sin embargo, la película muestra sus propios límites. El final no logra ir más allá de las disrupciones laborales hacia una verdadera transformación comunista. Las huelgas contra la empresa de Christie y sus fábricas se extienden por el mundo, forzando el fin del proceso de chorro de arena y ganando para los trabajadores una revisión de horas y salarios. Jianhu regresa a China y descubre que el proceso de desestructuración del dispositivo ha revertido el daño causado a la salud de su madre por años de trabajo en la fábrica. Los paros globales logran ganancias reales y materiales para los trabajadores — pero Christie sigue siendo rica y poderosa, señalando que estas son migajas socialistas y no la meta final: los trabajadores ganan concesiones, no el control. La Velvet Gang abre su centro comunitario, vendiendo ropa asequible y apoyando los derechos de los trabajadores, convirtiendo su hustle en una base duradera para la organización. Sí, la conciencia de los trabajadores se transforma, lo cual es una victoria, pero no llega a la solución del Partido Laboral Progresista (PLP), que es el poder de los trabajadores, rompiendo nuestras cadenas del capitalismo permanentemente, dando paso a la transformación comunista de la sociedad.

Después de la película, discutimos algunos de sus temas y nuestras partes favoritas en un patio con césped junto al cine. Todos coincidimos en que la solidaridad obrera internacional, un hilo conductor importante de la película, fue lo mejor, y que el final fue especialmente inspirador. No estuvimos de acuerdo sobre por qué se tomaron algunas decisiones — como el uso del dispositivo de teletransportación por parte del equipo — pero todos coincidimos en que ver esta película y discutirla juntos fue un gran momento. Fue una forma divertida de explorar ideas serias a través del arte y el humor.

¡Más arte comunista y salidas así en el futuro, por favor!

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